简易劳动合同电子版6篇

简易劳动合同电子版6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求详见岗位说明书。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式详见工资单。2.乙方在试用期间的工资为每月_________元。试用期满后，根据乙方的表现和岗位技能，甲方有权调整乙方的工资。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例详见社会保险清单。2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险和福利待遇。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。七、合同解除和终止1.甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前30日以书面形式通知对方。违反本规定解除合同的，应承担相应的违约责任。2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理相关手续并结清有关费用。八、违约责任1.甲乙双方在履行本合同过程中，如违反本合同约定或有关法律法规规定，应承担相应的违约责任。具体包括：违约金、赔偿金等。具体数额和支付方式详见违约责任清单。2.乙方在试用期内如有违反甲方规章制度或失职行为，甲方有权立即解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。九、其他约定事项1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度和保密义务，不得擅自泄露甲方的商业机密。如有违反，应承担相应的法律责任。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方的工资报酬，工资标准为：_________元/月。2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇和福利待遇。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和生命安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。七、解除或终止劳动合同1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。如需提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。八、违约责任1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。九、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：____年____月____日篇3甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排。2.乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量，并接受甲方的考核。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间和休息时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据甲方规定执行。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、季度奖等。五、社会保险和住房公积金1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。2.乙方享有社会保险和住房公积金的相关待遇。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得外泄。2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得从事与甲方业务相竞争的工作。七、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方违反本合同时，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，如给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规行为。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有争议，可依法提起劳动仲裁或诉讼。九、合同生效和终止条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同终止时，乙方应办理相关离职手续，甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的工作时间安排。2.甲方应保证乙方的休息休假权利。乙方有权在法定假期、婚假、产假等法定假期内享受带薪休假。四、劳动报酬1.甲方应根据国家规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。工资标准为：_________元/月。2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现等情况，适时调整乙方的工资报酬。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的部分，由甲方在工资中代扣代缴。2.甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康。六、保密义务1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息保密，不得泄露给外界。2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失。八、其他约定事项1.乙方在签订合同时，应向甲方提交身份证明、学历证明等相关材料。甲方应在签订合同时向乙方告知工作地点、工作内容、工作时间、劳动报酬等相关信息。2.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决方案。协商不成的，合同可以解除。但应提前告知对方解除合同的原因和依据。如因甲方原因解除合同的，甲方应承担相应的违约责任；如因乙方原因解除合同的，乙方应承担相应的违约责任。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。2.甲方应保证乙方的休息休假权利。具体休息休假时间按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：_________元/月。2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。具体支付时间按照甲方规定执行。3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合劳动保护、劳动条件和职业危害防护要求的劳动环境，保障乙方的身体健康和安全。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。六、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，具体处罚措施按照甲方规定执行。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。2.在劳动合同期限内，甲方不得随意解除劳动合同。但有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。3.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得随意离职。但有下列情形之一的，乙方可以提前解除劳动合同：（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；（2）乙方在试用期内提前三日通知甲方的。4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。八、违约责任1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。九、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。同时，乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损坏的，应按规定进行赔偿。2.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。十、合同的生效和备案1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。2.本合同应在签订后三十日内到劳动保障行政部门进行备案。未经备案的合同视为无效合同。篇6甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责详见岗位说明书。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额详见工资单。2.乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和岗位性质，甲方有权调整乙方的工资。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例详见社会保险清单。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设备，保障乙方的身体健康和安全。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护设备。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；