2024年农业职业经理人考试的调研方法与策略试题及答案

2024年农业职业经理人考试的调研方法与策略试题及答案姓名：____________________

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于农业职业经理人调研的方法？

A.文献研究法

B.调查问卷法

C.深度访谈法

D.互联网搜索法

2.在进行农业职业经理人调研时，以下哪种方法最能体现定量分析的特点？

A.案例分析法

B.调查问卷法

C.深度访谈法

D.文献研究法

3.以下哪项不是农业职业经理人调研的步骤？

A.明确调研目的

B.设计调研方案

C.数据收集

D.分析报告撰写

4.在农业职业经理人调研中，以下哪种方法最适合了解被调研对象的需求？

A.文献研究法

B.案例分析法

C.深度访谈法

D.互联网搜索法

5.以下哪项不是农业职业经理人调研中需要注意的问题？

A.调研对象的选择

B.调研数据的准确性

C.调研报告的客观性

D.调研过程的保密性

6.在农业职业经理人调研中，以下哪种方法最适合了解行业发展趋势？

A.文献研究法

B.案例分析法

C.深度访谈法

D.互联网搜索法

7.以下哪项不是农业职业经理人调研中的定量分析方法？

A.描述性统计分析

B.相关性分析

C.因子分析

D.深度访谈

8.在农业职业经理人调研中，以下哪种方法最适合了解被调研对象的经验和技能？

A.文献研究法

B.案例分析法

C.深度访谈法

D.互联网搜索法

9.以下哪项不是农业职业经理人调研中需要注意的问题？

A.调研对象的选择

B.调研数据的准确性

C.调研报告的客观性

D.调研过程的保密性

10.在农业职业经理人调研中，以下哪种方法最适合了解被调研对象的工作环境？

A.文献研究法

B.案例分析法

C.深度访谈法

D.互联网搜索法

二、判断题（每题2分，共10分）

1.农业职业经理人调研的目的是为了了解被调研对象的需求、经验和技能。（√）

2.农业职业经理人调研可以采用定性分析和定量分析相结合的方法。（√）

3.农业职业经理人调研中，调查问卷法是最常用的调研方法。（√）

4.农业职业经理人调研的步骤包括：明确调研目的、设计调研方案、数据收集和分析报告撰写。（√）

5.农业职业经理人调研中，数据分析的结果可以直接应用于实际工作中。（×）

6.农业职业经理人调研的目的是为了发现问题和提出解决方案。（√）

7.农业职业经理人调研中，深度访谈法可以深入了解被调研对象的思想和观点。（√）

8.农业职业经理人调研的数据收集过程中，要确保数据的准确性和可靠性。（√）

9.农业职业经理人调研的目的是为了了解行业发展趋势，为决策提供依据。（√）

10.农业职业经理人调研报告的撰写要客观、准确、简洁。（√）

三、简答题（每题5分，共15分）

1.简述农业职业经理人调研的目的。

2.简述农业职业经理人调研的方法。

3.简述农业职业经理人调研的步骤。

三、论述题（每题10分，共20分）

1.论述农业职业经理人调研中定量分析与定性分析的区别与联系。

2.论述农业职业经理人调研在农业企业发展中的重要性。

四、案例分析题（每题15分，共30分）

1.案例一：某农业企业为了提升产品质量，决定对生产过程中的关键环节进行调研。请分析该企业应采用哪些调研方法，并说明理由。

2.案例二：某农业职业经理人针对当前农业市场变化，想要了解农民的需求和期望。请设计一套调研方案，包括调研方法、调研对象和调研步骤。

试卷答案如下：

一、选择题答案及解析思路：

1.D（互联网搜索法）-互联网搜索法主要用于获取公开信息，不适合作为农业职业经理人调研的主要方法。

2.B（调查问卷法）-调查问卷法通过量化的方式收集数据，适合体现定量分析的特点。

3.D（分析报告撰写）-分析报告撰写是调研的最后一步，不属于调研的步骤。

4.C（深度访谈法）-深度访谈法可以深入了解被调研对象的需求和想法。

5.D（调研过程的保密性）-调研过程的保密性是调研中需要注意的问题，但不是唯一的问题。

6.A（文献研究法）-文献研究法可以了解行业发展趋势，但不是最适合的方法。

7.D（深度访谈）-深度访谈属于定性分析方法，不是定量分析方法。

8.C（深度访谈法）-深度访谈法可以深入了解被调研对象的经验和技能。

9.D（调研过程的保密性）-调研过程的保密性是调研中需要注意的问题，但不是唯一的问题。

10.C（深度访谈法）-深度访谈法可以深入了解被调研对象的工作环境。

二、判断题答案及解析思路：

1.√-农业职业经理人调研的目的是为了了解被调研对象的需求、经验和技能。

2.√-农业职业经理人调研可以采用定性分析和定量分析相结合的方法。

3.√-调查问卷法是最常用的调研方法，因为它可以快速收集大量数据。

4.√-农业职业经理人调研的步骤包括明确调研目的、设计调研方案、数据收集和分析报告撰写。

5.×-数据分析的结果需要经过验证和解释，才能应用于实际工作中。

6.√-农业职业经理人调研的目的是为了发现问题和提出解决方案。

7.√-深度访谈法可以深入了解被调研对象的思想和观点。

8.√-农业职业经理人调研的数据收集过程中，确保数据的准确性和可靠性是非常重要的。

9.√-农业职业经理人调研的目的是为了了解行业发展趋势，为决策提供依据。

10.√-农业职业经理人调研报告的撰写要客观、准确、简洁。

三、简答题答案及解析思路：

1.农业职业经理人调研的目的是为了：

-了解农业企业的经营状况和市场需求。

-分析农业企业的优势和劣势。

-为农业企业的战略决策提供依据。

-提升农业企业的管理水平和竞争力。

2.农业职业经理人调研的方法包括：

-文献研究法：通过查阅相关文献，了解行业背景和趋势。

-调查问卷法：通过设计问卷，收集大量数据。

-深度访谈法：通过与关键人物进行深入交流，获取详细信息。

-案例分析法：通过分析典型案例，总结经验和教训。

3.农业职业经理人调研的步骤包括：

-明确调研目的：确定调研的目标和范围。

-设计调研方案：制定调研计划，包括调研方法、对象、时间等。

-数据收集：按照调研方案进行数据收集。

-数据分析：对收集到的数据进行分析，得出结论。

-分析报告撰写：撰写调研报告，总结调研结果和建议。

四、论述题答案及解析思路：

1.定量分析与定性分析的区别与联系：

-区别：定量分析侧重于数据的量化，定性分析侧重于对现象的描述和解释。

-联系：两者相互补充，定量分析可以为定性分析提供数据支持，定性分析可以为定量分析提供背景和解释。

2.农业职业经理人调研在农业企业发