2025短期劳动合同协议书

2025短期劳动合同协议书本协议书由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订，经友好协商，为明确双方在劳动关系中的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共计个月（具体期限以实际用工日期为准）。合同到期后，双方若无异议，可协商续签，否则本合同自动终止。第二条工作内容与工作地点工作内容：乙方同意根据甲方的要求，担任岗位（具体岗位名称）工作，负责完成甲方安排的与该岗位相关的所有职责和任务。工作地点：乙方的工作地点为（具体地址），甲方保留根据工作需要调整乙方工作地点的权利，但应提前通知乙方并协商一致。工作职责：乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，认真履行职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项劳动纪律和职业道德规范。第三条工作时间与休息休假工作时间：乙方的工作时间为每天小时，每周天（具体工作时间根据岗位性质和甲方安排确定）。甲方应确保乙方的工时符合国家相关法律法规的规定。休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假（具体假期天数按照甲方规定执行）。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班费或安排补休。考勤制度：乙方应严格遵守甲方的考勤制度，因特殊原因无法按时到岗的，应提前向甲方请假并取得批准。第四条劳动报酬基本工资：甲方同意支付乙方每月基本工资为人民币元（大写：元整），按月支付。奖金与津补贴：乙方在完成工作任务并达到甲方考核标准的情况下，有权获得相应的奖金及其他津补贴。具体标准以甲方规章制度为准。支付方式：甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，则支付日期顺延。工资调整：甲方根据乙方的工作表现、岗位调整及甲方内部薪酬政策，有权对乙方的工资进行合理调整，双方可另行协商达成补充协议。第五条社会保险与福利待遇社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。公积金：甲方根据乙方的意愿，可为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式按照国家相关规定执行。福利待遇：甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，如节日慰问、培训机会等，具体以甲方规章制度为准。第六条劳动保护与劳动条件劳动安全：甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。劳动条件：乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免因自身过失造成事故。职业培训：甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提升职业技能，乙方也应积极配合并努力学习。第七条劳动纪律遵守规章制度：乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。保密义务：乙方在劳动关系存续期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。禁止兼职：乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相竞争的兼职工作，不得利用工作之便谋取私利。违约责任：如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降薪、解除劳动合同等处理。第八条合同的变更、解除与终止合同变更：双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容视为本合同的一部分，与原合同具有同等法律效力。合同解除：协商解除：双方协商一致，可以解除本合同。甲方解除：在乙方严重违反劳动纪律、规章制度或出现其他法定解除情形时，甲方有权解除合同，且不支付经济补偿。乙方解除：在甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件时，乙方可以解除合同，但应提前日以书面形式通知甲方。合同终止：合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。第九条经济补偿经济补偿金：如因甲方的原因导致合同提前解除或终止，甲方应依法支付乙方经济补偿金，具体标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。其他费用：乙方因个人原因导致合同提前终止的，甲方有权扣除乙方已享受的福利及其他相关费用。第十条违约责任甲方违约责任：如甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未履行其他合同义务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。乙方违约责任：如乙方违反合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应依法赔偿甲方的损失。第十一条其他条款通知方式：本合同履行期间，双方的书面通知应以（具体方式，如：电子邮件、挂号信、亲自送达等）送达对方，通知以送达之日为准。补充协议：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。不可抗力：因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决，任何一方均不承担违约责任。争议解决：本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：