计件劳动合同范例

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计件劳动合同范例甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容1.工作职责乙方同意在甲方处从事______工作，具体职责包括______（详细说明）。乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。2.工作时间乙方的工作时间为______，具体工作安排由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排。乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗或迟到早退。二、计件工资1.工作量计算乙方的工资按计件方式支付，具体工作量的计算方法为______（详细说明）。甲方应定期对乙方的工作量进行核查，并确保计算方法的公平合理。2.工资标准乙方完成每单位工作量所获得的工资为______元/（单位）。乙方每月工资总额为完成工作量的总和乘以每单位工作量的工资标准。三、工资支付1.支付时间甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的工资。甲方应在乙方完成工作并经甲方验收合格后支付相应的工资。2.支付方式乙方的工资将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应在合同签订时提供有效的银行账户信息。四、合同期限及终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非本合同另有约定，合同期满后，双方均可提前______天书面通知对方终止合同。2.合同终止条件乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度；乙方因健康原因无法继续履行工作职责；甲方因经营需要调整工作安排；双方协商一致同意终止合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方完成的工作进行检验和考核，如发现工作不符合要求，有权要求乙方重新完成或予以扣除相应工资。有权根据工作需要调整工作内容和任务量，但应保证乙方的劳动条件和工资水平不受不利影响。义务：按照合同约定支付乙方的计件工资。提供乙方完成工作所需的必要工作条件和设施。2.乙方权利与义务权利：在完成工作并经甲方验收合格后，有权按照约定获得计件工资。如因甲方原因导致工作进度延误或其他损失，有权要求甲方给予合理补偿。义务：按照甲方要求完成工作，保证工作质量。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、工作成果验收1.验收方式乙方应在完成工作后向甲方提交工作成果，甲方应在收到成果后的______个工作日内（具体时长）进行验收。验收可以采用抽检或全检的方式，具体方式由双方协商确定。2.验收标准验收标准以本合同约定的工作内容和质量要求以及国家相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施。七、工资支付1.工资支付时间甲方应在乙方提交工作成果并经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长）支付工资。甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的工资。2.工资支付方式乙方的工资将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应在合同签订时提供有效的银行账户信息。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故克扣乙方工资，应双倍返还扣除的工资，并按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间和质量完成工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方在工作过程中违反工作纪律，造成甲方损失，应承担相应赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲