解除劳动合同协议

解除劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为妥善解决双方之间的劳动关系，明确双方权利义务，达成本解除劳动合同协议。本协议旨在合法、有序地解除双方之间的劳动合同关系，确保双方的合法权益得到充分保障。二、合同解除原因经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。三、解除劳动合同的时间双方确认，劳动合同自____年__月__日起解除。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.支付工资及经济补偿甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，在本协议签订后的____个工作日内，向乙方支付截至劳动合同解除之日的工资及各项福利待遇，共计人民币____元（大写：____元整）。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方核算，经济补偿金额为人民币____元（大写：____元整），甲方将在支付工资及福利待遇的同时一并支付给乙方。2.出具解除劳动合同证明甲方应在解除劳动合同后的____个工作日内，为乙方出具解除劳动合同的证明，并按照国家有关规定办理档案和社会保险关系转移手续。3.协助办理离职手续甲方应协助乙方办理工作交接手续，确保乙方在离职前完成所有工作任务的交接。工作交接的具体内容和要求由双方另行协商确定。（二）乙方权利义务1.办理工作交接乙方应在接到甲方通知后的____个工作日内，按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于工作资料、文件、设备、钥匙等的交接。在工作交接过程中，乙方应确保交接内容的完整性和准确性，如有遗漏或错误，应承担相应的责任。2.归还公司财物乙方应在离职前归还所使用的甲方财物，包括但不限于办公用品、电脑、车辆等。如乙方无法归还或造成财物损坏的，应按照甲方规定进行赔偿。3.保守商业秘密和竞业限制乙方承诺在劳动合同解除后，继续履行与甲方签订的保密协议及竞业限制协议（如有），保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，乙方在竞业限制期限内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。五、劳动报酬及福利待遇1.工资结算乙方正常出勤至____年__月__日，甲方应按照劳动合同约定的工资标准，支付乙方工资至该日。乙方工资计算方式为：______（具体工资计算方式）。2.加班工资双方确认，乙方在劳动合同履行期间不存在加班情况。如有未结算的加班工资，按照国家法律法规及公司规定执行。3.福利待遇甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方支付至劳动合同解除之日的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假工资等。六、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险至____年__月。乙方应配合甲方办理社会保险减员手续，因乙方原因导致社会保险无法及时减员的，乙方应承担相应的法律责任及由此给甲方造成的损失。双方确认，乙方在劳动合同解除前的社会保险缴纳情况如下：养老保险____元、医疗保险____元、失业保险____元、工伤保险____元、生育保险____元，共计____元（大写：____元整）。甲方将在支付经济补偿时扣除乙方应承担的社会保险个人缴纳部分，共计____元（大写：____元整），并按照规定为乙方办理社会保险减员手续。2.住房公积金甲方应按照国家法律法规及当地住房公积金管理部门的规定，为乙方缴纳住房公积金至____年__月。乙方应配合甲方办理住房公积金减员手续，因乙方原因导致住房公积金无法及时减员的，乙方应承担相应的法律责任及由此给甲方造成的损失。双方确认，乙方在劳动合同解除前的住房公积金缴纳情况如下：住房公积金单位缴纳部分____元、个人缴纳部分____元，共计____元（大写：____元整）。甲方将在支付经济补偿时扣除乙方应承担的住房公积金个人缴纳部分，共计____元（大写：____元整），并按照规定为乙方办理住房公积金减员手续。七、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺在劳动合同解除后，继续履行与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的机密信息。保密协议的具体内容和范围以双方签订的保密协议为准。2.竞业限制条款如双方签订了竞业限制协议，乙方应按照竞业限制协议的约定履行义务。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自营与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照竞业限制协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制期限、经济补偿标准等具体内容以双方签订的竞业限制协议为准。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定按时支付工资、经济补偿、福利待遇等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。如因甲方原因导致乙方无法按时办理离职手续或造成乙方其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定按时办理工作交接手续、归还公司财物或违反保密及竞业限制协议的约定，乙方应按照给甲方造成的损失向甲方支付赔偿金。同时，乙方应返还甲方已支付的经济补偿及福利待遇，并承担相应的法律责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日