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文档简介
2025关于汽车修理厂劳动合同汽车修理厂劳动合同合同编号:本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国(城市/地区)签订:甲方(用人单位):汽车修理厂地址:法定代表人:联系方式:乙方(劳动者):性别:身份号:地址:联系方式:鉴于乙方愿意为甲方提供汽车修理服务,甲方愿意雇佣乙方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,期限为年,自年月日起至年月日止。试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%,即人民币元/月。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。2.2乙方的工作内容包括但不限于以下事项:(1)对汽车进行维修、保养、检测;(2)使用专业工具和设备完成维修任务;(3)遵守甲方制定的维修操作规程和安全规范;(4)完成甲方安排的其他与汽车修理相关的工作任务。2.3乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务,并服从甲方的合理安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1工作时间:乙方实行标准工时制,每日工作不超过8小时,平均每周不超过40小时。具体作息时间由甲方安排,乙方应严格遵守。3.2休息休假:(1)乙方享有法定节假日,具体休假时间以国家规定为准;(2)乙方享有年假,每年天,具体安排由甲方根据工作需要决定;(3)乙方享有婚假、产假等其他法定假期,具体标准按照国家规定执行。3.3加班:如因工作需要,甲方安排乙方加班的,乙方无正当理由不得拒绝。甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.1工资:乙方的基本工资为人民币元/月,绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。4.2工资发放:甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资,不得无故拖欠。4.3加班工资:(1)延长工作时间的工资为基本工资的1.5倍;(2)休息日工作的工资为基本工资的2倍;(3)法定节假日工作的工资为基本工资的3倍。4.4提薪:甲方根据乙方的工作表现、技能提升、贡献大小等进行综合评估,择优给予提薪机会。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险:(1)基本养老保险;(2)基本医疗保险;(3)失业保险;(4)工伤保险;(5)生育保险。5.2乙方个人缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3乙方享有社会保险的相关待遇,具体标准以国家规定为准。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,确保乙方的工作环境符合国家规定的安全卫生标准。6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,避免发生工伤事故。6.3甲方定期为乙方安排职业健康体检,费用由甲方承担。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守以下劳动纪律:(1)按时上下班,不得无故迟到、早退;(2)服从甲方的管理,秉公办事;(3)爱护甲方的设备、工具和设施;(4)遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反劳动纪律,甲方有权根据实际情况给予批评教育、经济处罚或解除合同。第八条合同的变更、解除、终止8.1合同的变更:(1)经双方协商一致,可以变更本合同内容;(2)变更内容应采用书面形式,经双方签字或盖章后生效。8.2合同的解除:(1)双方协商一致,可以解除合同;(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:a.在试用期间被证明不符合录用条件的;b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;c.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;d.乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;e.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立本合同的。(3)在下列情形下,乙方可以解除合同:a.甲方未按照合同约定支付工资的;b.甲方未为乙方缴纳社会保险的;c.甲方强迫乙方从事危险任务或违反法律法规的指令;d.由于甲方的原因,致使本合同无法履行的。(4)合同解除应提前日以书面形式通知对方。8.3合同的终止:本合同期满后自动终止,如双方有意续签,应于合同期满前日协商确定。第九条经济补偿与违约责任9.1经济补偿:(1)因甲方原因解除合同的,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿金;(2)经济补偿金的标准和支付方式按照国家相关规定执行。9.2违约责任:(1)任何一方违反合同约定的,应承担相应的违约责任;(2)乙方违反保密条款或竞业限制条款的,应支付违约金并赔偿甲方损失。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解释和争议解决应适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生争议的,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):汽车修理厂法定代表人或授权代表签字:
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