以工代赈项目用工合同标准文本

以工代赈项目用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：

地址：

法定代表人（负责人）：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方以工代赈项目用工事宜，达成如下协议：

第一条项目名称及内容

1.1项目名称：__________项目

1.2项目内容：__________

第二条用工期限

2.1用工起始时间：__________

2.2用工结束时间：__________

2.3用工期限为__________（年/月），自用工起始时间起至用工结束时间止。

第三条工作内容

3.1乙方在甲方以工代赈项目期间，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

3.2乙方应服从甲方管理，遵守甲方规章制度，确保工作质量和安全。

第四条工作地点及工作时间

4.1工作地点：__________

4.2工作时间：__________

4.3乙方应按时参加甲方组织的各项工作，不得擅自离岗、迟到、早退。

第五条工资待遇

5.1乙方月工资标准为__________元人民币，按照实际用工时间计算。

5.2乙方工资支付方式为__________（银行转账/现金）。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

5.4甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第六条休息休假

6.1乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

6.2乙方在用工期间，如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

7.3甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条合同解除

8.1本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

8.2甲乙双方在履行合同过程中，如遇以下情况，任何一方均可单方面解除合同：

（1）乙方因健康原因无法继续工作的；

（2）甲方因项目终止、停工等原因，无法继续用工的；

（3）甲乙双方协商一致解除合同的。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决。

9.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.相关法律法规文件

甲方（盖章）：

法定代表人（负责人）签字：

年月日

乙方（签字）：

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：

地址：

法定代表人（负责人）：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址：

丙方（第三方）：

地址：

法定代表人（负责人）：

鉴于甲方因__________项目需要，特委托丙方进行项目的人力资源管理，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方以工代赈项目用工事宜，以及丙方的责任、权利和义务，达成如下协议：

第一条项目名称及内容

1.1项目名称：__________项目

1.2项目内容：__________

第二条丙方责任与权利

2.1丙方负责项目的整体人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利等。

2.2丙方有权根据项目需求调整乙方的工作内容和工作时间。

2.3丙方有权对乙方进行必要的考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.4丙方有权在乙方违反劳动纪律或合同约定时，根据合同约定解除乙方劳动合同。

第三条甲方权益与责任

3.1甲方有权要求丙方确保乙方按照项目要求完成工作任务。

3.2甲方有权监督丙方的人力资源管理工作，包括但不限于人员配置、工作进度、成本控制等。

3.3甲方有权要求丙方定期提交项目人力资源管理的相关报告。

3.4甲方有权在丙方未能履行合同义务时，要求丙方承担相应的违约责任。

第四条用工期限

4.1用工起始时间：__________

4.2用工结束时间：__________

4.3用工期限为__________（年/月），自用工起始时间起至用工结束时间止。

第五条工作内容

5.1乙方在甲方以工代赈项目期间，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第六条工资待遇

6.1乙方月工资标准为__________元人民币，按照实际用工时间计算。

6.2乙方工资支付方式为__________（银行转账/现金）。

6.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第七条休息休假

7.1乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

7.2乙方在用工期间，如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

第八条违约责任

8.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

8.2丙方违反合同规定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条合同解除

9.1本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

9.2甲乙双方在履行合同过程中，如遇以下情况，任何一方均可单方面解除合同：

（1）乙方因健康原因无法继续工作的；

（2）甲方因项目终止、停工等原因，无法继续用工的；

（3）甲乙双方协商一致解除合同的。

第十条争议解决

10.1本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决。

10.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.相关法律法规文件

甲方（盖章）：

法定代表人（负责人）签字：

年月日

乙方（签字）：

年月日

丙方（盖章）：

法定代表人（负责人）签字：

年月日

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业的人力资源管理公司，能够为甲方提供更高效、专业的人力资源服务，降低甲方的人力资源管理成本。

2.丙方能够根据项目需求灵活调整人力资源配置，提高项目执行效率。

3.丙方能够对乙方进行专业培训和管理，提高乙方的工作技能和职业素养。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为项目的实际执行者，对项目的整体进度和质量负有直接责任，因此甲方需要确保乙方能够按照项目要求完成工作任务。

2.甲方通过直接与乙方签订劳动合同，能够更好地保障自身的合法权益，如工资支付、工作内容等。

3.甲方通过加强对丙方的监督，能够确保丙方按照合同约定履行职责，保障项目的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目业主）：

地址：

法定代表人（负责人）：

乙方（劳务派遣单位）：

名称：

地址：

法定代表人（负责人）：

丙方（劳务派遣工）：

姓名：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方因__________项目建设需要，特委托乙方进行劳务派遣服务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方项目用工事宜，以及丙方的权益保障，达成如下协议：

第一条项目名称及内容

1.1项目名称：__________项目

1.2项目内容：__________

第二条乙方责任与权利

2.1乙方负责按照甲方要求，派遣符合项目需求的劳务人员至甲方项目工作。

2.2乙方有权根据甲方项目进度和需求，调整派遣人员的数量和工作内容。

2.3乙方有权对派遣人员进行必要的培训和考核。

2.4乙方有权在丙方违反劳动纪律或合同约定时，根据合同约定解除派遣关系。

第三条甲方权益与责任

3.1甲方有权要求乙方派遣符合项目要求的劳务人员，并确保其具备相应的工作能力和资质。

3.2甲方有权监督乙方派遣人员的工作表现，并提出改进意见。

3.3甲方有权要求乙方提供派遣人员的培训记录和考核结果。

3.4甲方应按时足额支付乙方劳务派遣费用，不得拖欠。

第四条丙方权益与责任

4.1丙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.2丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和安全保障。

4.3丙方有权要求乙方按照合同约定支付工资和福利待遇。

4.4丙方应按照甲方要求，完成工作任务，遵守劳动纪律和项目规章制度。

第五条工资待遇

5.1丙方月工资标准为__________元人民币，按照实际用工时间计算。

5.2丙方工资支付方式为__________（银行转账/现金）。

5.3乙方应按时足额支付丙方工资，不得拖欠。

第六条休息休假

6.1丙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

6.2丙方在用工期间，如遇特殊情况需请假，应提前向乙方提出书面申请，经乙方批准后方可休假。

第七条违约责任

7.1乙方违反合同规定，未按时足额支付丙方工资，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方劳务派遣费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3丙方违反合同规定，甲方有权要求乙方解除派遣关系，并要求丙方承担相应的违约责任。

第八条合同解除

8.1本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

8.2甲乙双方在履行合同过程中，如遇以下情况，任何一方均可单方面解除合同：

（1）丙方因健康原因无法继续工作的；

（2）甲方因项目终止、停工等原因，无法继续用工的；

（3）甲乙双方协商一致解除合同的。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决。

9.2协商不成时，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.相关法律法规文件

甲方（盖章）：

法定代表人（负责人）签字：

年月日

乙方（盖章）：

法定代表人（负责人）签字：

年月日

丙方（签字）：

年月日

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳务派遣单位，对派遣工的权益保障负有直接责任，通过合同明确丙方的权益，能够更