店门员工合同7篇

店门员工合同7篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供店面服务工作达成以下协议：一、合同期限1.合同生效日期：自______年______月______日起。2.合同结束日期：至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的店面从事______工作。2.乙方的工作范围包括但不限于店面陈列、客户服务、收银、商品管理等。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，如轮班制度等。2.甲方确保乙方享有法定假期及年假，并在工作安排上尽量提供便利。四、薪资与福利1.乙方的基本工资为每月______元。2.甲方根据经营状况、乙方表现以及绩效考核结果，给予相应的奖金和激励。3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.其他福利按照甲方规定执行。五、培训与发展1.甲方有权根据经营需要，对乙方进行岗位培训。2.乙方应积极参与甲方的培训，提升自身能力。3.甲方鼓励并支持乙方在职业发展方面的进步和提升。六、纪律与考核1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反店面的操作规范和流程。2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪资、晋升等挂钩。3.如乙方有严重违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。七、保密义务1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密。2.乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方。八、合同变更与解除1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。2.在合同期限内，如乙方有严重违约行为，甲方有权单方面解除合同。3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。九、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。十、争议解决任何因执行本合同而引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______年______月______日篇2#甲方（雇主）：公司名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的______部门从事______工作。2.工作地点：_________。三、工作时间和休假1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据部门安排而定。2.休假：试用期满后，乙方享有每月至少______天的带薪休假。具体休假时间由部门负责人安排。四、工资待遇和福利1.试用期工资：______元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可调整至______元/月。具体薪资结构根据部门规定而定。2.福利：乙方享有与甲方正式员工的同等福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利政策根据甲方规定执行。五、培训和学习1.甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作技能和能力。具体培训内容和形式根据部门和岗位需求而定。2.乙方应积极参与培训和学习，努力提高业务水平。培训期间应遵守甲方的培训纪律和规定。六、保密义务和竞业禁止1.乙方应严格遵守甲方的保密义务，对工作中接触到的商业机密和客户信息保密。具体保密措施根据甲方规定执行。2.在合同期内及合同期满后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业禁止期限为合同期满后的______个月内。竞业禁止期间，乙方不得在甲方竞争对手处工作或为甲方竞争对手提供任何形式的支持或咨询。竞业禁止条款的详细内容和要求根据甲方规定执行。具体竞业禁止条款如下：_________。3.乙方违反保密义务或竞业禁止条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿甲方的相关损失。具体法律责任和赔偿措施根据甲方规定执行。法律责任包括但不限于：_________。赔偿措施包括但不限于：_________。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同并不给予任何经济补偿。给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失并追究乙方的法律责任。篇3甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事店门相关工作，经双方友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守：一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，在甲方的店面从事____________工作。2.乙方的工作地点位于____________________。3.乙方的工作范围包括但不限于门店接待、商品陈列、收银、售后服务等。二、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间以及轮班制度等。2.休息休假：乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利，具体安排由甲方按照国家法律法规和内部规定执行。三、薪酬与福利1.薪酬：乙方的月薪为________元，甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。2.加班工资：乙方加班工资的计算按照国家法律法规和甲方的规定执行。3.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。四、保险与保障1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.乙方在工作时间和地点内因工作原因遭受意外伤害时，甲方应承担相应的赔偿责任。3.乙方享有国家法律法规规定的其他劳动保障权利。五、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。六、违约责任1.若乙方违反甲方的规定或者未能履行本合同约定的义务，甲方有权依法追究乙方的违约责任。2.若甲方未能按时支付乙方的薪酬或违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。八、其他约定1.本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇4#甲方（雇主）：公司名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方的_____部门从事_____工作。2.工作地点：_________。三、工作时间与待遇1.工作时间：每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.工资待遇：基本工资_____元/月，加上业绩提成。具体薪酬结构根据甲方规定执行。3.福利待遇：甲方将按照国家规定为员工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。四、规章制度与纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。2.乙方不得擅自更改工作规程，如有违反，将视情节严重程度给予相应的处罚。3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。4.乙方如有违反甲方规定的行为，将视情节严重程度给予相应的处理，直至解除劳动合同。五、违约责任1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付工资或提供必要的福利待遇，将承担相应的违约责任。2.乙方如违反本合同的约定，擅自离职或从事其他职业，将承担相应的违约责任。3.双方如有其他违约行为，将根据实际情况承担相应的法律责任。六、争议解决方式1.本合同如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同的其他部分。但涉及争议部分的条款除外。3.争议解决的具体程序根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规执行。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.本合同涉及的所有条款均受中华人民共和国相关法律法规的管辖和解释。双方如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过法律途径解决。篇5#甲方（雇主）：公司名称：_________地址：_________联系电话：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日2.合同结束日期：_________年_________月_________日3.试用期：自合同生效之日起，前_________个月为试用期。在试用期内，双方均可提前_________天书面通知对方解除本合同。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。具体职责包括：-_________-_________-_________2.工作地点：甲方位于_________的门店。3.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据门店实际情况安排。4.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保门店的正常运营。三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月________元，试用期期间工资为每月________元。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资。2.乙方享有每月________天的带薪休息日。具体休息日根据门店实际情况安排。3.甲方将按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方在甲方工作期间，享有与甲方员工相同的福利待遇。四、违约责任1.乙方在试用期内违反甲方规章制度或未能胜任工作的，甲方有权解除本合同，并不支付违约金。2.乙方在试用期内提出解除本合同的，需提前________天书面通知甲方，并支付违约金________元。试用期满后提出解除本合同的，需提前________天书面通知甲方，并支付违约金________元。违约金从乙方的工资中扣除。3.乙方违反甲方保密规定或泄露甲方商业机密的，需支付违约金________元，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。违约金从乙方的工资中扣除。4.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或兼职。如有违反，乙方需支付违约金________元，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。违约金从乙方的工资中扣除。5.乙方在合同期内擅自离职的，需支付违约金________元，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。违约金从乙方的工资中扣除。6.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，需支付违约金________元，并赔偿由此给乙方造成的全部损失。违约金从甲方的经营收入中扣除。7.甲方在试用期内擅自解除本合同的，需支付违约金________元，并赔偿由此给乙方造成的全部损失。违约金从甲方的经营收入中扣除。8.甲方违反本合同约定或擅自解除劳动合同的，需支付违约金________元，并赔偿由此给乙方造成的全部损失。违约金从甲方的经营收入中扣除。9.双方违反本合同约定或擅自解除劳动合同的，需按照国家有关法律法规的规定支付违约金和赔偿金。具体数额根据违约程度确定。违约金和赔偿金从违约方支付。10.如因一方原因导致合同无法按时履行或无法正常终止的（如一方当事人失踪、重病等原因），则另一方有权要求违约方承担相应的违约责任和赔偿责任。具体数额根据违约程度确定。违约金和赔偿金从违约方支付。11.如因不可抗力导致合同无法按时履行或无法正常终止的（如自然灾害、政府政策等原因），则双方均不承担违约责任和赔偿责任。但双方应尽力减少损失的发生或扩大。具体损失由双方共同承担或协商解决。12.双方同意在本合同履行过程中发生的任何争议首先通过友好协商解决；协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中双方应遵守相关法律法规的规定和本合同的约定。并尊重事实的真相提供必要的证据材料积极配合有关部门的调查取证工作。如因一方原因导致争议处理无法按时进行或无法正常结束的（如一方当事人拒绝协商、拒绝提供证据等），则另一方有权要求违约方承担相应的违约责任和赔偿责任。具体数额根据违约程度确定。违约金和赔偿金从违约方支付。如因不可抗力导致争议处理无法按时进行或无法正常结束的（如自然灾害、政府政策等原因），则双方均不承担违约责任和赔偿责任。但双方应尽力减少损失的发生或扩大。具体损失由双方共同承担或协商解决。在争议处理过程中双方应尊重对方的合法权益不得进行人身攻击或诽谤行为否则将承担相应的法律责任和赔偿责任。同时双方也应积极配合有关部门的调查取证工作以便尽快解决争议恢复正常的生产经营秩序和社会秩序。总之本合同的违约责任条款是为了保障双方的合法权益而制定的双方应共同遵守并按照本合同的约定篇6甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事店面相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方应在甲方的店面从事______岗位的工作。2.工作地点位于____________________。二、工作时间与休假1.工作时间按照甲方的规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。2.甲方按照国家法律规定安排乙方享有休息休假。三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放工资，支付周期不得超过一个月。2.乙方在职期间表现优异者，甲方将给予相应的奖金或晋升机会。四、保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的员工福利。五、保密义务乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。六、违约责任1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。2.乙方在任职期间不得同时受聘于其他公司，或与甲方竞争对手有损害甲方利益的行为，如有违反，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。七、合同解除与终止1.本合同可因以下原因由甲方或乙方提前解除：双方协商一致、乙方严重违反劳动纪律或甲方规定、乙方因病或非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作等。2.合同终止的情形包括但不限于：合同期满、乙方退休、双方协商一致解除合同等。八、其他约定1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如因执行本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。4.本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇7甲方（雇主）：_____________________（公司全称）地址：_________________________________________法定代表人：___________________________职务：___________________________联系方式：_____________________________邮箱：_____________________________乙方（员工）：_____________________姓名：___________________________性别：___________