【名师推选】2025年劳动合同8篇

【名师推选】2025年劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，从事___________________岗位的工作。2.工作地点在_______________________________。二、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，月工资为_______元。2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育。五、教育培训1.甲方有权对乙方进行必要的职业技能教育和培训。2.乙方应积极参加甲方的培训，提高职业技能。六、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。3.本合同的终止，应按照法律规定执行。八、违约责任1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失。九、其他约定篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_______________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同类型：本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。2.乙方应按时完成甲方规定的工作任务，工作职责：____________________。3.乙方的工作地点为：_______________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家有关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为：________元/月。2.甲方根据企业效益、乙方贡献等，调整乙方工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。五、社会保险和福利1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有国家法律规定的福利待遇。3.其他福利约定：_________________________________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育。七、劳动合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：……（详见合同原文）3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：……（详见合同原文）4.本合同的终止和续签按国家有关规定执行。八、违约责任和赔偿损失约定篇3甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________________。2.乙方的工作地点为：_____________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。2.甲方应给予乙方相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止劳动合同。2.劳动合同解除或终止时，甲方应按规定支付乙方的经济补偿。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。九、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_________________乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇4甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________2.乙方的工作地点为：___________________________________________三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：（请在此选择适用条款）A.标准工时制度；B.综合计算工时制度；C.不定时工作制。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：_____________________元/月。2.甲方根据企业效益、乙方贡献和岗位变动等情况，适时调整乙方的工资水平。3.甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动条件、劳动保护设施。2.乙方应严格遵守安全操作规程，若因乙方违反操作规程造成事故，由乙方承担相应责任。六、社会保险和其他福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受的国家规定的其他福利待遇，按照相关规定执行。七、劳动合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。八、违约责任甲乙双方因违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。九、其他约定事项（在此填写其他需要约定的内容）________________________________________________________________________________________________________________十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________篇5甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。2.乙方的工作地点为__________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准和计算方法按甲方有关规定执行。2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可调整乙方的工资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应按照国家规定对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查。六、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受社会保险待遇，具体待遇按国家和地方规定执行。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方解除或终止本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。篇6甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。2.乙方依法享有的休假权利，甲方应予以支持和保障。四、劳动报酬1.甲方应按照国家的规定及本合同约定的标准，以货币形式按月支付乙方工资。2.工资标准：_________________________。3.工资支付日期：每月的__日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。2.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方如实告知并采取必要的防护措施。六、社会保险及其他福利待遇1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.其他福利待遇约定如下：___________________________________________。七、劳动纪律和劳动规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重对乙方进行处分。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同的解除和终止按照国家法律法规的规定执行。九、违约责任及其他约定事项1.甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，都应承担违约责任。2.其他约定事项：_______________________________________________。十、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉。十一、附则篇7甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________________。2.乙方的工作地点为：_____________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。五、社会保险及福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方的安全活动。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。八、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。3.劳动合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同，均应承担违约责任，并按照法律规定承担赔偿责任。十、其他约定事项_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。（如保密协议、竞业限制等）十一、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、附则本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人或委托代理人（签字）：_________签订日期：____年____月____日-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------注意：此合同仅为模板，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。在签署合同前，请务必咨询专业法律顾问的意见。篇8甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________