工厂劳务合同

第第页合同编号:________工厂劳务合同甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码6/NUMPAGES总页数6一、主体与目的工厂劳务合同甲方（以下简称“雇主”）：_________（填写公司全称）乙方（以下简称“员工”）：_________（填写员工姓名）鉴于雇主拥有合法经营的工厂，且需招聘员工劳务；鉴于员工愿意向雇主个人劳务，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，特订立本合同。一、合同主体1.雇主：具备合法经营资格的法人或其他组织，负责工作场所、设备、原材料等。2.员工：具备完全民事行为能力的自然人，愿意为雇主个人劳务。二、合同目的本合同的目的是明确双方在劳动关系中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，促进工厂生产效率，实现共同发展。1.雇主聘请员工为其劳务，以完成工厂的生产经营任务。2.员工按照雇主的安排，按时完成工作任务，为雇主创造经济效益。3.双方共同遵守国家法律法规、政策规定及本合同的约定，确保合同顺利履行。二、价格、支付方式1.价格（1）基本工资：员工的基本工资按照国家规定的最低工资标准及当地的工资指导线确定，具体金额为人民币______元/月（大写：__________________________元整）。（2）加班费：员工按照国家规定的工作时间及加班工资标准，超时工作时，雇主应支付加班费。具体计算方式为：平时加班工资=基本工资÷21.75天÷8小时×1.5倍；周末加班工资=基本工资÷21.75天÷8小时×2倍；法定节假日加班工资=基本工资÷21.75天÷8小时×3倍。（3）奖金：根据工厂的盈利状况、员工的工作表现及公司相关规定，雇主有权给予员工年终奖、全勤奖等形式的奖金。2.支付方式（1）基本工资及加班费：雇主应以货币形式，按月支付员工的基本工资及加班费。支付时间为次月____日（遇节假日顺延），支付金额应不低于当地最低工资标准。（2）奖金：奖金支付时间及方式由雇主根据公司相关规定确定，但原则上应在每年的______月前支付完毕。（3）支付凭证：雇主在支付工资及奖金时，需为员工出具工资支付凭证，工资支付凭证需包含工资总额、扣除项目及实发工资等信息。（4）特殊情况：如遇不可抗力因素导致支付延迟，雇主应及时通知员工，并在不可抗力因素消除后尽快支付。本合同价格及支付方式如遇国家政策调整或双方协商一致，可进行调整。调整后的价格及支付方式应以书面形式确认，并作为本合同的附件。三、质量保证、服务、履行与变更1.质量保证（1）员工应保证其的劳务符合雇主的生产质量标准及要求。（2）员工在劳务过程中，应严格遵守操作规程，确保生产安全，避免造成产品质量问题。（3）雇主有权对员工的工作质量进行监督、检查和指导，以确保产品质量符合约定。2.服务（1）员工应按照雇主的工作安排，按时完成工作任务，并热情、周到的服务。（2）员工在合同期间，应积极参加雇主组织的培训、学习等活动，提高自身业务水平和综合素质。（3）雇主应必要的工作条件、劳动保护及福利待遇，保障员工的合法权益。3.履行与变更（1）双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。（2）合同履行期间，如发生不可抗力因素导致无法履行或部分无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并相关证明，双方协商解决。（3）双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（4）如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。本合同质量保证、服务、履行与变更的约定，旨在确保双方按照约定履行合同，维护双方合法权益。在合同履行过程中，双方应积极沟通，共同解决合同履行中出现的各类问题。四、保密条款、争议解决1.保密条款（1）双方在合同履行过程中，获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。（2）员工在合同期间及合同终止后，未经雇主书面同意，不得向第三方泄露或使用雇主的商业秘密、技术秘密等。（3）雇主应对员工的个人信息予以保密，不得擅自向第三方披露。（4）违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.争议解决（1）双方在合同履行过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。（2）若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。（3）在争议解决过程中，除争议事项外，双方仍需继续履行合同其他条款。（4）双方在解决争议过程中所发生的律师费、诉讼费等费用，由败诉方承担。本合同的保密条款旨在保护双方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，确保双方合法权益不受侵害。争议解决条款规定了双方在发生争议时，应采取的友好协商和诉讼等方式，以维护合同的稳定履行。双方应遵循诚实信用原则，共同解决合同履行过程中的争议。五、其他条款、合同签署1.其他条款（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。（2）本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（3）双方在合同期间如需解除合同，应提前______天书面通知对方，并说明解除原因。（4）合同解除或终止后，双方仍应遵守本合同保密条款的约定，继续承担保密义务。（5）本合同的修改、补充、解除和终止，均需以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。2.合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________签署日期：___________