事业单位劳动期满续签

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

事业单位劳动期满续签甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、续签合同描述1.服务内容乙方在事业单位担任的岗位为______，服务期限自______年______月______日至______年______月______日。续签后，乙方将继续履行原岗位的职责，并遵守相关法律法规及单位规章制度。2.服务质量要求乙方应确保在续签期间提供高质量的服务，完成单位分配的任务，并达到规定的业绩标准。二、续签期限与条件1.续签期限甲方同意与乙方续签劳动合同，续签期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.续签条件（1）无违法违纪行为；（2）完成年度工作目标；（3）身体状况符合岗位要求。三、薪酬待遇1.薪酬标准乙方续签后的月工资为______元，并根据国家及单位相关政策进行调整。2.社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、合同解除与违约责任1.合同解除a.乙方严重违反单位规章制度；b.乙方被依法追究刑事责任；c.因单位经营状况等原因需要裁员。a.甲方未按时足额支付工资；b.甲方未依法缴纳社会保险；c.乙方因个人原因无法继续履行合同。2.违约责任（1）甲方违反合同，乙方有权要求赔偿损失。（2）乙方违反合同，甲方有权要求赔偿损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方工作不符合要求，有权要求乙方改进或调整。有权根据单位工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：在合同规定的时间内为乙方提供必要的培训和指导。为乙方提供符合岗位要求的工作条件和环境。2.乙方权利与义务权利：在合同有效期内，享有单位提供的福利待遇。有权根据合同约定的工作内容要求甲方提供必要的支持和服务。义务：严格按照合同约定的工作内容履行职责，确保工作质量和效率。遵守单位规章制度，维护单位形象和利益。六、考核与评估1.考核方式乙方的工作表现将定期进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。甲方将根据考核结果对乙方进行评估，并作为续签合同或调整薪酬的依据。2.评估标准评估标准以单位内部考核制度及行业标准为准。七、薪酬调整与福利1.薪酬调整乙方的薪酬将根据单位薪酬政策、工作表现和岗位要求进行调整。甲方将定期对乙方的薪酬进行审核，并根据实际情况进行调整。2.福利甲方将为乙方提供国家规定的法定福利，并根据单位实际情况提供其他福利待遇。八、合同解除与违约责任1.合同解除a.乙方严重违反单位规章制度；b.乙方因个人原因无法继续履行合同；c.因单位经营状况等原因需要裁员。a.甲方未按时足额支付工资；b.甲方未依法缴纳社会保险；c.乙方因个人原因无法继续履行合同。2.违约责任（1）甲方违反合同，乙方有权要求赔偿损失。（2）乙方违反合同，甲方有权要求赔偿损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____