企业公司劳动合同样本

企业公司劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲乙双方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作内容：____________________

2.甲方应保证乙方的工作内容符合国家法律法规和行业规范。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方支付乙方劳动报酬的方式为：每月____日支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金

（2）带薪年休假

（3）节日福利

（4）其他福利待遇

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应当对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（项目承接方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定服务，第三方作为项目承接方，承诺按照甲方的要求和标准完成项目，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及项目承接事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲乙双方及第三方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作内容：____________________

2.第三方作为项目承接方，负责提供乙方所需的工作条件和环境。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方支付乙方劳动报酬的方式为：每月____日支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金

（2）带薪年休假

（3）节日福利

（4）其他福利待遇

六、第三方责任和义务

1.第三方作为项目承接方，应按照甲方的要求，提供乙方所需的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。

2.第三方应按照甲方的要求，对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和综合素质。

3.第三方应按照甲方的要求，对乙方进行绩效评估，确保乙方的工作质量和效率。

七、甲方的权利和利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和项目进展，调整乙方的劳动报酬和福利待遇。

3.甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

八、乙方的责任和义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.乙方应遵守甲方和第三方的规章制度，服从管理。

3.乙方在合同期内，未经甲方和第三方同意，不得擅自离职。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.第三方违反本合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

第三方介入的意义和目的：

第三方作为项目承接方，负责提供乙方所需的工作条件和环境，确保乙方的工作质量和效率。同时，第三方对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和综合素质，有助于甲方实现项目目标。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的发起方和主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。甲方通过调整乙方的劳动报酬和福利待遇，激励乙方提高工作质量和效率，实现甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，第三方作为劳务派遣公司，承诺派遣符合要求的劳动者至甲方工作，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及劳务派遣事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲乙双方及第三方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作内容：____________________

2.第三方作为劳务派遣公司，负责为乙方提供必要的工作条件。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方支付乙方劳动报酬的方式为：每月____日支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金

（2）带薪年休假

（3）节日福利

（4）其他福利待遇

六、第三方责任和义务

1.第三方应确保派遣至甲方工作的乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和福利待遇。

3.第三方应负责乙方的职业培训和职业健康检查。

七、乙方的权利和利益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和条件。

2.乙方有权获得按照国家规定和本合同约定的劳动报酬。

3.乙方有权根据工作表现获得相应的绩效奖金。

4.乙方有权获得国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.第三方违反本合同约定，乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历