固定资产交接方案_第1页
固定资产交接方案_第2页
固定资产交接方案_第3页
固定资产交接方案_第4页
固定资产交接方案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

固定资产交接方案一、交接背景随着公司业务的发展和内部管理的需要,涉及到部门调整、人员变动、项目转移等情况,会产生固定资产交接的需求。为了确保固定资产交接过程的规范、有序,保证资产的安全完整,特制定本固定资产交接方案。二、交接目的1.明确固定资产交接的流程和责任,确保交接工作顺利进行。2.保证固定资产在交接过程中账实相符,避免资产流失。3.为后续的资产管理、核算和使用提供准确的基础数据。三、交接范围公司内所有固定资产,包括但不限于房屋及建筑物、办公设备、电子设备、运输设备、机器设备等。四、交接原则1.真实性原则:交接双方应如实反映固定资产的实际状况,确保交接数据真实可靠。2.完整性原则:交接内容应涵盖固定资产的所有相关信息,包括资产卡片、使用说明书、保修凭证等。3.及时性原则:在规定的时间内完成固定资产交接工作,避免因拖延影响工作的正常开展。4.责任明确原则:明确交接双方的责任,确保资产出现问题时能够追溯到责任人。五、交接流程交接准备阶段1.制定交接计划根据公司业务变动情况,确定需要进行固定资产交接的部门、项目和具体资产清单。明确交接的时间节点,安排专人负责交接工作的协调和推进。2.资产清查交接双方各自对本部门(项目)的固定资产进行全面清查,核对资产的数量、型号、规格、使用状况等信息是否与资产卡片一致。对清查中发现的盘盈、盘亏、毁损等情况进行详细记录,并查明原因。3.资料准备交接方准备好固定资产卡片、资产购置发票、使用说明书、保修凭证、资产变动记录等相关资料。接收方准备好接收资产所需的文件和表格,如固定资产接收登记表等。现场交接阶段1.召开交接会议交接双方共同参加交接会议,会议由交接协调人主持。在会议上,交接方介绍固定资产交接的背景、目的、范围和流程,说明交接资产的基本情况。接收方对交接资产的后续使用和管理提出要求和疑问。2.实地盘点交接双方按照资产清单,对固定资产进行实地盘点,逐一核对资产的实物状况。检查资产的外观、性能、运行状态等是否良好,有无损坏、丢失等情况。在实地盘点过程中,发现问题及时记录,并由交接双方共同协商解决方案。3.资料交接交接方将准备好的固定资产相关资料移交给接收方,接收方进行核对签收。双方在资料交接清单上签字确认,明确资料的名称、数量、交接时间等信息。4.资产标识核对检查固定资产上的标识是否清晰、准确,包括资产编号、使用部门等信息。如有标识损坏或缺失,及时进行更换或补充。5.填写交接表格交接双方根据实地盘点和资料交接情况,填写固定资产交接登记表。登记表应包括资产编号、资产名称、型号规格、数量、购置日期、原值、净值、使用状况、交接日期、交接双方签字等内容。交接登记表一式三份,交接双方各执一份,财务部门留存一份。交接后续阶段1.账务处理财务部门根据固定资产交接登记表,及时进行账务调整,确保账实相符。对交接过程中涉及的资产增减变动,按照财务制度进行相应的会计核算。2.资产使用和管理责任转移交接完成后,固定资产的使用和管理责任由交接方转移至接收方。接收方应按照公司的资产管理规定,对接收的固定资产进行妥善保管、合理使用和定期维护。3.监督检查公司资产管理部门定期对交接后的固定资产进行监督检查,核实资产的使用和管理情况。如发现问题,及时责令相关部门进行整改,并追究责任人的责任。六、交接责任划分交接方责任1.负责在规定时间内完成固定资产的清查和资料准备工作。2.确保交接资产的数量、质量、资料等符合要求,真实、完整地向接收方交接。3.对交接前资产的使用、保管情况负责,如因交接前原因导致资产出现问题,承担相应责任。接收方责任1.按照规定的流程和时间接收固定资产,对接收资产进行认真核对和检查。2.在接收后及时办理相关手续,承担资产使用和管理的责任。3.如发现交接资产存在问题,应及时与交接方沟通协商解决,如因接收后保管不善导致资产出现问题,承担相应责任。监交方责任(如有)1.监督交接过程的合规性,确保交接工作按照规定的流程进行。2.协调交接双方解决交接过程中出现的争议和问题。3.对交接结果进行审核确认,保证交接工作的公正性和准确性。七、交接注意事项1.交接过程中应保持严谨、认真的态度,确保各项工作落实到位。2.对于贵重资产、关键设备等,交接双方应进行重点检查和确认。3.交接双方应在交接登记表上签字确认,如有特殊情况需要说明的,应在备注栏注明。4.交接完成后,如发现交接资产存在质量问题或其他隐患,交接方应协助接收方进行处理。5.涉及到固定资产处置的交接,应按照公司的资产处置规定办理相关手续。八、交接培训1.为确保交接工作的顺利进行,公司将组织相关人员进行固定资产交接培训。2.培训内容包括交接流程、责任划分、注意事项等,使参与交接的人员熟悉和掌握交接工作的要求和方法。3.培训方式可以采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式,提高培训效果。九、交接文档管理1.建立固定资产交接档案,将交接过程中产生的各类文件、表格、资料等进行归档保存。2.交接档案应包括交接计划、资产清查报告、交接登记表、资料交接清单、会议纪要等。3.交接档案的保存期限按照公司档案管理规定执行,以便日后查阅和审计。十、应急处理措施1.如在交接过程中发生自然灾害、设备故障等突发事件,影响交接工作正常进行的,交接双方应及时采取应急措施,确保资产安全。2.对于因突发事件导致资产损坏或丢失的,应按照公司的应急预案进行处理,并及时报告相关部门。3.在事件处理完毕后,应继续完成固定资产交接工作,并对事件原因进行分析总结,完善相关制度和措施。十一、方案实施与监督1.本固定资产交接方案自发布之日起实施,各部门应严格按照方案要求执行。2.公司资产管理部门负责对方案的实施情况进行监督检查,定期对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论