专业劳动合同样本

专业劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方同意受聘于甲方工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方因生产经营需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.甲方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元。

2.甲方应按照国家规定，支付乙方加班费、津贴等。

3.乙方工资支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的劳动安全、职业健康，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职的，甲方有权解除本合同。

2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级的；

（3）其他依法不得解除劳动合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方同意受聘于甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方、丙方协商一致，可以延长本合同期限，但不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.丙方应按照合同约定，为甲方提供以下服务：____________________。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方因生产经营需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.甲方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元。

2.甲方应按照国家规定，支付乙方加班费、津贴等。

3.乙方工资支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

七、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供优质、高效的服务。

2.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核。

4.丙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、甲方权益与利益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成各项工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对不符合要求的乙方进行处罚。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和地点。

4.甲方有权要求丙方按照合同约定，提供优质、高效的服务。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）擅自离职，给甲方造成重大损失的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位提供劳动。

3.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务相关的竞业活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级的；

（3）其他依法不得解除劳动合同的情形。

2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十二、其他约定

1.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

本合同引入第三方主体丙方，旨在为甲方提供更全面、高效的服务。甲方作为主导方，通过明确丙方的责任与权利，确保其在合同履行过程中充分发挥作用。同时，甲方在合同中增加了多项权益条款，保障自身利益。乙方违约及限制条款的设定，旨在约束乙方行为，维护甲方权益。第三方介入的意义在于提高合同履行效率，降低风险，实现甲乙双方利益最大化。甲方为主导的目的和意义在于确保合同顺利履行，实现生产经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方同意受聘于甲方工作，丙方作为第三方人力资源服务公司，负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方、丙方协商一致，可以延长本合同期限，但不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.丙方应按照合同约定，为乙方提供以下服务：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方因生产经营需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.甲方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元。

2.甲方应按照国家规定，支付乙方加班费、津贴等。

3.乙方工资支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

七、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行必要的培训和指导。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核。

4.丙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的工作条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

3.乙方有权要求甲方提供社会保险和福利待遇。

4.乙方有权要求丙方提供专业的人力资源服务，保障其合法权益。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）未保障乙方休息休假权利的；

（4）泄露乙方个人信息的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位和地点。

3.甲方在合同期内，不得要求乙方从事与其健康和安全相违背的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方