便利店劳务合同样本

便利店劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）名称：________________________

甲方地址：________________________

甲方法定代表人：________________________

甲方联系方式：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方身份证号码：________________________

乙方住址：________________________

乙方联系方式：________________________

鉴于甲方经营便利店，需要乙方提供劳务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务内容

1.乙方在甲方便利店从事销售、收银、库存管理等工作。

2.乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准：月薪人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式：每月____日前支付上月工资。

3.乙方加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班工资。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合国家标准的劳动保护用品；

（2）提供员工宿舍（如有）；

（3）根据公司实际情况，提供节日福利、生日礼品等。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

六、解除与终止合同

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因违纪、违法行为被追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，严重影响乙方权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：________________________

甲方地址：________________________

甲方法定代表人：________________________

甲方联系方式：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方身份证号码：________________________

乙方住址：________________________

乙方联系方式：________________________

第三方（劳务派遣机构）名称：________________________

第三方地址：________________________

第三方法定代表人：________________________

第三方联系方式：________________________

鉴于甲方经营便利店，需要乙方提供劳务，为明确甲乙双方及第三方之间的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务内容

1.乙方在甲方便利店从事销售、收银、库存管理等工作。

2.乙方工作内容、职责及考核标准由甲方制定，并书面通知乙方及第三方。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

二、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准：月薪人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式：每月____日前支付上月工资。

3.甲方有权根据市场行情及乙方工作表现调整乙方工资。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合国家标准的劳动保护用品；

（2）提供员工宿舍（如有）；

（3）根据公司实际情况，提供节日福利、生日礼品等。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的人事管理、社会保险缴纳、工资发放等工作。

2.第三方应确保乙方符合国家相关法律法规的要求，如乙方出现违法违纪行为，第三方承担相应责任。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权在乙方出现重大过失时，立即终止乙方的工作，并要求第三方退还乙方工资。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同，并要求第三方退还乙方工资：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）擅自离职；

（4）损害公司利益。

2.乙方在合同期内，不得在甲方便利店以外的场所从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.甲方营业执照复印件。

第三方责任条款的设置，有利于甲方集中精力经营便利店，降低人力资源管理的风险。甲方通过派遣机构对乙方进行管理，可以在确保乙方合法权益的同时，最大限度地维护自身权益。本合同在甲方权益主导的基础上，充分考虑了第三方的责任和义务，旨在为甲方创造一个稳定、高效的用工环境。

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方人力资源管理成本；

2.规避用工风险，保障甲方利益；

3.提高员工管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保便利店经营秩序；

2.提高服务水平，增强顾客满意度；

3.实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（便利店连锁公司）名称：________________________

甲方地址：________________________

甲方法定代表人：________________________

甲方联系方式：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方身份证号码：________________________

乙方住址：________________________

乙方联系方式：________________________

第三方（劳务派遣机构）名称：________________________

第三方地址：________________________

第三方法定代表人：________________________

第三方联系方式：________________________

鉴于甲方经营便利店连锁业务，需要乙方提供劳务，为保障乙方的权益，明确甲乙双方及第三方之间的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务内容

1.乙方在甲方的便利店中担任收银员、售货员等职位。

2.乙方的工作职责和具体任务由甲方和第三方共同确定，并以书面形式通知乙方。

3.乙方应按照甲方和第三方的要求履行职责。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方和第三方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方的工资支付方式为每月____日前支付上月工资。

3.甲方和第三方保证乙方工资的及时支付，并按照国家规定调整工资。

四、社会保险和福利

1.甲方和第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方和第三方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合国家标准的劳动保护用品；

（2）根据公司实际情况，提供节日福利、生日礼品等。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、薪酬发放、社会保险缴纳等工作。

2.第三方应确保乙方的合法权益，如乙方权益受到侵害，第三方承担相应责任。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方和第三方提供合理的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权参与企业内部民主管理，对工作提出意见和建议。

3.乙方有权根据合同约定和法律法规，享受休息和休假权利。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方赔偿损失，并可根据情况解除合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方从事超出合同规定的工作内容。

2.甲方不得因乙方参与劳动争议仲裁或诉讼而降低乙方的工资或解除劳动合同。

八、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方