专业人才招聘委托服务合同

专业人才招聘委托服务合同第一章合同标的与双方责任1.1合同标的1.1.1本合同所指的专业人才招聘委托服务，是指甲方委托乙方根据甲方提供的职位需求，在约定的期限内，通过乙方的人力资源服务网络，为甲方寻找、推荐合适的专业人才。1.1.2甲方应明确招聘的职位名称、职责、任职要求、薪资待遇等信息，并保证信息的真实性和完整性。1.2双方责任1.2.1甲方责任1.2.1.1甲方负责提供准确的职位描述和任职要求，并对乙方提供的服务质量进行监督和评估。1.2.1.2甲方应在合同约定的期限内支付乙方服务费用，并按照合同约定的时间节点支付。1.2.1.3甲方应积极配合乙方的招聘工作，包括但不限于提供必要的面试场地、协助安排面试等。1.2.2乙方责任1.2.2.1乙方负责根据甲方提供的职位需求，在约定的期限内寻找并推荐合适的专业人才。1.2.2.2乙方应保证所推荐的人才信息的真实性和准确性，并对推荐的人才进行初步筛选和评估。1.2.2.3乙方应按照合同约定的时间节点向甲方提交推荐人才名单及简历。第二章服务内容与期限2.1服务内容2.1.1乙方负责对甲方提供的职位需求进行分析，制定招聘策略。2.1.2乙方负责通过多种渠道发布招聘信息，吸引潜在候选人。2.1.3乙方负责对候选人进行初步筛选和评估，并向甲方推荐符合条件的人才。2.1.4乙方负责安排面试并协助甲方进行面试评估。2.1.5乙方负责协助甲方完成候选人的背景调查和入职手续。2.2服务期限2.2.1本合同服务期限为自合同签订之日起至甲方招聘到合适人才或合同约定的服务期限届满为止。第三章服务费用与支付方式3.1服务费用3.1.1本合同服务费用为人民币_____元，包括但不限于乙方的人力资源服务费用、招聘渠道费用等。3.2支付方式3.2.1甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付乙方50%的服务费用作为预付款。3.2.2甲方应在乙方推荐的第一位合适人才成功入职后____个工作日内支付剩余的50%服务费用。3.2.3若甲方在合同约定的服务期限内未能招聘到合适人才，甲方应支付乙方50%的服务费用。第四章保密条款4.1保密内容4.1.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密、技术秘密、人才信息等保密内容负有保密义务。4.2保密期限4.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止之日起____年。第五章合同解除与终止5.1合同解除5.1.1双方同意，在以下情况下，任何一方有权解除本合同：（1）合同一方严重违约；（2）出现不可抗力情况，导致合同无法履行；（3）经双方协商一致同意解除合同。5.2合同终止5.2.1合同在以下情况下终止：（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同双方解除合同；（3）其他导致合同终止的情形。5.3合同解除或终止后的处理5.3.1合同解除或终止后，双方应按照本合同约定处理已发生的费用、未完成的招聘工作等事项。5.3.2合同解除或终止后，双方应继续履行保密义务，直至保密期限届满。第六章人才评估与推荐6.1人才评估标准6.1.1乙方对候选人进行评估时，应依据甲方提供的职位要求，结合候选人的教育背景、工作经验、技能水平、个人素质等因素进行综合评估。6.1.2乙方评估候选人时，应保证评估过程的公正、客观和透明。6.2人才推荐流程6.2.1乙方应在收到甲方提供的职位需求后，启动招聘流程。6.2.2乙方应通过多种渠道寻找候选人，并在一定期限内向甲方推荐符合要求的人才。6.2.3乙方推荐的候选人应附带详细的简历及评估报告。6.3人才推荐数量6.3.1乙方应根据甲方需求，在合同约定的服务期限内，推荐一定数量的人才给甲方。6.3.2若乙方未能在约定期限内推荐达到约定数量的人才，乙方应向甲方提供合理的解释。第七章面试安排与协助7.1面试安排7.1.1乙方应协助甲方安排面试，包括但不限于时间、地点和参与人员。7.1.2乙方应提前向甲方提供候选人的面试日程安排。7.2面试协助7.2.1乙方应在面试过程中提供必要的协助，如提供面试场地、协调候选人的行程等。7.2.2乙方应协助甲方评估候选人的面试表现，并提供面试反馈。7.3面试结果通知7.3.1乙方应在面试结束后，及时向甲方反馈面试结果。7.3.2甲方应在收到面试结果通知后，尽快向乙方反馈是否对候选人感兴趣。第八章入职手续与跟进8.1入职手续协助8.1.1乙方应协助甲方完成候选人的入职手续，包括但不限于合同签订、薪资福利设置等。8.1.2乙方应保证入职手续的合法性和合规性。8.2入职跟进8.2.1乙方应在候选人入职后的一定时间内，对候选人的工作表现进行跟进。8.2.2乙方应向甲方报告候选人的工作表现，并提供必要的建议。8.3入职成功率8.3.1乙方应保证在一定期限内，甲方推荐的候选人入职成功率达到合同约定的比例。8.3.2若入职成功率未达到约定比例，乙方应提供改进措施。第九章服务质量监督与反馈9.1服务质量监督9.1.1甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，包括但不限于招聘流程、候选人质量、服务质量反馈等。9.1.2甲方应在合同期间内，对乙方提供的服务质量进行定期评估。9.2服务质量反馈9.2.1甲方应在发觉乙方服务过程中存在问题时，及时向乙方反馈。9.2.2乙方应在收到反馈后，及时采取措施进行整改。9.3服务质量改进9.3.1双方应共同努力，不断提升服务质量，以满足甲方的需求。9.3.2乙方应定期向甲方报告服务质量改进措施及效果。第十章合同的生效、变更与解除10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2合同的生效日期以合同签订日期为准。10.2合同变更10.2.1合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。10.2.2合同变更不影响已履行部分的效力。10.3合同解除10.3.1除本合同第五章规定的解除条件外，以下情况亦构成合同解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）法律法规规定或合同约定可以解除合同的其他情形。第十一章保密条款11.1保密义务11.1.1双方对本合同内容、涉及的商业秘密、技术秘密、人才信息等负有保密义务。11.1.2双方承诺未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的保密信息。11.2保密期限11.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。11.3违约责任11.3.1若一方违反保密义务，泄露或使用对方的保密信息，应承担相应的法律责任。11.3.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。第十二章通知与通讯12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于邮件、传真、信函等。12.1.2除非合同另有约定，通知应以最后收到的地址为准。12.2通讯地址12.2.1甲方通讯地址：________________________12.2.2乙方通讯地址：________________________12.3通知送达12.3.1通知应在发出后的____个工作日内送达对方，视为已送达。第十三章其他13.1法律适用13.1.1本合同的签订、效力、解释、履行、违约责任以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同份数13.2.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.3合同附件13.3.