危险源管理制度VIP

危险源管理制度一、总则1.目的为加强公司对危险源的识别、评估、控制和管理，预防事故的发生，保障员工的生命安全和公司财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、作业场所及相关活动中危险源的管理。3.职责分工安全管理部门负责制定、修订危险源管理制度，并监督执行。组织开展公司范围内的危险源识别、评估工作。指导、监督各部门对危险源的控制与管理措施的落实。定期对公司危险源管理情况进行检查和总结，提出改进建议。各部门负责本部门范围内危险源的识别、评估，并及时向安全管理部门上报。制定并实施本部门危险源的控制措施，确保措施的有效执行。对本部门员工进行危险源相关知识的培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力。员工熟悉本岗位存在的危险源及相应的控制措施。严格遵守公司的安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。发现危险源有异常情况时，及时报告上级领导。二、危险源识别1.识别范围生产过程中的设备、设施、工艺、操作等。储存的原材料、成品、半成品等。工作环境，包括温度、湿度、噪声、粉尘、辐射等。人员的行为、技能、心理状态等。相关方的活动，如承包商、供应商等。2.识别方法现场观察：安全管理人员和各部门负责人定期对作业现场进行观察，识别可能存在的危险源。工作危害分析（JHA）：针对具体的作业活动，对每一步骤进行分析，识别潜在的危害。安全检查表（SCL）：依据相关标准、规范和经验，制定安全检查表，对设备、设施等进行检查，找出存在的危险源。故障模式与影响分析（FMEA）：对设备、系统等进行分析，识别可能发生的故障及其后果。3.识别频率新的项目、工艺、设备投入使用前，必须进行危险源识别。每年至少进行一次全面的危险源识别工作。当生产工艺、设备、原材料、作业环境等发生重大变化时，应及时进行危险源识别。三、危险源评估1.评估方法定性评估：根据经验和直观判断，对危险源的危险程度进行简单分类，如一般危险、较大危险、重大危险等。定量评估：采用科学的方法，如风险矩阵法、作业条件危险性评价法（LEC）等，对危险源的风险程度进行量化评估。2.评估标准风险矩阵法：根据事故发生的可能性和后果的严重程度，通过矩阵表确定风险等级。作业条件危险性评价法（LEC）：以与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险大小，其表达式为：D=L×E×C。其中，D为风险值，L为事故发生的可能性，E为人员暴露于危险环境中的频繁程度，C为事故后果的严重程度。根据D值大小确定风险等级。3.评估流程安全管理部门收集危险源识别的相关信息。组织相关人员对识别出的危险源进行评估，确定风险等级。编制危险源评估报告，内容包括危险源基本情况、评估方法、评估结果、风险等级等。将评估结果通报各部门，并要求各部门针对不同风险等级的危险源制定相应的控制措施。四、危险源控制1.控制原则消除：通过改进工艺、设备等，消除危险源。替代：用低风险的物质、工艺、设备等替代高风险的。工程控制：采用技术措施，如通风、防护装置等，控制危险源。管理控制：制定管理制度、操作规程等，加强管理。个体防护：为员工配备合适的劳动防护用品。2.控制措施工程技术措施对存在危险的设备、设施进行改造或安装防护装置，如防护栏、防护罩、安全阀等。改善工作环境，如通风换气、降噪、除尘等。采用先进的生产工艺和技术，降低事故发生的可能性。管理措施制定完善的安全管理制度和操作规程，并严格执行。加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。建立健全安全检查制度，定期对设备、设施、作业场所等进行检查，及时发现和消除隐患。对危险源进行登记建档，实行动态管理，及时更新相关信息。教育措施新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，使其了解本岗位的危险源及控制措施。定期组织全体员工进行安全培训，内容包括危险源识别、评估、控制等知识。针对特殊工种和危险作业，进行专门的培训，确保员工具备相应的操作技能和安全知识。应急措施制定应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急程序等。定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护和检查，确保其处于良好状态。五、危险源管理档案1.档案内容危险源识别记录，包括识别时间、地点、识别方法、识别出的危险源等。危险源评估报告，包括评估时间、评估方法、评估结果、风险等级等。危险源控制措施方案，包括控制措施、责任部门、责任人、实施时间等。安全检查记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。安全教育培训记录，包括培训时间、培训内容、培训人员、考核情况等。应急演练记录，包括演练时间、演练内容、演练效果评估等。2.档案管理安全管理部门负责建立和管理危险源管理档案。档案应分类存放，便于查阅和更新。档案保存期限不少于[X]年。六、监督检查1.检查内容各部门对危险源管理制度的执行情况。危险源识别、评估、控制措施的落实情况。员工对本岗位危险源的熟悉程度和遵守安全规定的情况。安全检查和隐患整改情况。应急救援预案的制定和演练情况。2.检查方式定期检查：安全管理部门每月组织一次全面的危险源管理检查。不定期检查：安全管理部门根据实际情况进行不定期的抽查。专项检查：针对特定的危险源或作业活动进行专项检查。3.问题整改检查人员对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书。责任部门应按照整改通知书的要求，制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改。安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改。对整改不力的部门和责任人，按照公司相关规定进行处罚。七、奖励与处罚1.奖励对在危险源管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。及时发现并报告重大危险源隐患，避免事故发生的，给予相应的物质奖励。2.处罚