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羽毛球教练员聘用协议合同书范例甲方(聘用方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、教练员职责1.教练员名称与资格教练员姓名为______,具备______(详细说明如教练等级、专业资质等)。2.教练员工作内容乙方应负责甲方羽毛球学员的日常训练、技术指导、战术安排等工作。教练员应按照甲方要求,制定合理的训练计划,并确保学员在训练过程中安全、有效。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。双方同意在协议期满后,根据实际情况和双方意愿,可协商续签协议。2.教练员待遇甲方将按照国家相关法律法规和行业标准,为乙方提供合理的薪酬待遇,包括基本工资、奖金、福利等。具体薪酬待遇标准由双方在协议中约定。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的羽毛球训练场地进行工作。甲方将根据实际情况,为乙方提供必要的工作条件。2.工作时间乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成工作。教练员的工作时间包括训练时间、备课时间、会议时间等。四、保密与违约责任1.保密条款乙方在履行职责过程中,应严格遵守国家有关保密规定,不得泄露甲方商业秘密。乙方同意在协议终止后,仍需遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。2.违约责任任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。如乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和评估,如发现乙方不符合聘用要求,有权解除聘用合同。有权根据学员需求调整培训计划,但应提前通知乙方并取得乙方的同意。义务:保障乙方的合法权益,按照协议约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。有权在聘用期间获得合理的报酬和福利。义务:按照聘用合同的要求履行教练职责,确保教学质量。保守甲方的商业秘密,不得将学员信息泄露给第三方。六、工作评估与反馈1.评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估,评估内容包括教学质量、学员满意度、工作态度等。乙方有权对评估结果提出异议,并提出改进意见。2.反馈机制甲方应将评估结果及时反馈给乙方,并共同探讨改进措施。七、终止与解除1.终止条件聘用合同期满后自然终止。2.解除条件甲方有权在乙方严重失职或违反协议条款时,解除聘用合同。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于学员信息、培训计划等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:____

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