销售员工合同协议书

销售员工合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方为甲方从事销售工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方为甲方提供销售服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任销售岗位，负责甲方产品或服务的销售推广工作，具体包括但不限于市场调研、客户开发、销售谈判、合同签订、货款回收等相关销售活动。乙方应按照甲方的销售政策和工作流程，积极拓展业务，完成销售任务指标。2.工作地点：乙方工作地点为____________________，但根据甲方业务需要，乙方应服从甲方安排，可能会被调往其他地区或项目开展工作。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行____工时制，具体工作时间为每周____天，每天工作____小时。甲方可根据业务需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的合理安排。加班期间，甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方加班费用。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的程序向甲方提出申请，并经甲方批准。四、劳动报酬1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成工资组成。基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果进行发放，提成工资按照乙方完成的销售业绩按照以下比例计算：当月销售额在____万元以下（含____万元），提成比例为____%；当月销售额在____万元至____万元之间（含____万元），提成比例为____%；当月销售额超过____万元，超过部分的提成比例为____%。2.工资发放：甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，乙方有权对工资发放情况进行查询和核对。3.奖金及福利：甲方根据乙方的工作表现和公司业绩情况，可发放奖金等福利。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：住房公积金：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年享有____天的带薪年假。年假天数根据乙方在甲方的工作年限逐年递增。节日福利：甲方在国家法定节假日为乙方发放节日福利。其他福利：甲方根据公司实际情况，可能会为乙方提供其他福利待遇，如培训机会、职业发展规划、健康体检等。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据公司经营管理需要，制定和调整销售政策、工作流程和绩效考核制度。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作业绩进行考核评估。有权根据乙方的工作表现和公司业务发展需要，调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和知识产权。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付工资、奖金和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。有权对甲方的工作安排、管理方式和绩效考核制度提出意见和建议。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和工作环境，保障其在工作过程中的人身安全和健康。有权按照国家法律法规的规定，解除本合同。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真完成销售任务指标，积极拓展业务，提高销售业绩。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、产品价格、销售渠道、技术秘密、财务信息等。不得利用甲方的名义从事与甲方业务无关的活动，不得损害甲方的利益和声誉。积极配合甲方的工作安排，接受甲方的监督、检查和指导，按时参加甲方组织的培训和会议。按照甲方的要求，及时向甲方汇报工作进展情况，提供相关销售数据和资料。七、知识产权归属乙方在为甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权、商业秘密等，归甲方所有。乙方应积极协助甲方申请和维护相关知识产权，并不得擅自使用或授权他人使用。八、保密条款1.保密范围：乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的客户信息、产品价格、销售渠道、技术秘密、财务信息等。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密。2.保密期限：本合同的保密期限为自本合同生效之日起____年。在保密期限届满后，乙方仍应履行保密义务，直至甲方的商业秘密不再具有保密性。3.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。九、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在本合同履行期间及合同终止或解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系包括但不限于与甲方从事相同或类似产品或服务的销售、生产、研发等业务。2.竞业限制补偿：甲方在乙方履行竞业限制义务期间，每月向乙方支付竞业限制补偿费____元。竞业限制补偿费应在乙方离职后的____个工作日内支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿费。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。十、培训条款1.培训内容：甲方根据乙方的工作需要和业务发展情况，可能会为乙方提供各类培训，包括但不限于产品知识培训、销售技巧培训、管理培训等。2.培训费用：甲方为乙方提供培训所发生的费用，包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训场地费用等，由甲方承担。但如乙方因个人原因未能完成培训课程或未能通过培训考核，甲方有权要求乙方返还相应的培训费用。3.服务期约定：甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。乙方支付违约金后，甲方要求乙方继续履行服务期的，乙方应当继续履行。十一、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除双方协商一致解除：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方在试用期内解除本合同，应提前____日通知甲方。如乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除本合同。甲方解除：如乙方在工作期间严重违反甲方的规章制度、劳动纪律，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。如甲方因经营困难或其他不可抗力原因，需要解除本合同的，应提前____日通知乙方，并按照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，本合同终止。十二、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资、奖金和福利待遇，或未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，或未履行其他合同义务，应按照国家法律法规的规定承担违约责任。甲方应支付乙方拖欠的工资、奖金和福利待遇，并按照拖欠金额的____%向乙方支付赔偿金。同时，甲方应按照国家法律法规的规定补缴社会保险和住房公积金，并承担因此产生的滞纳金和罚款。2.乙方违约责任：如乙方未按照本合同约定履行工作职责，或未完成销售任务指标，或违反甲方的规章制度、劳动纪律、保密条款、竞业限制条款等，应按照本合同约定承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。十三、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十四、