劳动合同续签的社会保险安排

劳动合同续签的社会保险安排编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

地址：__________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，乙方同意受雇于甲方，双方经友好协商，就乙方在甲方处继续履行劳动合同的相关社会保险安排达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在乙方续签劳动合同期间的社会保险安排，保障乙方在甲方工作期间的社会保险权益。

二、合同背景

甲乙双方在前期劳动合同基础上，经协商一致，决定续签劳动合同，为确保乙方在甲方工作期间的社会保险权益得到充分保障，特订立本合同。

三、社会保险安排

1.甲方负责为乙方办理社会保险登记，并按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方应按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

3.双方应积极配合社会保险经办机构，确保社会保险关系的正常转移和接续。

四、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

双方的责任和义务：

双方的责任和义务如下：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，确保乙方在甲方工作期间的社会保险权益得到保障。

2.甲方应确保乙方在工作期间享有国家规定的各项社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供相应的社会保险待遇，包括但不限于社会保险待遇的查询、报销、转移和接续等服务。

4.甲方应保障乙方在续签劳动合同期间的工作条件和劳动环境符合国家及地方的相关法律法规，确保乙方的人身安全和健康。

5.甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

6.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚、变相体罚或者非法拘禁。

7.甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供相应的培训和职业发展机会。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费，并配合甲方完成社会保险登记等相关手续。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排，保证工作质量和效率。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、商业信息和其他机密资料。

4.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作成果符合甲方的要求。

5.乙方应按时参加甲方组织的各项培训，提高自身职业技能和素质。

6.乙方应妥善保管甲方提供的工具、设备、资料等物品，不得损坏或擅自处置。

7.乙方在合同履行期间，如因个人原因离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照国家及地方相关政策规定办理相关手续。

双方应严格按照上述责任和义务履行合同，如有违反，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同约定，乙方在甲方处续签劳动合同期间，甲方应支付给乙方的工资总额为人民币____元整（￥____元），包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

二、支付方式

1.工资支付周期：甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的工资。

2.工资支付比例：甲方应按照国家及地方相关政策规定，支付乙方工资的____%，即人民币____元整（￥____元）。

3.支付条件：

a.乙方完成并提交上月工作成果，且无违反甲方规章制度的行为；

b.乙方已按时足额缴纳个人应承担的社会保险费；

c.甲方财务状况良好，无拖欠工资的情况。

三、额外费用

1.甲方在支付工资时，如遇国家及地方政策调整导致工资调整，甲方应按照调整后的政策执行，并相应调整合同金额。

2.甲方在支付工资时，如因乙方个人原因导致的加班，甲方应按照国家及地方相关政策规定支付加班费。

3.甲方在支付工资时，如因不可抗力等因素导致甲方无法按时支付工资，甲方应提前向乙方说明情况，并尽快恢复支付。

四、支付方式变更

1.如双方协商一致，同意变更本合同约定的支付方式，应签订书面变更协议，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何变更支付方式的协议均应遵守国家及地方的相关法律法规。

五、违约责任

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付工资总额的____%计算。

2.乙方如未按时足额缴纳个人应承担的社会保险费，应向甲方支付违约金，违约金按每日应缴纳保险费总额的____%计算。

本合同金额与支付方式条款为双方权利义务的核心内容，双方应严格遵守，确保合同履行过程中的资金流转顺畅。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a.未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付工资总额的____%计算。

b.未按时足额缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应缴纳保险费总额的____%计算。

c.违反合同约定，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形：

a.未按时足额缴纳个人应承担的社会保险费的，应向甲方支付违约金，违约金按每日应缴纳保险费总额的____%计算。

b.违反合同约定，损害甲方合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决程序：

a.双方应自争议发生之日起____日内，以书面形式向对方提出争议解决请求。

b.双方应自收到争议解决请求之日起____日内，进行友好协商。

c.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：本合同争议解决过程中，双方同意由合同签订地人民法院管辖。

三、仲裁

1.如双方同意采用仲裁方式解决争议，应签订书面仲裁协议，并选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

四、保密

1.双方对本合同内容以及争议解决过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

本违约与争议解决机制旨在明确双方在合同履行过程中的权利义务，确保在出现违约或争议时，能够迅速、有效地解决问题，维护双方的合法权益。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件必须同时满足：

1.甲方已按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理了社会保险登记；

2.乙方已按照国家及地方相关政策规定，完成了个人应承担的社会保险费的缴纳；

3.双方已就本合同的内容达成一致，且本合同已按法定程序完成签署。

二、有效期

本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签。

三、变更和终止条款

1.变更：本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，签订书面变更协议，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.终止条件：

a.本合同约定的有效期满，且双方无续签意向；

b.任何一方违约，经另一方书面通知后____日内未予纠正；

c.依法被宣告破产、解散或撤销；

d.因不可抗力导致合同无法履行；

e.双方协商一致解除合同。

3.终止程序：合同终止前，双方应妥善处理合同履行过程中的各项事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

4.终止效力：合同终止后，双方的权利义务关系终止，但本合同中关于保密、争议解决和不可抗力等条款仍具有约束力。

四、通知

1.除非另有约定，双方之间的通知应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

a.甲方送达地址：__________

b.乙方送达地址：__________

2.通知自送达之日起生效。

五、合同份数

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同如有未尽事宜或与国家及地方相关政策规定不一致之处，以国家及地方相关政策规定为准。

3.本合同自签订之日起生效，自合同终止之日起失效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

一、乙方个人资料

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口本复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方其他相关证件复印件（如有）。

二、社会保险相关材料

1.乙方社会保险登记证明；

2.乙方社会保险缴费证明；

3.乙方社会保险待遇领取证明（如有）。

三、劳动合同

1.乙方与甲方签订的原