签订实习合同5篇

签订实习合同5篇篇1甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习合同，以明确双方的权利义务关系。一、实习期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、实习内容1.甲方根据公司需要，安排乙方在_________岗位进行实习。乙方应服从甲方的安排，积极参与实习活动。2.甲方应指定专门的实习指导老师，负责乙方的实习指导。实习指导老师应确保乙方在实习期间能够掌握必要的技能和知识。3.乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的工作人员，保守甲方的商业秘密。三、实习待遇1.甲方应按月向乙方支付实习工资，具体数额为_________元/月。工资应在每月的第一个工作日发放。2.甲方应确保乙方在实习期间享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于午餐补贴、交通补贴等。3.甲方应为乙方购买实习期间的意外伤害保险，以保障乙方的安全。四、实习考核与鉴定1.甲方应根据乙方的实习表现，对乙方进行考核。考核内容包括但不限于工作态度、工作技能、工作效率等。2.甲方应根据考核结果，对乙方进行鉴定。鉴定结果将作为甲方是否录用乙方的依据之一。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付实习工资或提供必要的学习条件的，乙方有权要求甲方履行合同约定。甲方拒不履行的，乙方有权向劳动部门投诉或提起仲裁。2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成实习任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。甲方有权根据乙方的违约情况，决定是否录用乙方。六、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动部门投诉或提起仲裁。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习合同，以明确双方的权利义务关系。一、实习内容1.实习岗位：甲方为乙方提供实习岗位，具体岗位由甲方根据工作需要和乙方的兴趣能力确定。2.实习时间：实习期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。3.实习地点：实习地点位于甲方的办公场所或生产现场。二、双方权利义务1.甲方的权利义务（1）甲方有权根据工作需要和乙方的表现，对乙方的实习岗位进行调整。（2）甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，完成工作任务。（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障。（4）甲方有义务对乙方进行业务指导和培训。2.乙方的权利义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。（2）乙方有权要求甲方对其进行业务指导和培训。（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成工作任务。（4）乙方有义务保守甲方的商业机密和客户信息。三、违约责任1.甲方如违反本合同的约定，未为乙方提供必要的工作条件和生活保障，或未对乙方进行业务指导和培训，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。2.乙方如违反本合同的约定，未遵守甲方的规章制度，未完成工作任务，或泄露甲方的商业机密和客户信息，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。四、其他约定事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.在实习期间，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决。4.实习结束后，双方可根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇3甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习合同，共同遵守执行。一、实习岗位与期限1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位实习。具体职责和任务包括但不限于：_________。2.实习期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、实习待遇与补助1.甲方在实习期间向乙方提供必要的实习条件和环境。具体包括：_________。2.甲方在实习期间向乙方支付一定的实习补助，补助标准为：_________。具体发放时间为：_________。3.乙方在实习期间如因甲方原因造成身体伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准为：_________。三、实习纪律与考核1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自离开实习岗位。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面申请。2.甲方对乙方的实习表现进行考核，具体考核标准为：_________。考核结果将作为甲方决定是否录用乙方的依据之一。四、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按照实习计划完成实习任务，并对乙方进行管理和考核。甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的侮辱、诽谤或暴力行为。2.乙方有权要求甲方提供必要的实习条件和环境，并按时足额支付实习补助。乙方应尊重甲方的规章制度和企业文化，不得擅自泄露甲方商业机密或损害甲方利益。五、违约责任及赔偿1.甲乙双方在实习期间如有一方违约，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：_________。2.甲乙双方在实习期间如因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准为：_________。六、争议解决与管辖法院1.甲乙双方在实习期间如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务，共同维护本合同的稳定性和有效性。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习合同。一、实习期限本实习合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、实习内容1.甲方根据公司需要，安排乙方在________岗位进行实习。乙方应按时完成甲方规定的实习任务。2.甲方有权根据工作需要对乙方的实习岗位进行调整。乙方应服从甲方的安排，积极完成新的实习任务。3.甲方应提供必要的实习条件，协助乙方完成实习任务。三、实习待遇1.甲方应支付乙方实习期间的劳动报酬，具体数额根据乙方的实习岗位和表现确定。2.甲方应提供乙方实习期间的住宿和用餐，具体标准根据甲方公司规定执行。3.甲方应支付乙方实习期满后的相应报酬或费用，具体数额根据乙方的实习表现和成果确定。四、违约责任1.甲方或乙方如违反本实习合同的规定，应承担违约责任。具体违约责任的承担方式根据违约方过错程度和损失情况确定。2.甲方或乙方如因不可抗力因素导致违约，可免除违约责任。但违约方应及时通知对方，并提供相关证明材料。五、其他约定1.本实习合同未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容应作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。2.本实习合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.在实习期间，乙方如有任何疑问或需要帮助，应及时向甲方提出。甲方应尽力协助乙方解决问题。4.实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得从事与实习无关的活动。如有违反，甲方有权终止实习合同。5.实习期满或合同解除后，乙方应及时归还甲方提供的实习资料和物品，并办理相关离职手续。6.甲方应对乙方的实习成果进行评定和鉴定，并出具实习鉴定报告。实习鉴定报告应作为乙方实习的重要参考依据。7.双方应妥善保管本实习合同及相关资料，确保合同的完整性和安全性。如因合同丢失或损坏导致无法履行，应承担相应责任。8.本实习合同受中华人民共和国法律管辖。如因合同争议无法协商解决，双方应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.双方应本着友好合作的原则，协商解决本合同执行过程中可能出现的问题。如有任何争议或冲突，应及时沟通并寻求解决方案。篇5甲方（实习单位）：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（实习生）：XXX性别：X年龄：XX岁学历：XXXX专业：XXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：XXXX@XXXX.com根据甲方与乙方协商，就乙方在甲方实习达成如下协议：一、实习时间实习时间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX个月。具体上下班时间根据甲方规定执行。二、实习地点实习地点在甲方公司所在地，具体岗位由甲方根据公司规定安排。三、实习待遇1.实习期间，甲方每月向乙方支付实习工资XX元，支付方式为XX。2.乙方在实习期间享有的其他福利待遇，根据甲方公司规定执行。四、实习要求1.乙方在实习期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。2.乙方在实习期间需要保持诚实守信、勤奋好学、踏实肯干的工作态度，积极向甲方员工学习，不断提升自己的专业技能和综合素质。3.乙方在实习期间需要遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。4.乙方在实习期间需要按时上下班，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。5.乙方在实习期间需要配合甲方进行必要的培训和考核，确保能够胜任实习岗位的工作要求。五、违约责任1.甲方如果违反本协议的约定，未向乙方支付实习工资或提供必要的福利待遇，