美容师合同范本

美容师合同范本甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：姓名：______________________身份证号：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方经营[美容院具体名称]，需要招聘美容师提供专业美容服务，乙方具备相关专业技能和经验，愿意应聘成为甲方的美容师。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容与职责1.美容服务乙方应按照甲方的服务标准和操作流程，为顾客提供高质量的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美睫等项目。根据顾客的肤质、需求和身体状况，制定个性化的美容方案，并向顾客详细介绍护理项目的功效、流程及注意事项。2.产品销售积极向顾客推荐适合的美容产品，提供专业的产品咨询和建议，促进产品销售。协助甲方完成每月设定的产品销售目标，了解产品库存情况，及时反馈顾客对产品的意见和建议。3.顾客维护与顾客保持良好的沟通，建立长期稳定的客户关系，定期回访顾客，了解顾客满意度，及时处理顾客投诉和问题。收集顾客信息，建立顾客档案，为顾客提供贴心的个性化服务，提高顾客忠诚度。4.工作场所维护保持工作区域的整洁、卫生，遵守美容院的卫生管理制度，定期对美容工具、仪器等进行清洁和消毒。爱护甲方提供的设备、设施和产品，如有损坏或丢失，应及时报告并照价赔偿。5.协助工作配合甲方完成各项促销活动、培训课程、会议等工作安排，积极参与团队协作，共同推动美容院的发展。根据美容院的经营需要，协助其他岗位完成相关工作任务，如前台接待、顾客引导等。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作班次，如早班：09:0018:00，中班：12:0021:00，晚班：14:0023:00]，每周工作[X]天，休息[X]天。具体工作时间安排由甲方根据美容院的经营情况进行调整，但应确保乙方每周至少休息一天。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪休假权利，具体休假天数和条件按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。在保证美容院正常运营的前提下，甲方应合理安排乙方的休息休假，确保乙方的身心健康。四、劳动报酬与支付方式1.劳动报酬甲方根据乙方的工作表现和业绩，支付乙方劳动报酬。乙方的月基本工资为人民币____元，绩效奖金根据乙方每月完成的工作任务、销售业绩等指标进行考核发放，奖金范围为人民币____元至____元。甲方将根据美容院的经营状况和市场行情，适时调整乙方的工资待遇。如乙方的工作表现优秀，为美容院做出突出贡献，甲方将给予额外的奖励。2.支付方式甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户，乙方如有工资卡信息变更，应及时通知甲方。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，提供必要的个人信息。乙方个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：免费的员工培训，包括专业技能培训、销售技巧培训、服务礼仪培训等，以提升乙方的综合素质和业务能力。工作期间提供免费的工作餐，确保乙方在工作期间能够获得充足的营养。员工生日福利，如生日蛋糕、礼品等，体现甲方对员工的关怀。定期组织员工团建活动，增强团队凝聚力和员工之间的沟通交流。享有美容院内部产品和服务的优惠折扣，具体折扣标准按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守安全操作规程，如因乙方违反规定导致的安全事故，由乙方承担相应责任。2.劳动条件甲方应提供符合国家规定的工作场所和工作条件，保持工作环境的清洁、通风、采光良好，确保乙方能够在舒适、安全的环境中工作。甲方应定期对工作场所进行安全检查和维护，及时消除安全隐患，保障乙方的工作安全。3.职业危害防护甲方应向乙方如实告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施等，并按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护用品和定期的职业健康检查。乙方在工作过程中如发现职业危害情况，应及时向甲方报告，甲方应采取有效措施进行处理。七、保密与竞业限制1.保密义务乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、顾客信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方应妥善保管甲方提供的各类文件、资料、数据等，不得擅自复制、传播或泄露给他人。如因乙方原因导致甲方保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制乙方在合同期内及离职后____年内，不得在与甲方经营同类业务或有竞争关系的单位工作，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或采取其他补救措施。八、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、提供劳动条件或履行其他义务，应按照国家法律法规承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本合同约定，如未履行保密义务、竞业限制义务、违反工作纪律或规章制度等，应按照本合同的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。