2024年福建事业单位考试难点识别试题及答案

2024年福建事业单位考试难点识别试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些属于我国事业单位的基本类型？

A.教育事业单位

B.科学研究事业单位

C.医疗卫生事业单位

D.文化艺术事业单位

E.体育事业单位

2.事业单位实行聘用制度，下列关于聘用制度的说法正确的是？

A.聘用合同应当明确聘用岗位及其职责、岗位等级、工资待遇等

B.聘用合同期限一般不超过3年

C.聘用合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月

D.聘用合同到期后，聘用单位与聘用人员应当续签聘用合同

E.聘用合同到期后，聘用单位可以单方面解除聘用合同

3.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.体

4.下列哪些属于事业单位工作人员的工资构成？

A.基本工资

B.职务工资

C.年终一次性奖金

D.津贴

E.奖金

5.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则？

A.公开、公平、公正

B.择优录用

C.严格程序

D.责任明确

E.依法依规

6.下列哪些属于事业单位工作人员的权利？

A.参加培训的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.依法获得劳动安全卫生保护的权利

E.集体谈判的权利

7.下列哪些属于事业单位工作人员的义务？

A.遵守国家法律法规

B.遵守单位规章制度

C.完成工作任务

D.维护单位荣誉

E.保守国家秘密

8.下列哪些属于事业单位工作人员的培训内容？

A.政治理论

B.业务知识

C.技能培训

D.道德修养

E.法规知识

9.下列哪些属于事业单位工作人员的考核方式？

A.定期考核

B.专项考核

C.绩效考核

D.考核评价

E.综合考核

10.下列哪些属于事业单位工作人员的奖惩制度？

A.奖励制度

B.惩戒制度

C.考核制度

D.聘用制度

E.退休制度

11.下列哪些属于事业单位工作人员的退休条件？

A.年满60周岁

B.工作年限满30年

C.工作年限满20年，男满55周岁，女满50周岁

D.工作年限满15年，男满50周岁，女满45周岁

E.工作年限满10年，男满45周岁，女满40周岁

12.下列哪些属于事业单位工作人员的医疗保险？

A.基本医疗保险

B.大病保险

C.工伤保险

D.生育保险

E.失业保险

13.下列哪些属于事业单位工作人员的养老保险？

A.基本养老保险

B.补充养老保险

C.个人储蓄性养老保险

D.企业年金

E.社会养老保险

14.下列哪些属于事业单位工作人员的住房公积金？

A.职工住房公积金

B.单位住房公积金

C.个人住房公积金

D.企业住房公积金

E.政府住房公积金

15.下列哪些属于事业单位工作人员的住房补贴？

A.购房补贴

B.租房补贴

C.住房维修补贴

D.住房改善补贴

E.住房保障补贴

16.下列哪些属于事业单位工作人员的子女教育？

A.子女入学

B.子女升学

C.子女就业

D.子女创业

E.子女培训

17.下列哪些属于事业单位工作人员的住房保障？

A.住房分配

B.住房租赁

C.住房补贴

D.住房改善

E.住房保障

18.下列哪些属于事业单位工作人员的福利待遇？

A.假期待遇

B.节假日待遇

C.工伤待遇

D.生育待遇

E.退休待遇

19.下列哪些属于事业单位工作人员的劳动保障？

A.劳动合同

B.工作时间

C.工资待遇

D.休息休假

E.劳动安全卫生

20.下列哪些属于事业单位工作人员的权益保障？

A.依法维护自身合法权益

B.依法参与民主管理

C.依法参加职工代表大会

D.依法参与集体协商

E.依法维护社会公共利益

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位是指由政府设立，以公益为目的，从事教育、科研、文化、卫生等社会服务活动的组织。（）

2.事业单位的领导人员必须具备相应的政治素质、业务能力和管理水平。（）

3.事业单位工作人员的考核结果只作为本人晋升、调资、奖惩的依据。（）

4.事业单位工作人员在试用期内，如不符合聘用条件，聘用单位可以解除聘用合同。（）

5.事业单位工作人员的工资水平应当与同行业、同地区、同类岗位的工资水平相当。（）

6.事业单位工作人员的培训费用由单位承担，不得向个人收取。（）

7.事业单位工作人员的考核实行年度考核和聘期考核相结合的方式。（）

8.事业单位工作人员的退休年龄，男性为60周岁，女性为55周岁。（）

9.事业单位工作人员的医疗保险待遇，包括基本医疗保险和补充医疗保险。（）

10.事业单位工作人员的住房补贴标准，由国务院统一规定。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位聘用制度的基本原则。

2.简述事业单位工作人员考核的主要内容。

3.简述事业单位工作人员工资构成的基本要素。

4.简述事业单位公开招聘应当遵循的主要原则。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何加强事业单位工作人员的培训，提高其综合素质和业务能力。

2.论述在新时代背景下，如何创新事业单位人事管理制度，以适应社会发展和人民需求。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

二、判断题（每题2分，共10题）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

三、简答题（每题5分，共4题）

1.事业单位聘用制度的基本原则包括公开、公平、公正、竞争、择优等。

2.事业单位工作人员考核的主要内容涵盖德、能、勤、绩等方面。

3.事业单位工作人员工资构成的基本要素包括基本工资、津贴、补贴、奖金等。

4.事业单位公开招聘应当遵循的主要原则有公开、公平、公正、择优、竞争等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.加强事业单位工作人员的培训，提高其综合素质和业务能力的思路包括：建立