企业离职合同标准文本

企业离职合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在公司任职期间及离职后的有关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方在公司任职期间，应遵守公司规章制度，按照公司安排，履行下列工作职责：

（1）担任__________岗位，具体工作内容为：__________；

（2）完成公司交办的其他相关工作。

三、工作地点

3.1乙方在公司指定的地点工作，具体工作地点为：__________。

四、工作时间

4.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方的工作时间由公司根据业务需要合理调整。

五、劳动报酬

5.1乙方在合同期间，每月工资为人民币__________元，按月支付。

5.2乙方工资计算方式：__________。

5.3乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等假期。

六、社会保险及福利

6.1公司依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）工伤保险；

（4）失业保险；

（5）生育保险。

6.2公司根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、离职事项

7.1乙方因下列原因离职的，应提前__________日书面通知公司：

（1）乙方提出辞职；

（2）公司依法解除本合同；

（3）双方协商一致解除本合同。

7.2乙方离职时，应按照下列规定办理手续：

（1）办理离职手续；

（2）交接工作；

（3）结清工资及社会保险待遇。

七、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.公司规章制度；

4.其他与本合同相关的文件。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身合法权益，与乙方（以下简称“员工”）及第三方（以下简称“中介方”）在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在公司任职期间及离职后的有关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满，经三方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方在公司任职期间，应遵守公司规章制度，按照公司安排，履行下列工作职责：

（1）担任__________岗位，具体工作内容为：__________；

（2）完成公司交办的其他相关工作。

三、工作地点

3.1乙方在公司指定的地点工作，具体工作地点为：__________。

四、工作时间

4.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方的工作时间由公司根据业务需要合理调整。

五、劳动报酬

5.1乙方在合同期间，每月工资为人民币__________元，按月支付。

5.2乙方工资计算方式：__________。

5.3乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等假期。

六、中介方责任与权利

6.1中介方负责乙方入职前后的招聘、面试、背景调查等工作，确保乙方具备相应的任职资格。

6.2中介方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行业绩考核和薪酬调整建议。

6.3中介方有权在合同期限内，对乙方进行必要的培训和指导。

6.4中介方有权收取乙方入职后的服务费，具体金额为人民币__________元。

七、甲方权益

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照公司要求完成工作任务。

7.2甲方有权根据市场行情和公司业务发展，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行调整。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

7.4甲方有权在合同期限内，对乙方进行必要的培训和考核。

八、离职事项

8.1乙方因下列原因离职的，应提前__________日书面通知公司：

（1）乙方提出辞职；

（2）公司依法解除本合同；

（3）双方协商一致解除本合同。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）承担因违约行为给中介方造成的损失。

十、限制条款

10.1乙方离职后__________年内，未经甲方同意，不得在同行业或相关领域内与甲方直接或间接竞争。

10.2乙方离职后，不得泄露公司商业秘密，否则承担相应的法律责任。

十一、争议解决

11.1本合同履行过程中发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.中介方营业执照复印件；

4.公司规章制度；

5.其他与本合同相关的文件。

本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

中介方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的在于，通过中介方对乙方进行招聘、面试、背景调查等工作，确保乙方具备相应的任职资格，降低甲方的人力资源成本和风险。同时，中介方对乙方的工作进行业绩考核和薪酬调整建议，有助于甲方更好地管理和激励员工。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，拥有对乙方工作的监督、检查、调整、奖惩等权利，保障甲方在合同履行过程中的权益。此外，甲方通过限制条款，防止乙方离职后对甲方造成竞争和商业秘密泄露的风险，确保甲方在行业内的竞争优势和商业秘密的安全。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为促进乙方（以下简称“员工”）的职业发展，与乙方及第三方（以下简称“培训方”）在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在公司任职期间及离职后的有关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满，经三方协商一致，可以续签本合同。

二、培训内容

2.1培训方负责为乙方提供专业培训，具体培训内容包括：__________。

2.2培训方应确保培训质量，并提供必要的培训资料和设施。

三、培训地点及时间

3.1培训地点为：__________。

3.2培训时间安排为：__________。

四、培训费用

4.1乙方应支付培训费用人民币__________元。

4.2培训费用支付方式为：__________。

五、培训方责任与权利

5.1培训方有责任按照合同约定提供培训服务，确保乙方获得必要的专业技能和知识。

5.2培训方有权对乙方进行培训考核，并据此提出改进建议。

5.3培训方有权对培训内容进行调整，以适应市场需求和乙方个人发展需要。

六、乙方权益

6.1乙方有权要求培训方按照合同约定提供培训服务，包括培训内容、地点、时间等。

6.2乙方有权要求培训方对培训效果进行跟踪评估，并提供反馈。

6.3乙方有权在培训期间获得必要的支持和服务，包括学习资料、技术指导等。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿乙方因此遭受的损失；

（3）承担因违约行为给培训方造成的损失。

八、限制条款

8.1甲方不得在未经乙方同意的情况下，将乙方调至其他岗位或部门。

8.2甲方不得在乙方培训期间，单方面解除本合同。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及培训方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.培训方营业执照复印件；

4.培训课程大纲；

5.其他与本合同相关的文件。

本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

培训方（盖章）：________________

签订日期：________________

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为合同主体，享有对培训内容、地点、时间等关键因素的决策权，这有助于乙方根据自身职业规划和需求，选择