离职后寻找新工作的建议

离职后寻找新工作的建议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

地址：__________

鉴于甲方因个人原因与原雇主解除劳动合同，现甲方寻求乙方提供离职后寻找新工作的建议和帮助，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在乙方为甲方提供离职后寻找新工作的建议和帮助过程中的权利、义务及责任，确保双方权益得到充分保障。

二、合同背景

甲方因个人原因与原雇主解除劳动合同，现甲方希望乙方能够为其提供专业、有效的离职后寻找新工作的建议和帮助。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方成功找到新工作之日止，合同期限不超过____个月。

四、双方权利义务

1.乙方应按照甲方要求，为其提供离职后寻找新工作的建议和帮助，包括但不限于职业规划、简历修改、面试技巧等方面。

2.甲方应积极配合乙方的工作，按照乙方要求提供相关信息和材料。

3.双方在合作过程中应保持诚信，保守商业秘密，不得泄露对方商业秘密。

五、保密条款

双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密，应予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

1.若乙方未能按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

编号：__________

一、甲方责任和义务

1.提供真实、准确的信息：甲方应向乙方提供与求职相关的真实、准确的信息，包括个人简历、教育背景、工作经验、求职意向等，以确保乙方能够提供针对性的建议和帮助。

2.配合乙方工作：甲方应积极配合乙方的工作，按照乙方的要求提供必要的材料和信息，及时反馈乙方的工作进展，确保乙方能够高效地为其提供职业规划建议。

3.遵守法律法规：甲方在求职过程中应遵守国家相关法律法规，不得采取不正当手段求职，如伪造简历、虚假陈述等。

4.保密义务：甲方对本合同内容以及乙方提供的任何建议和信息均负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

5.支付费用：甲方应按照本合同的约定支付乙方提供服务的费用。

二、乙方责任和义务

1.提供专业建议：乙方应根据甲方提供的信息，结合市场情况和甲方个人情况，为甲方提供专业、有效的职业规划建议和求职指导。

2.遵守职业道德：乙方在为甲方提供服务过程中，应遵守职业道德，确保建议和帮助的客观性、公正性。

3.保密义务：乙方对本合同内容以及甲方提供的信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.质量保证：乙方应确保提供的建议和帮助具有实用性，能够帮助甲方提高求职成功率。

5.及时沟通：乙方应与甲方保持及时沟通，了解甲方求职进展，根据实际情况调整建议和帮助方案。

6.费用收取：乙方应按照本合同的约定收取服务费用，不得擅自增加费用。

三、双方权利

1.甲方权利

（1）要求乙方按照合同约定提供专业、有效的职业规划建议和求职指导。

（2）对乙方提供的服务进行监督和评价。

（3）在合同履行过程中，有权要求乙方改正不符合约定的行为。

2.乙方权利

（1）按照合同约定收取服务费用。

（2）要求甲方提供真实、准确的信息。

（3）在合同履行过程中，有权要求甲方配合工作。

四、双方义务

1.甲方义务

（1）按照合同约定支付服务费用。

（2）配合乙方工作，提供真实、准确的信息。

（3）对乙方提供的建议和帮助进行保密。

2.乙方义务

（1）按照合同约定提供专业、有效的职业规划建议和求职指导。

（2）遵守职业道德，确保建议和帮助的客观性、公正性。

（3）对甲方提供的信息和合同内容进行保密。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同金额

本合同的总金额为人民币____元整（大写：____元整），该金额为乙方为甲方提供离职后寻找新工作的建议和帮助的服务费用。

二、支付方式

1.分期支付：甲方应按照以下分期支付方式向乙方支付服务费用：

（1）首期支付：甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%（即人民币____元整）作为预付款。

（2）中期支付：甲方应在乙方开始为甲方提供具体求职指导服务后____个月内，向乙方支付合同总金额的____%（即人民币____元整）。

（3）尾期支付：甲方应在甲方成功找到新工作后____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%（即人民币____元整）作为尾款。

2.额外费用：若在合同履行过程中，因甲方原因导致乙方产生额外费用（如差旅费、资料费等），甲方应按照实际发生费用向乙方支付，支付方式为双方另行协商确定。

三、支付条件

1.甲方支付首期款项后，乙方应立即开始为甲方提供职业规划建议和求职指导服务。

2.甲方支付中期款项的条件为乙方已按照合同约定为甲方提供了一定数量的求职指导服务，且甲方对乙方的工作表示满意。

3.甲方支付尾款的条件为甲方已成功找到新工作，且乙方已按照合同约定完成了所有服务。

四、支付时间

1.首期支付时间：合同签订后____个工作日内。

2.中期支付时间：乙方开始为甲方提供具体求职指导服务后____个月内。

3.尾期支付时间：甲方成功找到新工作后____个工作日内。

五、支付方式

甲方应通过以下方式向乙方支付款项：

1.银行转账：甲方应将款项转入乙方指定的银行账户。

2.现金支付：经双方协商一致，甲方可选择现金支付方式，但需在支付时提供有效凭证。

六、发票开具

乙方应在收到甲方支付款项后____个工作日内，向甲方开具合法有效的税务发票。

七、违约责任

若甲方未按合同约定支付款项，应向乙方支付____%的违约金；若乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的全部款项。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约责任

1.甲方违约责任

（1）若甲方未按合同约定支付款项，应向乙方支付合同总金额____%的违约金。

（2）若甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任

（1）若乙方未按合同约定提供专业、有效的职业规划建议和求职指导，甲方有权要求乙方退还已支付的全部款项。

（2）若乙方违反保密义务，泄露甲方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以选择以下争议解决方式：

（1）诉讼：双方可以选择向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

（2）仲裁：双方可以选择将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

（3）调解：双方可以选择通过调解方式解决争议，调解协议对双方具有法律约束力。

2.争议解决程序

（1）协商：双方应在争议发生后____个工作日内进行友好协商，争取达成一致意见。

（2）诉讼或仲裁：若协商不成，双方应在____个工作日内选择争议解决方式，并提交相关材料。

（3）调解：若双方选择调解，应在____个工作日内提交调解申请，并按照调解程序进行。

三、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国仲裁法》等。

四、管辖法院

若双方选择诉讼解决争议，则合同签订地人民法院为管辖法院。

五、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

编号：__________

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自变更或终止合同内容。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至甲方成功找到新工作之日止，但最长不超过____个月。

三、变更和终止条款

1.变更

（1）本合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）确认。

（2）任何变更不得违反国家法律法规，不得损害双方的合法权益。

2.终止

（1）本合同在以下情形下终止：

a.合同约定的期限届满；

b.甲方成功找到新工作；

c.双方协商一致解除合同；

d.因不可抗力导致合同无法履行。

（2）合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并结清所有款项。

四、通知与送达

1.通知

双方应按照合同约定的地址向对方发送通知，通知应以书面形式进行，并保证通知内容真实、完整。

2.送达

通知自发出之日起____个工作日后视为送达，但以实际收到为准。

五、不可抗力

1.定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.影响

发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

3.处理

（1）若不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解决，如合同无法继续履行，应终止合同。

（2）不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。

六、合同解除

1.甲方解除合同

若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方解除合同

若甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

七、合同争议

本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、合同附件

本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

十、合同解释

本合同的解释权归甲方所有。

附件：

编号：__________

1.需求文档

本附件包含甲方在离职后寻找新工作的过程中所需的具体求职需求，包括但不限于行业领域、职位要求、工作地点、薪资期望等。

2.个人简历

本附件为甲方提供的个人简历，其中包含甲方的工作经历、教育背景、技能证书等个人信息。

3.职业规划建议书

本附件为乙方根据甲方需求提供的职业规划建议书，包括但不限于职业发展路径、求职策略、面试技巧等内容。

4.服务记录

本附件记录乙方为甲方提供服务的详细过程，包括服务时间、服务内容、甲方反馈等。

5.保密协议

本附件为甲方与乙方签订的保密协议，明确双方在合作过程中的保密义务。

6.支付凭证

本附件为甲方向乙方支付服务费用的凭