公司人事专员合同样本

公司人事专员合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业，具备合法的用人主体资格。

2.乙方具备与甲方工作岗位要求相适应的劳动能力。

3.甲方与乙方经协商一致，愿意签订本合同，明确双方的权利和义务。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事人事专员工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均有权续签合同。续签合同期限为____年。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事人事专员工作，具体工作内容如下：

（1）负责公司员工的招聘、选拔、培训、考核等工作；

（2）负责公司员工的人事档案管理、劳动合同签订、续签等工作；

（3）负责公司员工薪酬福利管理、绩效考核等工作；

（4）负责公司员工离职手续办理、社会保险缴纳等工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方的工作地点为：________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项工资性补贴和津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业，具备合法的用人主体资格。

2.乙方具备与甲方工作岗位要求相适应的劳动能力。

3.丙方作为第三方服务提供方，愿意为甲方提供人事管理服务。

4.甲乙双方经协商一致，愿意在丙方的服务下签订本合同，明确双方的权利和义务。

为明确各方的责任、权利和义务，确保甲乙双方及丙方的合法权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处担任人事专员，具体工作内容包括但不限于：

（1）招聘、选拔、培训、考核公司员工；

（2）管理公司员工的人事档案和劳动合同；

（3）薪酬福利管理、绩效考核；

（4）离职手续办理、社会保险缴纳；

（5）执行丙方提供的人事管理方案。

二、丙方服务内容与责任

1.丙方负责为甲方提供以下人事管理服务：

（1）制定人事管理制度；

（2）提供人事咨询服务；

（3）协助乙方执行人事管理任务；

（4）对乙方的工作进行监督和指导。

2.丙方应保证所提供服务的合法性和专业性，确保人事管理工作的顺利进行。

三、甲方的权益与责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的人事管理决策具有最终决定权；

（2）丙方提供的服务的使用权；

（3）对丙方服务的监督权。

2.甲方责任：

（1）按照合同约定支付丙方服务费用；

（2）提供必要的办公条件和设备；

（3）保障乙方的工作条件和待遇。

四、乙方的权益与责任

1.乙方享有以下权益：

（1）按照合同约定获得工资及福利待遇；

（2）接受甲方和丙方的管理和培训。

2.乙方责任：

（1）按照合同约定履行人事专员职责；

（2）遵守甲方和丙方的规章制度；

（3）保守公司秘密。

五、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司秘密；

（3）未经允许擅自离职。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权要求丙方承担违约责任，并解除本合同：

（1）未按约定提供专业的人事管理服务；

（2）违反国家法律法规。

六、保密条款

1.甲乙双方及丙方对本合同内容以及在工作过程中知悉的公司秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同自动终止。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

2.本合同附件如下：

（1）丙方服务内容明细；

（2）乙方工作职责说明；

（3）丙方服务费用明细。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方可以专注于核心业务发展，同时获得专业的人事管理服务。

2.丙方作为第三方，能够提供中立、客观的建议和解决方案，有助于提高人事管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同的甲方，拥有合同的主要决策权，确保了其在人事管理中的主导地位。

2.甲方通过主导合同，可以更好地保护自身权益，确保人事管理工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（项目承包方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（项目管理咨询公司）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方拟开展一项特定项目，需要专业团队进行承包。

2.乙方具备完成该项目所需的专业能力和资源。

3.丙方作为项目管理咨询公司，愿意为甲方提供项目管理咨询服务。

4.甲乙双方及丙方经协商一致，愿意签订本合同，明确各方的权利和义务。

为明确各方的责任、权利和义务，确保项目顺利进行，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、项目范围与期限

1.本合同项目范围为：________________________

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方责任与义务

1.乙方负责项目的整体执行，包括但不限于：

（1）项目团队组建与管理工作；

（2）项目进度、质量和成本控制；

（3）项目交付成果的验收。

2.乙方应确保项目按时、按质、按预算完成。

三、丙方责任与义务

1.丙方负责提供项目管理咨询服务，包括但不限于：

（1）项目计划制定与优化；

（2）项目风险管理；

（3）项目沟通协调。

2.丙方应保证其咨询服务的专业性和有效性。

四、甲方权益与责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对项目整体决策权；

（2）项目进度、质量和成本监控权；

（3）项目成果验收权。

2.甲方责任：

（1）按照合同约定支付乙方和丙方费用；

（2）提供必要的项目信息和资源。

五、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权益：

（1）获得项目承包权；

（2）按照合同约定获得项目收益；

（3）对丙方提供的咨询服务提出意见和建议。

2.乙方责任：

（1）按照合同约定履行项目承包责任；

（2）确保项目团队稳定和高效；

（3）遵守国家相关法律法规。

六、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方和丙方费用；

（2）提供的信息和资源不符合项目要求；

（3）违反合同约定的其他义务。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）未按约定提供咨询服务；

（2）违反国家法律法规；

（3）损害甲方合法权益。

七、保密条款

1.甲乙双方及丙方对本合同内容以及在工作过程中知悉的项目信息负有保密义务。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同自动终止。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

2.本合同附件如下：

（1）项目详细需求说明；

（2）项目进度计划；

（3）乙方团队构成及职