2025年食堂用工合同6篇

2025年食堂用工合同6篇篇1食堂用工合同合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的食堂工作，并接受甲方的管理。2.乙方的主要工作内容为：食品制作、烹饪、清洁等食堂相关工作。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。2.乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要加班的，应按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月[具体金额]。2.根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方进行绩效考核和奖金发放。3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。六、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的员工福利。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应遵守甲方的行为规范和工作要求，服从管理，完成工作任务。八、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。3.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[用人单位公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]地址：[用人单位地址]联系电话：[用人单位联系电话]日期：XXXX年XX月XX日电子邮箱：[用人单位邮箱地址]（可选）---------页面分界线---------

乙方（签字）：[员工手写签名]

身份证（或其他有效证件）号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工住址]电子邮箱：[员工邮箱地址]（可选）日期：XXXX年XX月XX日电子邮箱：[员工邮箱地址]（可选）请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审核修改，以确保合同的合法性及有效性。篇2食堂用工合同甲方（用工方）：__________（食堂运营单位全称）地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供食堂劳务服务达成以下协议：一、合同基本情况1.合同签订时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期限：为期______年。期满后如双方继续合作，则另行签订书面合同。3.工作岗位：乙方在甲方食堂担任的职位及职责。4.工作地点：甲方食堂所在地。5.工作内容：包括但不限于食品的采购、制作、售卖及食堂卫生清洁等。二、劳动报酬与福利待遇1.工资标准：乙方的基本工资为人民币______元/月。具体根据岗位和工作表现可能有所调整。2.加班工资：乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。3.奖金与补贴：根据甲方年度经济效益及乙方工作表现，甲方可给予乙方相应的奖金及补贴。奖金和补贴的具体数额和发放方式由甲方另行制定并公示。4.福利待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，乙方依法享受相应的社会保险待遇。甲方根据实际情况向乙方提供劳动保护、劳动保险等福利待遇。三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：根据食堂工作的特点，实行标准工时制或轮班制。具体工作时间安排由甲方制定并公示。乙方享有正常的休息休假权利。篇3食堂用工合同甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1.合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期满后如双方继续合作，再行签订。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方食堂从事约定的工种及岗位工作。工种名称：____________________。岗位等级：____________________。岗位职责及要求等详见岗位说明书。2.乙方的工作地点为甲方食堂所在地。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或以调休方式补偿。2.休假制度：按照国家规定执行休假制度，包括年假、病假、事假等。请病假需出具医院证明。年假等需提前申请并得到批准。休假期间不享受工资待遇。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为每月________元，根据岗位变动和绩效考核情况，甲方有权调整乙方的工资水平。每月发放工资日期为次月的______日。甲方不得无故拖欠工资。如遇节假日或其他特殊情况，可顺延发放时间。篇4甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供食堂工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方无异议可续签。2.乙方根据甲方的需要，在甲方指定的食堂岗位工作。乙方的工作职责和岗位工作要求详见附件《岗位职责及要求》。二、工作时间和劳动报酬1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方食堂的工作需要确定，如因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费或以其他形式予以补偿。具体工作时间安排由甲方另行通知。2.劳动报酬：乙方的工资标准根据甲方所在地政府公布的最低工资标准以及乙方的工作岗位和工作表现确定。具体工资标准、发放时间和方式等详见附件《薪酬及福利待遇》。三、保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。2.乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，包括但不限于节日福利、劳动保护用品等。具体福利待遇根据甲方相关规定执行。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关法律法规和甲方规定进行处理。2.乙方在工作过程中应注意安全，防止事故的发生。如因乙方原因造成事故，乙方应承担相应责任。五、合同解除与终止1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不给予任何经济补偿：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。2.合同终止：本合同期满如双方不再续签，则合同自行终止。合同终止时，双方应按照有关规定办理相关手续。六、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的，应支付相应的赔偿金。2.若甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。八、附则篇5食堂用工合同甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________地址：________________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：__________________________住址：________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方食堂从事___工种的工作，工作地点为甲方食堂所在地。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，按照国家有关规定执行工时制度。因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。乙方享有法定休假日、年假等休息权利。四、劳动报酬及支付方式乙方的工资标准为___元/月，支付方式以___形式支付。甲方每月__日前向乙方支付工资。如有加班工资或绩效等额外收入，则按照双方约定的方式支付。乙方完成工作任务的前提下，甲方不得无故拖欠工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责提供符合安全卫生标准的食堂工作环境，保障乙方的劳动安全与健康。乙方应严格遵守安全操作规程和卫生要求。甲方负责为乙方办理相关劳动保护用品的配备。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。六、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。甲方为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖等。具体福利待遇按照甲方规定执行。七、保密条款及竞业限制条款篇6食堂用工合同甲方（用工方）：___________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在甲方食堂担任的职位为________，负责的具体工作内容和职责范围按照甲方的规定执行。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。二、工作时间与休息休假（一）工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间安排的，双方协商一致后执行。（二）休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按