人事务工合同样本

人事务工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产、经营、工作等需要，需招聘乙方担任甲方单位的工作人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商一致，签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任____岗位，具体工作内容为：

（1）____

（2）____

（3）____

2.乙方应遵守甲方单位的工作纪律，服从甲方单位的安排和领导。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）____

（2）____

（3）____

七、合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____

（2）____

（3）____

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）____

（2）____

（3）____

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因生产、经营、工作等需要，需招聘乙方担任甲方单位的工作人员，并委托丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商一致，签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任____岗位，具体工作内容为：

（1）____

（2）____

（3）____

2.乙方应遵守甲方单位的工作纪律，服从甲方单位的安排和领导。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

4.甲方有权根据乙方工作表现和公司经营状况调整乙方工资。

六、第三方服务

1.丙方负责为乙方办理入职手续、签订劳动合同、社会保险缴纳等事宜。

2.丙方应确保乙方的人事档案、劳动合同等文件的完整性和准确性。

3.丙方对乙方的人事管理权，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或公司规章制度时，解除本合同。

八、乙方的责任与义务

1.乙方应按照合同约定履行工作职责，不得擅自离职。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。

3.乙方应保守甲方单位的商业秘密和知识产权。

4.乙方违反合同约定或公司规章制度，甲方有权解除本合同。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，擅自离职的，应赔偿甲方____元违约金。

2.乙方违反公司规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未能履行本合同约定的服务义务，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源管理效率，确保乙方权益的合法保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权益和责任条款，确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时，通过调整乙方的工资和福利待遇，激励乙方积极履行工作职责，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因生产、经营、工作等需要，需招聘乙方担任甲方单位的工作人员，并委托丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商一致，签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任____岗位，具体工作内容为：

（1）____

（2）____

（3）____

2.乙方应遵守甲方单位的工作纪律，服从甲方单位的安排和领导。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

4.乙方有权要求甲方根据市场薪酬水平和乙方的工作表现定期调整工资。

六、第三方服务

1.丙方负责为乙方办理入职手续、签订劳动合同、社会保险缴纳等事宜。

2.丙方应确保乙方的人事档案、劳动合同等文件的完整性和准确性。

3.丙方对乙方的人事管理权，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权参与公司的培训和职业发展规划。

4.乙方有权对工作环境、工作内容和工作条件提出合理建议。

八、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权和人格尊严。

3.甲方应遵守国家法律法规和劳动保障政策，保障乙方的合法权益。

4.甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工资和福利待遇。

九、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

2.甲方违反合同约定，擅自调整乙方工资和福利待遇的，应承担相应的法律责任。

3.丙方未能履行本合同约定的服务义务，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过强化合同中的权益条款，确保自身在合同履