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文档简介
护士合同协议模板甲方(聘用单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受聘护士):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方需要聘用专业护士提供护理服务,乙方具备相应的护理专业知识和技能,愿意为甲方提供服务,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方指定的工作场所为患者提供护理服务。具体护理工作包括但不限于观察患者病情变化、执行医嘱、协助医生进行诊疗操作、进行基础护理(如生命体征监测、口腔护理、皮肤护理等)、提供心理护理及健康宣教等。2.服务地点服务地点为甲方指定的[医院名称/医疗机构名称]内的[具体科室名称]。3.服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内,双方均可提前[x]天书面通知对方解除合同。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现,合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,根据考核结果决定是否调整乙方的薪酬待遇或解除合同。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和患者隐私。2.义务按照国家法律法规及本合同约定,按时足额向乙方支付薪酬待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。组织乙方参加必要的业务培训和职业道德教育,提高乙方的业务水平和服务质量。协助乙方办理相关执业注册变更等手续,并承担所需费用。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照国家法律法规及本合同约定,获得相应的薪酬待遇和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障自身在工作过程中的人身安全和健康。有权参加甲方组织的业务培训和职业道德教育,提升自身业务水平和服务质量。在试用期内,有权提前[x]天书面通知甲方解除合同;试用期满后,有权提前[x]天书面通知甲方解除合同,但应承担相应的违约责任。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。按照护理专业规范和操作规程,认真履行护理职责,为患者提供优质、安全的护理服务。爱护甲方的医疗设备和设施,合理使用办公用品和耗材,如有损坏或遗失,应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和患者隐私,不得向任何第三方泄露甲方的业务信息和患者信息。定期参加业务培训和考核,不断提高自身的业务水平和综合素质。三、薪酬待遇及福利待遇(一)薪酬待遇1.基本工资甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。基本工资发放时间为每月的[具体日期]。2.绩效工资绩效工资根据乙方的工作表现、工作质量、患者满意度等考核指标确定。绩效考核办法由甲方另行制定并向乙方公示。绩效工资每月发放金额根据考核结果计算,最高不超过人民币____元。3.加班工资乙方因工作需要加班的,甲方按照国家法律法规的规定支付加班工资。平时加班按照基本工资的[x]倍支付,周末加班按照基本工资的[x]倍支付,法定节假日加班按照基本工资的[x]倍支付。(二)福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.住房公积金甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳住房公积金。乙方应缴纳的住房公积金个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.其他福利待遇甲方为乙方提供[具体福利待遇,如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,以及节日福利、生日福利、定期体检等]。四、工作时间与休息休假(一)工作时间乙方实行[具体工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班工资。(二)休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利,包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方申请休息休假应提前按照甲方规定的程序办理请假手续,经甲方批准后方可休假。五、培训与职业发展1.甲方应根据乙方的岗位需求和职业发展规划,为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会,包括但不限于内部培训、外部进修、学术交流等。培训费用由甲方承担,但乙方参加培训后必须在甲方服务满[x]年,否则乙方应按照培训费用的一定比例向甲方支付违约金。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训,不断提高自身的业务水平和综合素质。培训期间,乙方应遵守培训纪律,认真学习,不得无故缺席或中途退出培训。六、保密与竞业限制(一)保密1.乙方在合同期内及合同终止或解除后,对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和患者隐私负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、患者信息、技术秘密、财务信息等商业秘密。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、产品配方、技术方案、财务数据、管理制度等。(二)竞业限制1.双方同意,在合同期内及合同终止或解除后[x]年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后,按照国家法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿标准为乙方离职前月平均工资的[x]%,按月支付。乙方违反竞业限制约定的,应按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金,并返还已领取的竞业限制经济补偿。七、合同的变更、解除与终止(一)合同变更1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本合同无法履行或部分无法履行的,双方应协商变更合同内容,以适应新的情况。(二)合同解除1.经双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的;因乙方原因致使本合同无法履行的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:未按照本合同约定按时足额支付乙方薪酬待遇的;未按照国家法律法规及本合同约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,危及乙方人身安全和健康的;甲方的规章制度违反法律法规规定,损害乙方权益的;因甲方原因致使本合同无法履行的其他情形。4.乙方提前[x]天书面通知甲方解除合同的,应按照本合同约定承担相应的违约责任。(三)合同终止1.本合同期满,双方未续签合同的,本合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的,本合同终止。3.因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本合同无法继续履行的,本合同终止。4.本合同终止后,双方应按照法律法规的规定办理相关手续,结清工资、福利待遇等费用。八、违约责任1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金人民币____元。违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的,应按照本合同约定承担相应的违约责任。3.如因乙方原因给甲方造成医疗纠纷或其他法律责任的,乙方应承担全部法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项,均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,并以书面形式作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_____
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