万达招商人员劳动合同标准文本

万达招商人员劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：万达集团股份有限公司

甲方（用人单位）地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）身份证号码：__________

鉴于：

1.甲方为从事商业地产开发、运营、管理的企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，从事甲方招商相关工作。

2.乙方具备从事招商工作的相关资格和能力，甲方同意乙方加入甲方，担任招商人员。

3.甲方与乙方经友好协商，就乙方在甲方从事招商工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方需要乙方继续工作，且乙方同意续签，双方应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）负责招商项目的市场调研、客户洽谈、合同签订等工作；

（2）负责招商项目的现场管理、客户关系维护等工作；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保招商项目的顺利进行。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事招商工作，具体地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享有加班工资、奖金、提成等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）定期体检；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬福利制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历、资格证书复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：万达集团股份有限公司

甲方（用人单位）地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）身份证号码：__________

第三方主体名称：__________

第三方主体地址：__________

鉴于：

1.甲方为从事商业地产开发、运营、管理的企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，从事甲方招商相关工作。

2.第三方主体为甲方提供招商项目的专业支持和资源对接，包括但不限于市场调研、客户资源、项目策划等。

3.甲方与乙方、第三方主体经友好协商，就乙方在甲方从事招商工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方需要乙方继续工作，且乙方同意续签，双方应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）负责招商项目的市场调研、客户洽谈、合同签订等工作；

（2）负责招商项目的现场管理、客户关系维护等工作；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

三、第三方主体责任

1.第三方主体应向甲方提供以下服务：

（1）市场调研报告，包括但不限于市场分析、竞争对手分析、目标客户分析等；

（2）客户资源，包括但不限于潜在客户名单、联系方式等；

（3）项目策划方案，包括但不限于招商策略、营销方案等。

2.第三方主体保证所提供的服务真实、准确、有效，并对提供的服务承担相应的法律责任。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享有加班工资、奖金、提成等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有权根据市场变化和项目需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内离职，须提前____日书面通知甲方，并承担相应的离职手续费用。

3.乙方离职后____年内，未经甲方同意，不得在相同或类似行业从事与甲方有竞争关系的业务。

七、第三方主体权益

1.第三方主体有权根据合同约定，获得相应的服务费用。

2.第三方主体有权要求甲方在项目实施过程中提供必要的支持和配合。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬福利制度

3.第三方主体资质证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历、资格证书复印件

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的合同条款，确保自身的权益得到充分保障。甲方对乙方的工作成果、工作内容、薪酬福利等方面具有决定权，有利于甲方实现项目目标，提高市场竞争力。

第三方介入意义和目的：

第三方主体的介入，为甲方提供了专业的招商支持，有助于甲方更好地把握市场动态，拓展客户资源，提升项目品质。同时，第三方主体的参与，有助于平衡甲乙双方的权益，确保合同的顺利履行。

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：万达集团股份有限公司

甲方（用人单位）地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）身份证号码：__________

第三方主体名称：__________

第三方主体地址：__________

鉴于：

1.甲方为从事商业地产开发、运营、管理的企业，乙方具备丰富的招商经验和市场资源，愿意加入甲方团队，从事招商工作。

2.第三方主体为甲方提供招商项目的专业支持和资源对接，包括但不限于市场调研、客户资源、项目策划等。

3.甲方与乙方、第三方主体经友好协商，就乙方在甲方从事招商工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如乙方愿意继续工作，且甲方同意续签，双方应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）负责招商项目的市场调研、客户洽谈、合同签订等工作；

（2）负责招商项目的现场管理、客户关系维护等工作；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

三、第三方主体责任

1.第三方主体应向甲方提供以下服务：

（1）市场调研报告，包括但不限于市场分析、竞争对手分析、目标客户分析等；

（2）客户资源，包括但不限于潜在客户名单、联系方式等；

（3）项目策划方案，包括但不限于招商策略、营销方案等。

2.第三方主体保证所提供的服务真实、准确、有效，并对提供的服务承担相应的法律责任。

四、乙方权益保障

1.乙方享有合同约定的工资待遇，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方享有加班工资、奖金、提成等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、甲方权利和义务

1.甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、恐吓等行为。

3.甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资及福利待遇。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内离职，须提前____日书面通知甲方，并承担相应的离职手续费用。

3.乙方离职后____年内，未经甲方同意，不得在相同或类似行业从事与甲方有竞争关系的业务。

七、第三方主体权益

1.第三方主体有权根据合同约定，获得相应的服务费用。

2.第三方主体有权要求甲方在项目实施过程中提供必要的支持和配合。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬福利制度

3.第三方主体资质证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历、资格证书复印件