签完三方协议不签合同

签完三方协议不签合同甲方：[甲方姓名]，[甲方性别]，[甲方民族]，[出生年月日]，住址：[甲方家庭住址]，身份证号码：[甲方身份证号]。乙方：[乙方公司名称]，统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]，住所地：[乙方公司地址]，法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]。鉴于甲方与乙方已签订三方协议，约定甲方毕业后到乙方工作，但三方协议签订后，双方未进一步签订详细的劳动合同。为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就相关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的三方协议签订后，双方基于建立劳动关系的意愿，在未签订正式劳动合同的情况下，本协议旨在明确双方在就业意向基础上的权利义务关系，确保双方行为符合法律规定，维护双方的合法权益，为正式建立劳动关系做好前期准备。二、标的物或服务具体描述甲方同意毕业后到乙方处工作，乙方同意接收甲方并安排工作岗位。工作岗位为[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。乙方应向甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障甲方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应按照乙方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守乙方的各项规章制度。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利享有获得劳动报酬的权利，乙方应按照本协议及相关法律法规的规定，按时足额向甲方支付工资及福利待遇。享有休息休假的权利，乙方应按照国家规定保障甲方的休息休假时间，因工作需要安排甲方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。享有在乙方提供的劳动条件下安全工作的权利，乙方应提供必要的劳动保护措施，确保甲方的工作安全。享有按照国家规定参加社会保险和享受其他福利待遇的权利，乙方应依法为甲方缴纳社会保险费。2.义务遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作岗位和工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守乙方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。在签订本协议后，未经乙方书面同意，不得与其他单位签订就业协议或建立劳动关系。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行工作职责，遵守乙方的各项规章制度。有权根据工作需要，对甲方的工作岗位进行合理调整，但应提前通知甲方。有权对甲方的工作表现进行考核评价，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。2.义务按照本协议约定，按时足额向甲方支付工资及福利待遇。工资标准为每月[x]元，发放时间为每月[具体日期]。福利待遇按照乙方公司的相关规定执行。为甲方提供必要的劳动条件和劳动保护，按照国家规定为甲方缴纳社会保险费。对甲方进行必要的培训和指导，帮助甲方提高工作能力和业务水平。在甲方工作期间，不得无故解除本协议，如因乙方原因解除本协议，应提前[x]天书面通知甲方，并按照法律法规的规定支付经济补偿。四、工作时间与休息休假1.乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。如实行标准工时制，甲方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应经劳动行政部门批准，并告知甲方。2.乙方应按照国家规定保障甲方的休息休假权利。甲方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照国家规定和乙方公司的相关制度安排甲方休假。五、劳动报酬及福利待遇1.乙方按照本协议约定向甲方支付劳动报酬。甲方的工资由基本工资、绩效工资等组成。基本工资为每月[x]元，绩效工资根据甲方的工作表现和业绩考核结果发放。2.乙方为甲方提供的福利待遇包括但不限于：社会保险：乙方按照国家规定为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：乙方按照国家规定为甲方缴纳住房公积金。其他福利：乙方按照公司规定为甲方提供带薪年假、病假、节日福利、培训机会等。六、社会保险及其他福利1.乙方应按照国家规定为甲方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费部分，乙方有权从甲方工资中代扣代缴。2.乙方应按照国家规定为甲方缴纳住房公积金，甲方应按照国家规定承担个人应缴纳的住房公积金部分，乙方有权从甲方工资中代扣代缴。3.乙方应按照公司规定为甲方提供其他福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利、培训机会等。具体福利待遇按照乙方公司的相关制度执行。七、保密条款1.甲方在工作期间知悉乙方的商业秘密和工作机密，包括但不限于技术秘密、产品配方、客户信息、营销计划、财务数据等。甲方应严格保守乙方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。2.本协议终止或解除后，甲方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本协议终止或解除之日起[x]年。3.如甲方违反保密条款，应向乙方支付违约金[x]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未经乙方书面同意与其他单位签订就业协议或建立劳动关系，或违反乙方的规章制度，给乙方造成损失的，甲方应向乙方支付违约金[x]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时足额向甲方支付工资及福利待遇，或未按照国家规定为甲方缴纳社会保险费，或无故解除本协议，给甲方造成损失的，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。4.如一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方签订正式劳动合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件