公司雇佣合同样本6

公司雇佣合同样本6第一篇范文：合同编号：__________

本合同以下简称“合同”，系依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，由以下双方（以下简称“双方”）于____年__月__日在____签订。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，拟招聘乙方从事相关工作。

2.乙方同意按照甲方的要求，从事相关工作。

现经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲方生产经营需要，且乙方符合工作要求，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事下列工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和指挥。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方每周至少享有__天带薪休假，具体休假时间由甲方安排。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等情况下，按照国家及地方相关法律法规的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__元，每月支付日为__日。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.乙方在工作期间，如有加班，甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定支付加班费。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按国家及地方相关法律法规的规定缴纳保险费。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应为本单位职工提供符合国家及地方相关法律法规规定的劳动条件和劳动保护。

2.甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，对乙方进行职业培训。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家及地方相关法律法规规定的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）擅自离岗、旷工；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）违反公司规章制度。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）身份证复印件；

（2）户口本复印件；

（3）学历证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同以下简称“合同”，系依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，由以下三方（以下简称“双方”）于____年__月__日在____签订。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，拟招聘乙方从事相关工作，并由丙方提供相关服务。

2.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的协助下，从事相关工作。

3.丙方同意为甲方提供乙方招聘、培训、管理等相关服务。

现经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲方生产经营需要，且乙方符合工作要求，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事下列工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，完成工作任务，服从甲方的管理和指挥。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方每周至少享有__天带薪休假，具体休假时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__元，每月支付日为__日。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.乙方在工作期间，如有加班，甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定支付加班费。

五、第三方服务内容与费用

1.丙方应提供以下服务：

（1）乙方招聘；

（2）乙方培训；

（3）乙方管理；

（4）乙方离职手续办理。

2.丙方提供上述服务，甲方应支付服务费用人民币__元，支付方式为__。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按国家及地方相关法律法规的规定缴纳保险费。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方应为本单位职工提供符合国家及地方相关法律法规规定的劳动条件和劳动保护。

2.甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，对乙方进行职业培训。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家及地方相关法律法规、甲方的规章制度，以及本合同的规定。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照要求完成工作任务。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险。

5.甲方应提供符合国家及地方相关法律法规规定的劳动条件和劳动保护。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权依法获得劳动报酬、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和指挥。

4.乙方应遵守国家及地方相关法律法规、甲方的规章制度，以及本合同的规定。

十、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）擅自离岗、旷工；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）违反公司规章制度；

（4）不按照甲方要求完成工作任务；

（5）不服从甲方管理和指挥。

2.丙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定提供乙方招聘、培训、管理等相关服务；

（2）未按约定收取服务费用；

（3）泄露乙方个人信息；

（4）违反国家及地方相关法律法规。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）身份证复印件；

（2）户口本复印件；

（3）学历证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为甲方提供专业的招聘、培训、管理等服务，提高甲方的人力资源管理水平。

2.丙方能够协助甲方降低招聘成本，提高招聘效率，确保招聘到符合岗位要求的优秀人才。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，提高工作效率。

3.甲方有权依法为乙方提供劳动报酬、社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同以下简称“合同”，系依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，由以下三方（以下简称“双方”）于____年__月__日在____签订。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.乙方具备从事特定行业工作的能力，希望加入甲方工作，但需通过丙方提供的专业人力资源服务。

2.丙方作为第三方人力资源公司，承诺为乙方提供职业规划、就业推荐、薪资谈判等服务。

3.甲方同意与乙方签订劳动合同，并接受丙方的服务。

现经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如乙方表现良好，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事下列工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和指挥。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方每周至少享有__天带薪休假，具体休假时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__元，每月支付日为__日。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、第三方服务内容与费用

1.丙方应提供以下服务：

（1）为乙方提供职业规划咨询；

（2）为乙方推荐适合的工作岗位；

（3）协助乙方与甲方进行薪资谈判；

（4）提供乙方入职后的相关培训。

2.丙方提供上述服务，甲方应支付服务费用人民币__元，支付方式为__。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按国家及地方相关法律法规的规定缴纳保险费。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权依法获得劳动报酬、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

3.乙方有权拒绝不合理的工作安排。

4.乙方应遵守国家及地方相关法律法规、甲方的规章制度，以及本合同的规定。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家及地方相关法律法规、甲方的规章制度，以及本合同的规定。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照要求完成工作任务。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方应提供符合国家及地方相关法律法规规定的劳动条件和劳动保护。

九、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家及地方相关法律法规规定的劳动条件和劳动保护。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）身份证复印件；

（2）户口本复