留用协议模板_第1页
留用协议模板_第2页
留用协议模板_第3页
留用协议模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

留用协议模板编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)名称:____________________

地址:____________________

乙方(以下简称“乙方”)名称:____________________

地址:____________________

鉴于甲方与乙方之间存在着长期的业务合作关系,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处留用的相关事宜达成如下协议:

一、合同目的:本协议旨在明确乙方在甲方处留用的相关权利义务,确保双方在合作过程中的合法权益得到保障。

二、合同背景:乙方在甲方处工作期间,为甲方提供了优质的服务,双方在业务往来中建立了良好的信任关系。为进一步巩固双方合作关系,甲方同意乙方在甲方处留用。

三、本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。

双方的责任和义务:

双方的责任和义务如下:

一、甲方责任和义务:

1.甲方应提供乙方在留用期间的工作岗位和必要的工作条件,确保乙方能够正常履行工作职责。

2.甲方应按照国家有关法律法规和公司规章制度,保障乙方的合法权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私,不得泄露乙方在留用期间的个人资料和商业秘密。

4.甲方应提供乙方必要的培训和发展机会,帮助乙方提升个人能力和职业素养。

5.甲方应按照本协议约定,在乙方留用期满或提前解除本协议时,依法支付乙方相应的经济补偿。

二、乙方责任和义务:

1.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,确保工作质量和效率。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及甲方的工作纪律,不得违反职业道德。

3.乙方应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训活动,不断提高自身业务能力和综合素质。

5.乙方应按照本协议约定,在合同期限内不得擅自离职,如需离职,应提前向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理相关手续。

三、双方共同责任和义务:

1.双方应本着诚实信用原则,共同维护双方合作关系,不得有损害对方利益的行为。

2.双方应就本协议的履行情况进行沟通和协调,及时解决合作过程中出现的问题。

3.双方应遵守合同约定,不得擅自变更或解除本协议,如需变更或解除,应书面通知对方,并达成一致意见。

4.双方应共同遵守国家法律法规,不得从事任何违法活动。

5.双方应在本协议履行过程中,妥善处理合同争议,协商解决或依法向人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式:

一、合同金额:

本协议项下,甲方同意向乙方支付留用期间的报酬,总金额为人民币_____元整(¥_____)。

二、支付方式:

1.乙方在留用期间,甲方应按月支付乙方报酬,具体支付金额为每月人民币_____元整(¥_____),支付日为每月的____日。

2.甲方在支付乙方报酬时,应同时支付乙方应缴纳的社会保险和住房公积金等法定福利待遇。

3.乙方在留用期间如因工作原因产生出差、差旅等额外费用,甲方应按照公司相关规定予以报销。

4.乙方在合同履行期间如有请假、休假等情况,甲方应根据国家法律法规及公司制度,合理调整乙方的报酬。

5.甲方在支付乙方报酬时,如遇国家政策调整或公司内部薪酬调整,甲方有权根据实际情况调整乙方的报酬。

三、支付条件:

1.乙方在每月支付日前,应向甲方提交上一个月的工作报告和考勤记录,甲方在收到乙方提交的材料后,应在支付日当天完成支付。

2.乙方在合同履行期间如有违反合同约定的行为,甲方有权根据合同约定扣减或停止支付乙方的报酬。

3.甲方在支付乙方报酬时,如遇乙方提供虚假信息或存在欺诈行为,甲方有权拒绝支付报酬,并有权追究乙方的法律责任。

四、支付方式变更:

1.如遇国家法律法规、政策调整或甲方内部财务制度变更,导致支付方式发生变更,甲方应在变更前书面通知乙方,并经双方协商一致后执行。

2.任何支付方式的变更,均不影响本协议其他条款的效力。

违约与争议解决机制:

一、违约责任:

1.若甲方未按本协议约定支付乙方报酬,或未按时足额支付乙方社会保险和住房公积金等法定福利待遇,甲方应向乙方支付违约金,违约金按未支付金额的_____%计算,并赔偿乙方因此遭受的实际损失。

2.若乙方未按本协议约定履行工作职责,或违反甲方规章制度,甲方有权根据情况给予警告、降职、解雇等处分,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.若乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方立即停止泄露行为,并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决:

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

2.双方同意将争议提交至____市____区人民法院诉讼解决,或选择仲裁方式解决。

3.如选择仲裁方式解决争议,双方应将争议提交至____仲裁委员会,按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

三、适用法律:

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院:

如双方选择诉讼解决争议,除非另有约定,争议应由____市____区人民法院管辖。

五、不可抗力:

1.如因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行,受影响方应及时通知对方,并在不可抗力事件发生后____日内提供相关证明。

2.不可抗力事件持续期间,双方应协商解决合同履行问题;如不可抗力事件导致合同无法履行,双方可协商解除本协议。

3.不可抗力事件解除后,双方应尽快恢复合同履行。

附则:

一、生效条件:

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议生效前,双方应确保已履行完毕所有必要的内部审批程序,并取得相关有权机构的批准。

二、有效期:

本协议的有效期为____年,自协议生效之日起计算。除非本协议另有约定或双方协商一致终止,否则本协议在有效期内持续有效。

三、变更:

1.本协议的任何变更或补充,必须以书面形式进行,并由双方签署,否则任何变更或补充均不具有法律效力。

2.任何变更或补充均不影响本协议其他条款的效力。

四、终止条款:

1.本协议可因以下原因终止:

a.双方协商一致,以书面形式终止本协议;

b.一方违约,另一方根据本协议的违约条款要求解除本协议;

c.本协议约定的终止条件成就;

d.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

2.本协议终止后,双方应立即停止履行各自的义务,并按照本协议约定处理未了事宜。

五、通知:

1.除非本协议另有约定,任何一方发出的通知应以书面形式,通过挂号信或快递送达对方指定的地址。

2.通知送达日期以邮戳或快递签收日期为准。

六、不可抗力:

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时,受影响方应立即通知对方,并提供不可抗力的证明。

2.不可抗力事件持续期间,双方应协商解决合同履行问题;如不可抗力事件导致合同无法履行,双方可协商解除本协议。

七、其他:

1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本协议的标题仅为方便阅读,不影响协议的实质内容。

附件:

一、需求文档:

1.乙方在留用期间为甲方提供服务的详细需求说明;

2.甲方对乙方工作成果的具体要求及验收标准。

二、设计方案:

1.乙方为甲方提供的留用期间工作相关的初步设计方案;

2.方案的具体技术细节和实施计划。

三、技术规格:

1.乙方提供的留用期间工作所需的技术规格书;

2.设备、软件等的技术参数和要求。

四、各类证件复印件:

1.乙方有效身份证件复印件;

2.乙方学历、专业资格证书复印件;

3.乙方与甲方签订的劳动合同复印件;

4.乙方在留用期间产生的相关证明文件复印件。

五、其他附件:

1.甲方与乙方就本协议履行过程中产生的任何补充协议、备忘录等;

2.甲方与乙方就本协议履行过程中产生的任何会议纪要、往来函件等;

3.甲方与乙方就本协议履行过程中产生的任何与留用相关的工作记录、报告等。

双方签字、盖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论