合同工厂门卫聘用合同6篇

合同工厂门卫聘用合同6篇篇1本合同由以下双方签订：甲方：[甲方公司全称]，注册地址：[甲方注册地址]。乙方：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方具体住址]。根据甲方需要，现聘用乙方从事甲方工厂门卫工作，经双方协商，达成如下协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及工作地点乙方的工作内容为门卫值守，工作地点为甲方工厂入口及出口。乙方应根据甲方的规定和要求，按时完成指定的工作任务和职责。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行标准工时工作制，每日工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。具体时间安排按照甲方的规定执行。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日以及带薪年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XXXX元/月。此外，乙方还有可能享受岗位津贴、绩效奖励等。2.支付方式：甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方的工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。此外，乙方还有可能享受年终奖、节日补贴等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。七、保密义务及违约责任1.乙方在工作期间应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。2.双方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并按照法律规定承担损失赔偿责任。八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。若因乙方违反甲方规定或不能胜任工作等原因被甲方解除合同，甲方有权进行相应的处理。合同到期或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于安全责任、岗位职责等。具体事项应在双方协商一致后书面补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。十、争议解决方式及法律适用篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事工厂门卫工作达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：工厂门卫。2.工作内容：负责工厂的安全保卫工作，包括但不限于来访人员登记、物品进出管理、监控设备操作等。二.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三.工作时间和地点1.工作时间：每天工作______小时，轮流值班。2.工作地点：甲方工厂所在地。四、工资待遇及支付1.乙方工资标准为人民币______元/月。2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应履行门卫职责，确保工厂安全。如因乙方失职造成甲方损失，乙方应承担相应责任。六、社会保险及福利待遇1.甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。八、违约责任及赔偿损失约定条款篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任工厂门卫事宜，经友好协商一致，签订本合同。一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：工厂门卫。2.工作内容：（1）负责工厂的安全保卫工作，保持高度的警惕性，确保工厂财产安全；（2）控制外来人员进出，严格登记；（3）负责接收和传达外部邮件、包裹等；（4）维护工厂内部的秩序，及时调解纠纷；（5）完成甲方交办的其他与门卫相关的工作。二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日____时至____时。2.工作地点：甲方工厂门卫室。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方视乙方工作表现及业绩情况，给予乙方相应的奖金和福利。3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作程序，正确使用劳动保护用品。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规定。3.乙方违反劳动纪律或规定的，甲方有权按照有关规定进行处理。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。4.合同期限届满，本合同即行终止。5.双方协商一致或按照法律规定的其他情形可以终止本合同。篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任工厂门卫事宜，经友好协商一致，签订本合同。一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：工厂门卫。2.工作内容：负责工厂的安全保卫工作，包括但不限于来访人员登记、物品进出管理、夜间巡逻等。二.聘用期限1.聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。2.聘用期限届满前，经双方协商一致，可续签本合同。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。2.工作地点：甲方工厂所在地。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。五、劳动纪律和劳动保护1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，履行门卫职责。2.甲方应依法保障乙方的劳动安全，提供必要的工作条件和劳动保护用品。六、合同的变更、解除和终止1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.本合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。七、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。2.本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.乙方应保证提供的个人信息真实有效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________签订日期：____________________年____月____日签订日期：____________________年____月____日篇5甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及工厂相关规定，甲乙双方经平等自愿协商，特签订本合同，共同遵守。一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方为甲方工厂门卫岗位工作人员。乙方的主要工作职责为门卫值班、工厂安全保卫及领导安排的其他工作。二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，根据双方需要可再签订延续合同。聘用期间若有突发事件，甲乙双方应按法律规定承担责任与义务。三、工作时间和待遇乙方的工作时间根据工作需要而定，除法定休息日外均为工作时间。甲方对乙方实行基本工资加绩效的薪酬制度，具体薪酬标准和发放时间根据甲方具体政策及公司管理制度执行。甲方将根据国家政策和法规及公司规章制度进行绩效考核，并按照绩效结果进行奖惩和发放工资。四、权利和义务1.甲方的权利和义务：根据公司需要安排乙方工作岗位，为乙方提供必要的工作条件和保护措施；对乙方的工作表现进行评估和考核；按时支付乙方的工资和福利待遇；有权对乙方进行管理和监督。2.乙方的权利和义务：遵守甲方的规章制度和工作纪律；服从甲方的管理和安排，履行门卫职责；保守甲方的商业秘密和机密信息；享有法定的休息日和节假日休息的权利；享有获得劳动报酬的权利。五、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于工厂的生产技术、客户信息、管理制度等。乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方或用于个人谋取利益。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。六、违约责任和解决争议的方式甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定应承担违约责任。对于因履行本合同而发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。七、其他约定事项甲乙双方另有约定的其他事项，应在合同中进行补充或附加条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________联系电话：____________________联系电话：____________________日期：____________________日期：____________________篇6甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方为工厂门卫岗位工作。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容为：保障工厂安全，维护工厂秩序，完成工厂交办的其他有关事务等。具体包含但不限于以下职责：1.严格遵守工作纪律和岗位职责要求，服从管理，按时完成工作任务；2.认真履行门卫职责，防止安全事故发生；3.遵守工厂的保密规定，保守工厂的商业秘密；