管理人员劳务输出合同5篇

管理人员劳务输出合同5篇篇1甲方（输出方）：__________乙方（输入方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供管理人员劳务输出事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的甲方同意按照乙方的要求，为乙方提供管理劳务输出服务，包括管理人员的选派、培训、管理和服务等。乙方同意接受甲方提供的劳务输出服务。二、劳务人员的派遣与管理1.甲方应根据乙方的需求，派遣具备相应资质和管理经验的管理人员前往乙方指定的工作地点。2.劳务人员的岗位职责、工作内容、工作时间、薪酬和福利待遇等由甲乙双方协商确定，并纳入本合同附件。3.甲方应负责劳务人员的培训、考核和管理，确保劳务人员具备履行工作职责的能力和素质。三、服务期限与工作地点1.本合同的服务期限为_____年，自合同签订之日起计算。2.劳务人员的工作地点为乙方指定的地点，具体地点在本合同的附件中明确。四、服务费用与支付方式1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体金额、支付方式和支付时间等由甲乙双方协商确定，并纳入本合同附件。2.如乙方未能按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方按照约定支付逾期付款违约金。五、知识产权与保密义务1.甲乙双方在合作过程中涉及的知识产权归属问题，由甲乙双方协商解决。2.乙方应对甲方提供的商业信息、技术资料等承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。六、违约责任与赔偿1.如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。2.违约金的数额和赔偿方式由甲乙双方协商确定，并纳入本合同附件。七、合同的变更与解除1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面变更。2.本合同的解除需经甲乙双方协商一致，或在出现法定解除情形时，一方有权解除本合同。八、争议解决与法律适用1.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。甲方（输出方）：__________（签字/盖章）乙方（输入方）：__________（签字/盖章）签订日期：__________年_____月_____日篇2甲方（输出方）：__________乙方（输入方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供管理人员劳务输出事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在管理人员劳务输出过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。二、劳务人员本合同涉及的管理人员为甲方派遣的具有相应资质和管理经验的员工。具体人员名单、职务、职责等详见附件。三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。四、劳务费用及支付方式1.劳务费用：甲方提供的劳务人员的费用计算标准为________元/月。具体费用根据劳务人员的职务、经验和业绩进行调整。2.支付方式：乙方应在每月的______日前向甲方支付劳务费用。如有调整，双方应协商确定。五、工作职责与要求1.甲方应根据乙方的需求，派遣具备相应资质和管理经验的管理人员。2.乙方应明确劳务人员的岗位职责和工作要求，确保劳务人员能够正常工作。3.甲方应确保劳务人员在工作中遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。六、保险与福利1.甲方应为劳务人员缴纳社会保险，确保劳务人员在工作中享有相应的社会保障。2.乙方应为劳务人员提供相应的福利待遇，如住宿、餐饮、节日慰问等。3.如劳务人员在工作中发生意外，乙方应及时通知甲方，并按照相关法律法规处理。七、保密条款1.双方应对本合同以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。2.未经对方许可，任何一方不得将涉及对方商业秘密的信息泄露给第三方。八、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同的附件与正文具有同等法律效力。甲方（输出方）：__________（盖章）法定代表人（或授权代表）：________签字日期：____年____月____日篇3甲方（劳务输出方）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（劳务接收方）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方为乙方提供管理人员劳务输出事宜，达成如下协议：一、合同标的甲方按照乙方的需求，为乙方提供从事管理职务的人员（具体人员信息详见附件）。劳务期限、工作地点、岗位职责等详见本合同条款。二、劳务期限本合同自签订之日起生效，至完成约定的工作任务或乙方通知终止时止。具体劳务期限根据乙方需求确定，最长不超过____年。三、劳务报酬及支付方式1.甲方提供的管理人员劳务报酬由基本工资和绩效两部分组成。基本工资按月支付，绩效根据乙方对管理人员的考核情况支付。2.乙方应当按照约定的时间和方式支付劳务报酬，不得无故拖欠或扣发。四、岗位职责及要求1.甲方提供的管理人员应当具备相应的管理能力和专业技能，符合乙方岗位需求。2.乙方应当明确岗位职责和要求，并对甲方提供的管理人员进行考核和评价。3.甲方应确保管理人员遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责。五、保险及福利待遇1.乙方应当按照国家法律法规的规定，为甲方提供的管理人员缴纳社会保险。2.乙方可以根据自身情况，为甲方提供的管理人员提供其他福利待遇。六、保密条款1.甲乙双方应对本合同内容及相关商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。2.甲方提供的管理人员在乙方工作期间获取的商业秘密，应当履行保密义务。七、违约责任1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.甲方提供的管理人员如因违反法律法规或乙方规章制度，造成乙方损失的，甲方应当承担连带责任。八、争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（劳务输出方）：___________________（盖章）法定代表人：_______________________（签字）日期：_____________年_________月_______日乙方（劳务接收方）：___________________（盖章）法定代表人：_______________________（签字）日期：_____________年_________月_______日附件：管理人员名单及岗位职责（此处可添加管理人员名单及相关岗位职责描述）篇4甲方（输出方）：__________乙方（输入方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供管理人员劳务输出事宜达成如下协议：一、合同目的甲方同意向乙方提供管理人员劳务输出服务，乙方同意接受甲方输出的管理人员，以共同实现双方的业务发展目标。二、劳务人员1.甲方按照乙方的要求，向乙方输出具备相应资格和管理经验的管理人员。2.劳务人员的数量、职位、职责和要求等详见附件一《劳务人员清单》。三、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。2.合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。四、劳务费用及支付方式1.乙方应按照本合同约定向甲方支付劳务费用。2.劳务费用的标准、计算方式和支付时间等详见附件二《劳务费用及支付方式》。五、双方权利义务1.甲方权利：（1）按照本合同约定向乙方输出劳务人员；（2）监督劳务人员的工作表现，对表现不佳的劳务人员进行管理和调整。2.甲方义务：（1）确保输出的劳务人员具备相应资格和经验；（2）负责劳务人员的招聘、培训、管理和考核等工作；（3）遵守乙方的规章制度，保障劳务人员在乙方的合法权益。3.乙方权利：（1）根据业务需要，对甲方输出的劳务人员提出合理的岗位要求；（2）对表现不佳的劳务人员提出意见和建议。4.乙方义务：（1）按照本合同约定支付劳务费用；（2）保障甲方劳务人员的合法权益，不得歧视或侵害其合法权益；（3）为甲方劳务人员提供必要的工作条件和保障。六、违约责任1.若甲方未能按照本合同约定输出足够的劳务人员，应按照违约情况向乙方支付违约金。2.若乙方未能按照本合同约定支付劳务费用，应按照违约情况向甲方支付违约金。3.若双方违反本合同的其它约定，应承担相应的违约责任。七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（输出方）：__________（盖章）法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________邮箱：__________篇5甲方（输出方）：__________乙方（输入方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供管理人员劳务输出事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的甲方同意按照本合同条款向乙方提供管理人员劳务输出服务。输出人员包括但不限于以下岗位：__________（具体岗位和人数根据双方协商确定）。二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至完成约定的工作内容或合同提前终止时止。合同期限根据实际情况约定，最长不得超过法律规定的上限。三、工作内容与要求1.甲方输出的管理人员应具备良好的职业道德和专业技能，能够胜任所安排的工作岗位。2.乙方应确保甲方输出人员的工作环境和安全条件符合相关法规要求。3.甲方输出人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从管理，完成工作任务。4.甲乙双方应共同制定具体的工作职责和绩效考核标准。四、费用与支付1.乙方应按照约定支付甲方劳务费用，具体金额、支付方式和支付时间按照双方另行签订的服务费用明细表执行。2.如因乙方原因导致未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息。五、保密条款1.甲乙双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以保密。2.未经对方许可，任何一方不得将商业和技术秘密泄露给第三方。六、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。七、合同变更与解除1.本合同的变更应当经甲乙双方协商一致，并采用书面形式进行确认。2.本合同在履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，甲乙双方可以协商解除合同。八、争议解决因本