农业职业经理人考试常识温习试题及答案

农业职业经理人考试常识温习试题及答案姓名：____________________

一、单选题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不是农业职业经理人的主要职责？

A.制定农业生产计划

B.管理农业劳动力

C.负责公司财务

D.推广农业技术

2.以下哪个不属于现代农业科技的范畴？

A.转基因技术

B.水肥一体化技术

C.传统农耕技术

D.遥感技术

3.在农业职业经理人的工作中，以下哪项不是企业风险管理的措施？

A.风险评估

B.风险预警

C.风险分散

D.风险承受

4.下列哪项不是我国农业产业化的特点？

A.区域化布局

B.专业化生产

C.集约化经营

D.企业化管理

5.以下哪项不是农业职业经理人应当具备的能力？

A.团队协作能力

B.沟通协调能力

C.创新能力

D.会计核算能力

6.以下哪项不是我国农业现代化的主要标志？

A.农业机械化

B.农业信息化

C.农业生态化

D.农业社会化

7.在农业职业经理人的工作中，以下哪项不是农业企业文化建设的内容？

A.企业价值观

B.企业制度

C.企业形象

D.企业效益

8.以下哪项不是我国农业职业经理人制度的发展趋势？

A.职业化

B.专业化

C.知识化

D.行政化

9.在农业职业经理人的工作中，以下哪项不是企业战略管理的内容？

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业目标

D.企业预算

10.以下哪项不是农业职业经理人在招聘员工时应当关注的素质？

A.专业技能

B.工作态度

C.团队合作精神

D.政治素质

二、多选题（每题3分，共15分）

1.以下哪些属于农业职业经理人的职责？

A.制定农业生产计划

B.管理农业劳动力

C.负责公司财务

D.推广农业技术

2.以下哪些属于现代农业科技的范畴？

A.转基因技术

B.水肥一体化技术

C.传统农耕技术

D.遥感技术

3.在农业职业经理人的工作中，以下哪些是企业风险管理的措施？

A.风险评估

B.风险预警

C.风险分散

D.风险承受

4.以下哪些是我国农业产业化的特点？

A.区域化布局

B.专业化生产

C.集约化经营

D.企业化管理

5.以下哪些是农业职业经理人应当具备的能力？

A.团队协作能力

B.沟通协调能力

C.创新能力

D.会计核算能力

三、判断题（每题2分，共10分）

1.农业职业经理人应当具备良好的法律意识，以确保企业的合法权益不受侵害。（）

2.农业生产过程中，采用高效的水肥一体化技术可以提高水资源利用效率。（）

3.农业职业经理人在企业内部应当起到桥梁和纽带的作用。（）

4.在我国，农业职业经理人的培养主要依赖于高校的教育体系。（）

5.农业职业经理人在工作中，应当注重企业的社会责任，实现经济效益和社会效益的统一。（）

6.农业职业经理人应当具备较强的市场分析能力，以便为企业制定合理的经营策略。（）

7.农业职业经理人在企业内部应当建立健全的激励机制，以提高员工的工作积极性。（）

8.农业职业经理人应当关注企业的环境保护问题，促进可持续发展。（）

9.在农业企业中，农业职业经理人的薪酬水平应当与企业的经济效益挂钩。（）

10.农业职业经理人在工作中，应当积极引进和推广新技术、新理念，以提升企业的核心竞争力。（）

四、简答题（每题5分，共25分）

1.简述农业职业经理人在企业风险管理体系中的作用。

2.简述现代农业科技对农业产业化的推动作用。

3.简述农业职业经理人在企业文化建设中的角色。

4.简述农业职业经理人应当具备的基本素质。

5.简述农业职业经理人如何提高企业的经济效益。

试卷答案如下：

一、单选题答案及解析思路：

1.C。农业职业经理人的主要职责是制定农业生产计划、管理农业劳动力、推广农业技术等，而负责公司财务属于财务部门的职责。

2.C。现代农业科技包括转基因技术、水肥一体化技术、遥感技术等，而传统农耕技术不属于现代农业科技的范畴。

3.D。企业风险管理的措施包括风险评估、风险预警、风险分散等，而风险承受是企业对风险的一种态度，不是管理措施。

4.D。我国农业产业化的特点包括区域化布局、专业化生产、集约化经营和企业化管理，企业化管理不属于特点。

5.D。农业职业经理人的能力要求包括团队协作能力、沟通协调能力、创新能力等，会计核算能力不是必需的能力。

6.D。我国农业现代化的主要标志包括农业机械化、农业信息化、农业生态化等，行政化不是标志。

7.D。企业文化建设的内容包括企业价值观、企业制度、企业形象等，企业效益不属于企业文化建设的内容。

8.D。我国农业职业经理人制度的发展趋势包括职业化、专业化、知识化等，行政化不是趋势。

9.D。企业战略管理的内容包括企业愿景、企业使命、企业目标等，企业预算不属于战略管理内容。

10.D。农业职业经理人在招聘员工时应当关注员工的技能、态度、团队合作精神等，政治素质不是主要关注的素质。

二、多选题答案及解析思路：

1.ABCD。农业职业经理人的职责包括制定农业生产计划、管理农业劳动力、负责公司财务、推广农业技术等。

2.ABD。现代农业科技包括转基因技术、水肥一体化技术、遥感技术等，传统农耕技术不属于现代农业科技。

3.ABCD。企业风险管理的措施包括风险评估、风险预警、风险分散和风险承受。

4.ABCD。我国农业产业化的特点包括区域化布局、专业化生产、集约化经营和企业化管理。

5.ABCD。农业职业经理人应当具备团队协作能力、沟通协调能力、创新能力和会计核算能力。

三、判断题答案及解析思路：

1.√。农业职业经理人在企业中应当具备良好的法律意识，以确保企业的合法权益不受侵害。

2.√。水肥一体化技术可以提高水资源利用效率，是现代农业科技的一部分。

3.√。农业职业经理人在企业内部应当起到桥梁和纽带的作用，协调各部门之间的关系。

4.×。我国农业职业经理人的培养主要依赖于农业企业、职业培训机构和部分高校的合作，而非仅依赖于高校的教育体系。

5.√。农业职业经理人在工作中应当注重企业的社会责任，实现经济效益和社会效益的统一。

6.√。农业职业经理人在工作中应当具备较强的市场分析能力，以便为企业制定合理的经营策略。

7.√。农业职业经理人在企业内部应当建立健全的激励机制，以提高员工的工作积极性。

8.√。农业职业经理人在工作中应当关注企业的环境保护问题，促进可持续发展。

9.√。在农业企业中，农业职业经理人的薪酬水平应当与企业的经济效益挂钩。

10.√。农业职业经理人在工作中，应当积极引进和推广新技术、新理念，以提升企业的核心竞争力。

四、简答题答案及解析思路：

1.农业职业经理人在企业风险管理体系中的作用主要体现在：进行风险评估、制定风险应对策略、监控风险执行情况、提供风险预警等。

2.现代农业科技对农业产业化的推动作用体现在：提高农业生产效率、降低生产成本、改善产品质量、增强市场竞争力等。

3.农业职业经理人在企业文化建设中的