餐厅员工协议合同模版VIP

餐厅员工协议合同模版甲方（餐厅经营者）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营餐厅业务，乙方愿意在甲方餐厅工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作内容与服务具体描述（一）工作岗位乙方在甲方餐厅担任______岗位，具体工作内容包括但不限于：1.菜品制作：按照餐厅规定的菜谱和标准，熟练制作各类菜品，确保菜品质量、口味符合要求，并保证出餐速度。2.食材准备：协助厨师长做好食材的采购、验收、储存和预处理工作，保证食材新鲜、卫生、数量充足。3.餐厅清洁：负责工作区域的清洁卫生，包括厨房设备、餐具、厨具的清洗和消毒，餐厅地面、桌面、门窗等的日常清洁，保持餐厅环境整洁。4.顾客服务：在顾客用餐过程中，提供热情、周到的服务，及时响应顾客需求，解决顾客提出的问题，确保顾客满意度。5.协助管理：协助餐厅管理人员做好餐厅的日常运营管理工作，如协助盘点食材库存、记录餐厅设备使用情况等，积极提出改进餐厅工作的建议和意见。（二）工作时间1.乙方正常工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间为______至______。2.甲方因经营需要，可根据实际情况安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。甲方按照国家法律法规的规定支付乙方加班工资或安排调休。（三）工作地点乙方的工作地点为甲方餐厅所在地，即__________________。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据餐厅经营状况和乙方工作表现，对乙方进行工作安排、绩效考核和奖惩。有权要求乙方遵守餐厅的各项规章制度，按照工作流程和标准完成工作任务。在乙方违反本合同约定或餐厅规章制度时，有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本合同。2.义务按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照本合同约定的工资标准和支付方式，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提高业务技能和工作能力。依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动保护用品，保障自身安全与健康。有权按照本合同约定获得工资及福利待遇，包括加班工资、奖金、补贴等。有权对甲方的工作安排、管理方式提出合理的建议和意见，如认为甲方的行为损害其合法权益，有权向甲方提出异议或向相关部门投诉。在符合法律法规规定和本合同约定的情况下，有权解除本合同。2.义务遵守国家法律法规和社会公德，遵守甲方餐厅的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。爱护甲方餐厅的财产和设备，合理使用办公用品和劳动工具，如因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。保守甲方餐厅的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后____年内，不得从事与甲方餐厅有竞争关系的工作或经营活动。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务技能和综合素质。尊重顾客，热情服务，维护甲方餐厅的良好形象和声誉。四、劳动报酬（一）工资标准乙方的月工资为人民币______元，其中基本工资为人民币______元，绩效工资为人民币______元。绩效工资根据乙方的工作表现、工作业绩等因素进行考核发放。（二）工资支付方式甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（三）福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和程序按照国家法律法规和甲方餐厅的规定执行。3.甲方根据餐厅经营状况和乙方工作表现，适时给予乙方奖金、补贴等福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，确保乙方在工作过程中的安全与健康。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作环境，保证工作场所的通风、照明、卫生等条件良好。如因工作需要，甲方需为乙方提供特殊的工作条件或劳动保护措施时，应提前告知乙方，并按照相关规定执行。（三）职业危害防护甲方对乙方所从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。甲方定期为乙方进行职业健康检查，如发现乙方患有职业病或因工作原因受到伤害，将按照国家法律法规的规定承担相应的责任。六、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方餐厅的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方餐厅造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方餐厅的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前____日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件或者支付工资及福利待遇的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。（三）解除或终止合同的手续1.甲乙双方解除或终止本合同的，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.乙方应当在解除或终止本合同之日起____日内，办理完工作交接手续，将甲方的财产、设备、文件等归还甲方。如乙方未按照规定办理工作交接手续，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，除足额支付外，还应按照应付金额的____%向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的，应依法补缴，并按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。3.甲方违反本合同约定，擅自解除本合同或终止本合同的，应按照乙方月工资的____倍向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定的工作内容和工作标准完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反甲方餐厅的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方擅自解除本合同或未按照本合同约定提前通知甲方解除本合同的，应按照乙方月工资的____倍向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。4.乙方违反保守甲方商业秘密和客户信息的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方应按照甲方因乙方违约行为所遭受损失的____倍向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，乙方应按照本合同期内乙方工资总额的____倍向甲方支付违约金。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）合同变更本合同的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）合同附件本合同附件包括但不限于甲方餐厅的规章制度、员工手册、岗位职责说明书等，与本合同具有同等法律效力。乙方应认真阅读并遵守合同附件的相关规定。（三）合同份数本合同一