代理公司用人合同样本

代理公司用人合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，如需延长工作期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为____。

2.甲方每月支付乙方工资的日期为____日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：________________________

六、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（代理公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

经营范围：______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，如需延长工作期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任务。

三、甲方与乙方之间的权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

（2）在乙方违反工作纪律或合同约定时，有权给予警告、罚款等处罚。

（3）根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠。

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（3）保障乙方依法享有社会保险和福利待遇。

四、甲方与第三方主体之间的权利与义务

1.甲方权利：

（1）要求第三方主体对乙方的工作进行有效管理，确保乙方的工作质量和进度。

（2）对第三方主体的代理服务进行监督，有权要求第三方主体纠正其代理行为。

（3）在第三方主体违约时，有权解除与第三方主体的代理合同。

2.甲方义务：

（1）按照代理合同约定向第三方主体支付代理费用。

（2）与第三方主体保持良好的合作关系，共同促进乙方的成长。

五、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）享有合同约定的工资待遇。

（2）享有依法参加社会保险和福利待遇。

（3）享有依法解除合同的权利。

2.乙方义务：

（1）遵守甲方和第三方主体的工作制度，服从管理。

（2）按照合同约定完成工作任务。

（3）维护甲方的合法权益，不得泄露甲方商业秘密。

六、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反工作纪律或合同约定，给甲方造成重大损失。

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）被依法追究刑事责任。

2.第三方主体如有以下违约行为，甲方有权解除代理合同，并要求第三方主体承担相应法律责任：

（1）未履行代理职责，导致乙方工作质量不达标。

（2）违反代理合同约定，损害甲方合法权益。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2.第三方主体应遵守保密条款，确保乙方和甲方商业秘密的安全。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方代理公司，甲方可以更专注于核心业务，提高工作效率。

2.第三方代理公司具备专业的人力资源管理经验，有助于优化乙方的工作环境。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作质量和进度有更高的要求，以确保项目顺利进行。

2.甲方通过主导合同，保障自身权益，维护企业利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（人力资源服务公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

经营范围：______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，如需延长工作期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任务。

三、乙方与甲方之间的权利与义务

1.乙方权利：

（1）享有合同约定的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金等。

（2）享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

（3）享有依法参加社会保险和福利待遇。

（4）享有工作场所的安全保障和劳动保护。

2.乙方义务：

（1）遵守甲方的工作制度和规章制度。

（2）按照合同约定完成工作任务。

（3）维护甲方的合法权益，不得泄露甲方商业秘密。

四、乙方与第三方主体之间的权利与义务

1.乙方权利：

（1）第三方主体应提供必要的工作培训和职业发展机会。

（2）第三方主体应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

（3）乙方有权要求第三方主体对工作环境和工作条件进行改善。

2.乙方义务：

（1）接受第三方主体的管理和指导。

（2）配合第三方主体进行的工作评估和考核。

（3）按照合同约定使用第三方主体提供的资源和服务。

五、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

（2）在乙方违反工作纪律或合同约定时，有权给予警告、罚款等处罚。

（3）根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠。

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（3）保障乙方依法享有社会保险和福利待遇。

六、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应法律责任：

（1）未按照合同约定支付工资或社会保险。

（2）违反国家规定，侵害乙方合法权益。

（3）未提供必要的工作条件和劳动保护。

2.第三方主体如有以下违约行为，乙方有权解除代理合同，并要求第三方主体承担相应法律责任：

（1）未履行代理职责，导致乙方工作质量不达标。

（2）违反代理合同约定，损害乙方合法权益。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2.第三方主体应遵守保密条款，确保乙方和甲方商业秘密的安全。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同