科研助理录用合同

科研助理录用合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：_______

甲方地址：_______

乙方（以下简称“乙方”）名称：_______

乙方地址：_______

鉴于甲方从事科研工作，需招聘科研助理协助完成科研项目，乙方愿意应聘担任甲方科研助理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方招聘乙方担任科研助理，以协助甲方完成科研项目。

二、合同背景：乙方具备相关专业知识及技能，符合甲方招聘要求，甲方同意录用乙方担任科研助理。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至_______止。合同期满后，如需继续合作，经双方协商一致，可续签合同。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.提供乙方从事科研助理工作的必要条件，包括但不限于工作场所、设备、资料、技术指导等。

2.按照合同约定支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.保障乙方的人身安全和合法权益，为乙方提供安全的工作环境。

4.对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

5.按照国家相关法律法规和政策，保护乙方的知识产权。

6.对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的表现给予合理的评价和奖惩。

二、乙方责任和义务：

1.按照甲方的要求，认真履行科研助理职责，积极参与科研项目。

2.保守甲方的商业秘密和科研项目中的技术秘密，不得泄露给第三方。

3.严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事违法乱纪行为。

4.按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

5.遵守科研道德，确保科研项目数据的真实性和可靠性。

6.如因乙方自身原因导致工作失误，乙方应承担相应的责任。

7.在合同履行期间，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行科研助理职责，并对乙方的工作进行监督和考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，并按时足额支付工资。

3.双方均有权在合同到期前提出解除合同，但需提前三十日通知对方。

四、争议解决：

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币_______元整（大写：_______元整）。

二、支付方式：

1.工资支付：甲方应按月支付乙方工资，具体支付日为每月_______日。工资支付包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方法详见附件《工资计算办法》。

2.社会保险和住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。

3.额外费用支付：

a.乙方因公出差产生的交通、住宿、伙食等费用，甲方应按照实际发生费用予以报销，报销流程详见附件《出差费用报销流程》。

b.乙方因工作需要购买的专业设备、材料等费用，甲方应按照实际费用予以报销，报销流程详见附件《设备材料费用报销流程》。

4.支付条件：

a.乙方完成甲方分配的工作任务，并达到甲方要求的合格标准。

b.乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

5.支付时间：

a.工资支付：每月工资支付日。

b.额外费用报销：乙方提交报销申请后，甲方应在_______个工作日内完成审核并支付。

6.甲方在支付乙方工资和报销费用时，应出具相应的支付凭证，乙方应妥善保管。

三、违约责任：

1.如甲方未按时支付乙方工资或报销费用，应向乙方支付_______%的违约金。

2.如乙方未按时完成工作任务或违反合同约定，甲方有权扣除相应工资或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

四、其他：

1.本合同约定的金额和支付方式为最终约定，双方不得随意变更。

2.如遇国家政策调整，导致合同金额或支付方式发生变化，双方应协商一致，按新的政策执行。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.如甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或报销费用，应向乙方支付_______%的违约金，并承担相应的法律责任。

2.如甲方违反合同约定，未提供乙方工作所需条件或未保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。

3.如乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应工资或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

4.如乙方泄露甲方商业秘密或科研项目中的技术秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决：

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，或选择以下争议解决方式：

a.仲裁：双方同意将争议提交至_______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

b.调解：双方同意将争议提交至_______调解委员会进行调解，调解协议对双方均有约束力。

3.在仲裁或调解过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和材料。

4.争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，或由双方协商分担。

三、适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于合同法、劳动法等相关法律法规。

四、管辖法院：

如双方选择诉讼解决争议，争议应由甲方所在地人民法院管辖。

五、其他：

1.本合同条款如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方应在合同生效后_______个工作日内向乙方支付首月工资，以证明合同已正式生效。

二、有效期：本合同的有效期为_______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、变更：

1.本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

3.任何变更不得违反国家法律法规和双方的合法权益。

四、终止：

1.本合同在以下情形下终止：

a.合同期满，双方未续签；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.任何一方严重违约，另一方有权解除合同。

2.合同终止后，双方应按照约定办理交接手续，乙方应将工作交接给甲方指定的人员。

3.合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资及补偿金。

五、通知：

1.双方应通过书面形式相互通知任何地址变更、联系方式变更或其他重要事项。

2.通知应以挂号信或快递方式发送，自发送之日起_______个工作日后视为送达。

六、合同份数：

本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

七、其他：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同生效之日起至合同终止之日止，对本双方具有法律约束力。

附件：

一、需求文档：详细列出乙方需协助完成的科研项目需求，包括项目目标、研究内容、预期成果、工作计划等。

二、岗位职责说明书：明确乙方在甲方科研团队中的具体职责、工作范围和考核标准。

三、工资计算办法：详细说明乙方工资的构成、计算方式、支付时间及调整机制。

四、出差费用报销流程：规定乙方因公出差产生的费用报销流程、所需材料及审批程序。

五、设备材料费用报销流程：规定乙方因工作需要购买设备、材料等费用报销的流程、所需材料及审批程序。

六、保密协议：乙方与甲方签订的保密协议，明确乙方在合同履行期间应遵守的保密义务。

七、知识产权归属协议：如乙方在合同履行期间产生的知识产权，明确其归属甲方或双方共同拥有。

八、培训计划：甲方为乙方制定的培训计划，包括培训内容、时间安排、考核方式等。

九、甲方提供的设备、资料清单：详细列出甲方为乙方提供的工作场所、设备、资料等清单。

十、甲方和乙方的相关证件复印件：包括但不限于身份证、学历证书、资格证书等复印件。

甲方签字盖章：

甲方代表（签字）：___________________