2024年福建事业单位考试资源整合试题及答案

2024年福建事业单位考试资源整合试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些属于事业单位的特点？

A.以提供公共服务为主要目标

B.具有较强的社会公益性和服务性

C.实行企业化管理

D.主要依靠国家财政拨款

2.事业单位改革的主要目标是什么？

A.提高事业单位的公益性和服务质量

B.完善事业单位的收入分配制度

C.推进事业单位的法人治理结构改革

D.增强事业单位的自主性和灵活性

3.事业单位的领导体制包括哪些？

A.党的领导

B.管理层领导

C.职工代表大会领导

D.社会监督

4.事业单位的编制管理包括哪些内容？

A.编制总量管理

B.编制结构管理

C.编制使用管理

D.编制调整管理

5.事业单位的岗位设置分为哪几类？

A.管理岗位

B.专业岗位

C.技术岗位

D.工勤岗位

6.事业单位的职工养老保险制度包括哪些内容？

A.基本养老保险

B.补充养老保险

C.丧葬费

D.抚恤金

7.事业单位的职工医疗保险制度包括哪些内容？

A.基本医疗保险

B.大病医疗保险

C.工伤保险

D.生育保险

8.事业单位的职工失业保险制度包括哪些内容？

A.失业保险金

B.失业保险补助

C.失业保险培训

D.失业保险就业服务

9.事业单位的职工工伤保险制度包括哪些内容？

A.工伤认定

B.工伤待遇

C.工伤康复

D.工伤预防

10.事业单位的职工生育保险制度包括哪些内容？

A.生育津贴

B.生育医疗费

C.产假

D.陪产假

11.事业单位的职工福利制度包括哪些内容？

A.工资福利

B.住房福利

C.交通福利

D.健康福利

12.事业单位的财务管理制度包括哪些内容？

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.资产管理

13.事业单位的政府采购制度包括哪些内容？

A.采购范围

B.采购方式

C.采购程序

D.采购监督

14.事业单位的审计制度包括哪些内容？

A.内部审计

B.外部审计

C.审计监督

D.审计整改

15.事业单位的绩效管理制度包括哪些内容？

A.绩效考核

B.绩效评价

C.绩效激励

D.绩效约束

16.事业单位的安全生产管理制度包括哪些内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产检查

C.安全生产培训

D.安全生产事故处理

17.事业单位的保密制度包括哪些内容？

A.保密范围

B.保密措施

C.保密责任

D.保密监督

18.事业单位的档案管理制度包括哪些内容？

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

19.事业单位的培训制度包括哪些内容？

A.培训计划

B.培训内容

C.培训方式

D.培训效果评价

20.事业单位的职业道德规范包括哪些内容？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.务实创新

D.遵纪守法

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的编制实行固定编制，不得随意增减。（）

2.事业单位的职工享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。（）

3.事业单位的领导层实行任期制，任期为五年。（）

4.事业单位的职工工资水平不得低于同地区、同行业、同岗位的其他单位职工工资水平。（）

5.事业单位的职工退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。（）

6.事业单位的职工因病或非因工负伤，在规定的医疗期内，工资福利待遇不变。（）

7.事业单位的职工因工负伤，享受国家规定的工伤待遇。（）

8.事业单位的职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。（）

9.事业单位的财务收支必须按照国家财政制度和财务会计制度执行。（）

10.事业单位的职工应当遵守国家法律法规和社会公德，维护单位荣誉和利益。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位改革的总体目标。

2.说明事业单位岗位设置的原则。

3.列举事业单位财务管理的主要任务。

4.解释事业单位内部审计的主要内容和作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何提高事业单位的服务质量和效率，以适应社会发展的需求。

2.探讨在新时代背景下，事业单位如何加强自身建设，实现可持续发展。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABD

解析思路：事业单位的特点包括提供公共服务、社会公益性和服务性，以及依靠国家财政拨款，故选A、B、D。

2.ABCD

解析思路：事业单位改革的目标包括提高公益性和服务质量、完善收入分配制度、推进法人治理结构改革和增强自主性，故选A、B、C、D。

3.ABD

解析思路：事业单位的领导体制包括党的领导、管理层领导和职工代表大会领导，故选A、B、D。

4.ABCD

解析思路：事业单位的编制管理包括编制总量、结构、使用和调整管理，故选A、B、C、D。

5.ABCD

解析思路：事业单位的岗位设置分为管理岗位、专业岗位、技术岗位和工勤岗位，故选A、B、C、D。

6.ABCD

解析思路：职工养老保险制度包括基本养老保险、补充养老保险、丧葬费和抚恤金，故选A、B、C、D。

7.ABCD

解析思路：职工医疗保险制度包括基本医疗保险、大病医疗保险、工伤保险和生育保险，故选A、B、C、D。

8.ABCD

解析思路：职工失业保险制度包括失业保险金、失业保险补助、失业保险培训和失业保险就业服务，故选A、B、C、D。

9.ABCD

解析思路：职工工伤保险制度包括工伤认定、工伤待遇、工伤康复和工伤预防，故选A、B、C、D。

10.ABCD

解析思路：职工生育保险制度包括生育津贴、生育医疗费、产假和陪产假，故选A、B、C、D。

11.ABCD

解析思路：职工福利制度包括工资福利、住房福利、交通福利和健康福利，故选A、B、C、D。

12.ABCD

解析思路：财务管理制度包括预算管理、收入管理、支出管理和资产管理，故选A、B、C、D。

13.ABCD

解析思路：政府采购制度包括采购范围、采购方式、采购程序和采购监督，故选A、B、C、D。

14.ABCD

解析思路：审计制度包括内部审计、外部审计、审计监督和审计整改，故选A、B、C、D。

15.ABCD

解析思路：绩效管理制度包括绩效考核、绩效评价、绩效激励和绩效约束，故选A、B、C、D。

16.ABCD

解析思路：安全生产管理制度包括安全生产责任制、安全生产检查、安全生产培训和安全生产事故处理，故选A、B、C、D。

17.ABCD

解析思路：保密制度包括保密范围、保密措施、保密责任和保密监督，故选A、B、C、D。

18.ABCD

解析思路：档案管理制度包括档案收集、档案整理、档案保管和档案利用，故选A、B、C、D。

19.ABCD

解析思路：培训制度包括培训计划、培训内容、培训方式和培训效果评价，故选A、B、C、D。

20.ABCD

解析思路：职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、务实创新和遵纪守法，故选A、B、C、D。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

解析思路：事业单位的编制实行的是总量控制，而非固定编制，可以依据实际情况进行调整。

2.√

解析思路：根据国家规定，事业单位职工享有法定节假日和带薪年休假。

3.×

解析思路：事业单位领导层的任期制根据不同类型的事业单位可能有不同的规定，但并非统一为五年。

4.√

解析思路：事业单位职工工资水平不得低于同地区、同行业、同岗位的其他单位职工工资水平是保障职工权益的规定。

5.√

解析思路：根据国家规定，男性职工退休年龄为60周岁，女性职工退休年龄为55周岁。

6.√

解析思路：职工在规定的医疗期内，工资福利待遇不变是保障职工权益的规定。

7.√

解析思路：职工因工负伤，享受国家规定的工伤待遇是工伤保险制度的规定。

8.×

解析思路：职工养老保险、医疗保险等由单位和个人共同缴纳，而非单位全额缴纳。

9.√

解析思路：事业单位的财务收支必须按照国家财政制度和财务会计制度执行是财务管理制度的要求。

10.√

解析思路：职工应当遵守国家法律法规和社会公德，维护单位荣誉和利益是职业道德规范的要求。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位改革的总体目标。

解析思路：总体目标应包括提高事业单位的公益性和服务质量、增强事业单位的活力和效率、促进事业单位的可持续发展等。

2.说明事业单位岗位设置的原则。

解析思路：原则应包括按需设岗、竞聘上岗、按岗定级、按劳分配等。

3.列举事业单位财务管理的主要任务。

解析思路：任务应包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、财务监督等。

4.解释事业单位内部审计的主要内容和作用。

解析思路：内容应包括财务审计、经济责任审计、管理审计等，作用应包括促进财务管理规范化