解除劳动关系协议书(协商一致解除劳动关系)7篇

解除劳动关系协议书(协商一致解除劳动关系)7篇篇1解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动关系。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。一、解除劳动关系的时间甲、乙双方同意自本协议生效之日起解除劳动关系。二、解除劳动关系的原因甲、乙双方协商一致，同意因以下原因解除劳动关系：_________。三、双方的权利和义务1.甲方应支付乙方的工资和福利待遇到本协议生效之日止。甲方已支付的工资和福利待遇不再退还。2.乙方应在本协议生效之日起，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于移交工作资料、归还公司财物等。3.甲方应为乙方提供必要的协助，确保乙方在离职过程中能够顺利办理相关手续。4.乙方应承诺在本协议生效之日起，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、福利、保险等。5.甲方应承诺在本协议生效之日起，不再对乙方承担任何义务，包括但不限于工资、福利、保险等。四、违约责任1.甲、乙双方同意，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的全部损失。2.如因违约方的原因导致本协议无法履行，违约方应承担全部责任。五、争议解决1.甲、乙双方同意，如本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，甲、乙双方应继续履行本协议的其他部分。六、其他事项1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商决定。协商不成的，按照相关法律法规处理。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2解除劳动关系协议书甲方：XXXX公司乙方：XXXX鉴于甲方与乙方原签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动关系。经协商，达成以下协议：一、劳动关系解除1.双方同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。2.乙方应于协议签订之日起XX日内，按照甲方要求办理工作交接手续，并完成离职手续。二、工资及补偿1.甲方同意支付乙方工资至协议签订之日，具体金额根据乙方实际工作天数和双方约定的工资标准计算。2.甲方同意支付乙方解除劳动关系补偿金，具体金额根据乙方在甲方的工作年限和双方约定的补偿标准计算。3.甲方同意支付乙方因解除劳动关系产生的一切应付款项，包括但不限于社保、公积金、奖金等。三、保密及竞业限制1.乙方应对甲方商业秘密及机密信息予以保密，并不得以任何形式披露或使用。2.在解除劳动关系后XX个月内，乙方不得在甲方关联公司或竞争对手处从事相同或相似业务。3.乙方违反上述保密及竞业限制规定的，应承担相应的法律责任。四、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或补偿金的，应按逾期天数向乙方支付滞纳金。2.乙方违反本协议约定，未按时办理工作交接手续或离职手续的，应向甲方支付违约金。3.双方同意，违约金的具体金额根据实际损失情况协商确定。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.双方在本协议履行过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。5.双方确认，本协议所约定的内容均已阅读并理解。6.双方确认，本协议所约定的内容均已协商一致并同意遵守。7.双方确认，本协议的签订和履行不会违反任何法律法规的规定。8.双方确认，本协议的解除不会对任何一方造成不公平或不合法的损害。9.双方确认，本协议所涉及的款项支付和结算方式均已明确并同意遵守。10.双方确认，本协议所涉及的所有信息均已真实、准确、完整地披露并同意遵守。甲方（签字或盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于：1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同编号为_________。2.经双方协商一致，同意解除劳动关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议：一、解除劳动关系的时间双方同意自本协议生效之日起解除劳动关系。二、双方的权利和义务1.甲方应支付乙方的工资和福利待遇，应按照双方签订的劳动合同及相关法律法规的规定执行，具体为：（1）乙方在甲方的工作年限为_________年，甲方应支付乙方相应的经济补偿金，补偿标准为乙方在甲方工作每满一年，甲方支付乙方一个月的工资作为补偿；（2）甲方应为乙方缴纳社会保险费用，具体为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，应缴纳至本协议生效之日止；（3）甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理离职手续。2.乙方应履行以下义务：（1）乙方应在本协议生效之日起_________日内办理完毕离职手续，并交回所有工作用品和文件资料；（2）乙方应保证在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁或恶意中伤；（3）乙方应在离职后返还甲方所有的欠款和费用。三、违约责任1.甲方如未按照本协议约定支付乙方的工资和福利待遇，应按照应付金额的百分之_________向乙方支付违约金；2.乙方如未按照本协议约定履行义务，应按照甲方因此遭受的损失向甲方承担违约责任。四、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇4解除劳动关系协议书甲方（公司）：XXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXX鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，鉴于双方协商同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、协议内容1.双方协商同意于XXXX年XX月XX日解除劳动关系。2.乙方需确保在离职前完成手头的工作，并移交所有公司财产。3.甲方需按照相关法规支付乙方的工资和福利，包括截至离职之日的未休年假工资。4.乙方同意在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司的商业机密和客户信息。5.双方协商同意，乙方在离职后一段时间内（具体日期根据乙方的工作性质和公司规定确定）不得从事与公司业务相竞争的工作。6.如果乙方违反上述规定，需承担相应的法律责任。二、双方权利与义务1.甲方需按时支付乙方的工资和福利，不得拖欠或克扣。2.乙方需遵守公司的规章制度和劳动纪律，不得从事与公司业务相竞争的工作。3.甲方需为乙方提供必要的劳动保护和安全保障。4.乙方需保持身体健康，胜任所从事的工作。5.甲方需按照相关法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.乙方需在使用公司财产时，妥善保护和管理。三、违约责任1.如果甲方违反本协议规定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.如果乙方违反本协议规定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.双方协商同意，在劳动关系解除后，如一方有违约行为，需承担相应的法律责任。具体责任和赔偿金额根据违约方的情况和公司规定确定。四、争议解决1.如果双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如果协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。3.如果调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如果仲裁结果仍不能使双方满意，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.双方在争议解决过程中，应遵守法律法规和劳动纪律，不得采取过激行为。如一方有违法行为，需承担相应的法律责任。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容。如有违反，需承担相应的法律责任。2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。如有需要，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释的地方，可向甲方咨询。甲方会依法进行解释和处理。甲方（公司）：XXXXXXX（盖章）乙方（员工）：XXXXXXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇5解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订了书面劳动合同，现因以下原因，双方协商并同意解除该劳动合同：一、解除劳动关系的原因1.甲方因业务调整，需要裁减人员，经与乙方协商，双方同意解除劳动关系；2.乙方因个人原因，主动提出解除劳动关系。二、解除劳动关系的具体事项1.双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动关系；2.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方提供解除劳动合同的证明，并协助乙方办理相关手续；3.乙方需按照甲方的要求，完成工作任务，并办理好相关手续。三、双方的权利和义务1.甲方需按时向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额按照相关法律法规的规定执行；2.乙方需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息；3.乙方需按照甲方的要求，归还甲方的财物和资料。四、违约责任1.如果甲方未按时支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付滞纳金；2.如果乙方未按照甲方要求完成工作任务或未归还甲方财物资料，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.如果双方在解除劳动关系过程中发生争议，应首先通过协商方式解决；2.如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；3.如果调解不成，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.如果仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_____年_____月_____日乙方（劳动者）：_________（签字）日期：_____年_____月_____日篇6解除劳动关系协议书甲方：XXX公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下解除劳动关系协议：一、解除劳动关系1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。2.乙方需在本协议签订之日起，完成所有工作交接，并确认离职。二、补偿与赔偿1.甲方同意支付乙方解除劳动关系补偿金，金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的X倍，即人民币XX元。2.甲方同意支付乙方未休年假的补偿，具体金额根据乙方未休年假的天数计算，每满一年未休年假，补偿金额为日平均工资的X倍。3.若甲方存在未及时支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费等违法行为，导致乙方解除劳动关系，甲方需支付乙方相应的赔偿金。三、工作交接与保密义务1.乙方需在本协议签订之日起，完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、财产、物品等。2.乙方需对甲方商业秘密及敏感信息严格保密，不得泄露或向外界传播。3.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。四、违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。2.若甲方未按照本协议约定支付补偿金或赔偿金，乙方有权要求甲方支付拖欠的款项及相应利息。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.甲乙双方在执行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.乙方在离职后，仍需遵守甲方的规章制度和保密义务，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。6.甲方需在乙方离职后，继续为乙方提供相应的社会保险和公积金等福利，直至乙方符合相关政策规定自行缴纳为止。7.乙方在离职后，如需继续深造或从事其他职业，需提前告知甲方，并履行相关手续。8.甲方需在解除劳动关系后，及时办理相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。篇7解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（劳动者）：XXXX鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动关系。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。一、解除劳动关系时间甲、乙双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动关系。二、双方权利义务1.甲方应在解除劳动关系前，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险费至解除劳动关系之日。2.乙方应在解除劳动关系前，完成