福建事业单位考试中的公共管理能力提升研究试题及答案

福建事业单位考试中的公共管理能力提升研究试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪项不属于公共管理的主要职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究与开发

2.下列哪项不是公共管理的基本原则？

A.公平性原则

B.效率原则

C.透明性原则

D.创新原则

3.以下哪种方法不属于公共管理中的调查研究方法？

A.实地调查

B.问卷调查

C.逻辑推理

D.专家咨询

4.公共管理中的“公共”一词，主要指的是：

A.公共事务

B.公共服务

C.公共利益

D.公共资源

5.以下哪项不属于公共管理者的角色？

A.政策制定者

B.资源配置者

C.社会协调者

D.企业管理者

6.公共管理的基本目标是：

A.维护社会稳定

B.提高公共满意度

C.促进社会公平正义

D.保障国家安全

7.以下哪项不是公共管理的特点？

A.公共性

B.服务性

C.非营利性

D.非竞争性

8.以下哪项不属于公共管理中的绩效评估方法？

A.成本效益分析法

B.成本效率分析法

C.成本效果分析法

D.成本效率效果分析法

9.公共管理中的“公共”一词，在英文中通常被翻译为：

A.Public

B.Private

C.Government

D.Society

10.以下哪项不是公共管理的基本原则？

A.公平性原则

B.效率原则

C.透明性原则

D.竞争性原则

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.公共管理的主体包括：

A.政府部门

B.非政府组织

C.社会团体

D.企业

E.公共事业

2.公共管理的核心内容包括：

A.公共政策制定

B.公共资源配置

C.公共服务提供

D.公共事务管理

E.公共安全维护

3.公共管理的基本方法包括：

A.计划

B.组织

C.控制

D.协调

E.研究

4.公共管理的特点包括：

A.公共性

B.服务性

C.非营利性

D.竞争性

E.可持续性

5.公共管理的绩效评估方法包括：

A.成本效益分析法

B.成本效率分析法

C.成本效果分析法

D.成本效率效果分析法

E.绩效指标法

三、判断题（每题2分，共10分）

1.公共管理的主要职能是维护社会稳定。（）

2.公共管理中的“公共”一词，主要指的是公共利益。（）

3.公共管理的基本目标是提高公共满意度。（）

4.公共管理中的“公共”一词，在英文中通常被翻译为Public。（）

5.公共管理的特点包括公共性、服务性、非营利性和竞争性。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述公共管理中的政策制定过程及其重要性。

答案：公共管理中的政策制定过程包括问题识别、目标设定、方案设计、政策评估和实施监控等阶段。政策制定的重要性体现在以下几个方面：首先，政策制定是解决公共问题的核心环节，能够有效引导和规范公共事务的发展；其次，政策制定能够确保公共资源的合理配置，提高公共服务的效率和质量；再次，政策制定有助于增强政府公信力和公众满意度；最后，政策制定是推动社会发展和进步的重要手段。

2.题目：分析公共管理中绩效评估的作用及其实施步骤。

答案：公共管理中的绩效评估具有以下作用：首先，绩效评估有助于了解公共管理活动的实际效果，为政策调整和改进提供依据；其次，绩效评估能够提高公共管理者的责任感和使命感，促进其不断提高工作效率和服务质量；再次，绩效评估有助于公众了解政府工作成果，增强政府与公众之间的沟通与信任；最后，绩效评估是优化公共资源配置、提高公共管理水平的有效手段。

实施绩效评估的步骤包括：首先，明确评估目标和范围；其次，制定评估指标体系；再次，收集和分析相关数据；然后，进行评估结果分析和反馈；最后，根据评估结果提出改进措施。

3.题目：探讨公共管理中如何平衡公共利益与个体利益的关系。

答案：在公共管理中平衡公共利益与个体利益的关系，需要从以下几个方面着手：首先，明确公共利益与个体利益的内涵和边界，确保两者在法律和政策上的统一；其次，建立健全的利益诉求表达机制，让公众能够充分参与公共决策过程；再次，通过政策设计和技术手段，实现公共利益与个体利益的协调；最后，加强对公共管理活动的监督和问责，确保公共利益得到有效保障。

五、论述题

题目：结合实际，论述如何提升我国公共管理能力，以应对新时代社会发展的挑战。

答案：在新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。面对这一新形势，提升公共管理能力显得尤为重要。以下是一些提升我国公共管理能力的策略：

1.强化法治建设，完善公共管理体系。法治是公共管理的基石，要推进依法行政，确保公共管理活动的合法性、规范性和公正性。同时，要完善法律法规，适应新时代社会发展的需要。

2.创新公共管理理念，提高管理效率。要树立以人民为中心的管理理念，关注公众需求，提高公共服务的质量和效率。通过引入现代管理方法和技术，优化公共管理流程，提高管理效率。

3.加强公共管理人才培养，提升专业素养。培养一支政治坚定、业务精通、作风优良的公共管理队伍，是提升公共管理能力的关键。要加强教育培训，提高公共管理者的政策理论水平和实践能力。

4.推进政府职能转变，优化政府与市场、社会的关系。要深化简政放权，减少政府对市场的干预，激发市场活力。同时，要充分发挥社会组织的作用，构建政府与社会协同治理的新模式。

5.加强公共资源配置，提高公共服务均等化水平。要合理配置公共资源，确保公共服务的公平性和可及性。通过政策引导和制度创新，缩小城乡、区域之间的公共服务差距。

6.深化行政体制改革，提高政府治理能力。要深化行政体制改革，优化政府组织结构，提高政府决策的科学性和执行力。同时，要加强对政府权力的监督和制约，防止权力滥用。

7.加强国际交流与合作，借鉴国外先进经验。要积极参与国际交流与合作，学习借鉴国外公共管理的先进理念、方法和经验，提升我国公共管理能力。

试卷答案如下：

一、单项选择题

1.D

解析思路：公共管理的主要职能包括计划、组织、领导和控制，其中研究与开发不属于其主要职能。

2.D

解析思路：公共管理的基本原则包括法治原则、公平原则、效率原则、透明原则和参与原则，竞争性原则不是其基本原则。

3.C

解析思路：公共管理中的调查研究方法包括实地调查、问卷调查和专家咨询，逻辑推理不是其调查研究方法。

4.C

解析思路：公共管理中的“公共”一词指的是公共利益，即关系到整个社会的利益。

5.D

解析思路：公共管理者的角色包括政策制定者、资源配置者、社会协调者等，企业管理者不属于公共管理者的角色。

6.B

解析思路：公共管理的基本目标是提高公共满意度，通过提供优质的公共服务和有效的管理，满足公众的需求。

7.D

解析思路：公共管理的特点包括公共性、服务性、非营利性和多样性，非竞争性不是其特点。

8.D

解析思路：公共管理中的绩效评估方法包括成本效益分析法、成本效率分析法、成本效果分析法等，成本效率效果分析法不属于其评估方法。

9.A

解析思路：公共管理中的“公共”一词在英文中通常被翻译为Public，这是国际上的通用译法。

10.D

解析思路：公共管理的基本原则包括公平性原则、效率原则、透明性原则和法治原则，竞争性原则不是其基本原则。

二、多项选择题

1.ABCDE

解析思路：公共管理的主体包括政府部门、非政府组织、社会团体、企业和公共事业，这些都是参与公共管理的主体。

2.ABCDE

解析思路：公共管理的核心内容包括公共政策制定、公共资源配置、公共服务提供、公共事务管理和公共安全维护，这些都是公共管理的基本内容。

3.ABCDE

解析思路：公共管理的基本方法包括计划、组织、控制、协调和研究，这些都是公共管理中常用的方法。

4.ABCDE

解析思路：公共管理的特点包括公共性、服务性、非营利性、多样性和可持续性，这些都是公共管理的基本特点。

5.ABCDE

解析思路：公共管理的绩效评估方法包括成本效益分析法、成本效率分析法、成本效果分析法、成本效率效果分析法和绩效指标法，这些都是常用的评估方法。

三、判断题

1.×

解析思路：公共管理的主要职能是解决公共问题，维护社会稳定是其重要目标，但并非主要职能。

2.√

解