运输公司安全生产百日整治行动工作方案

运输公司安全生产百日整治行动工作方案一、行动背景安全生产是运输公司发展的生命线，关乎人民群众生命财产安全和社会稳定。近期，交通运输行业安全生产形势严峻，为深刻汲取各类事故教训，切实加强运输公司安全生产工作，有效防范和遏制重特大事故发生，根据上级主管部门关于安全生产百日整治行动的部署要求，结合本公司实际，特制定本工作方案。二、行动目标通过开展安全生产百日整治行动，全面排查治理运输公司各类安全隐患，严厉打击各类非法违法行为，进一步强化安全生产责任落实，完善安全生产管理制度，提升安全生产管理水平，确保公司安全生产形势持续稳定好转，实现以下具体目标：1.坚决杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故。2.全面排查整治安全隐患，隐患整改率达到100%。3.安全生产主体责任得到有效落实，从业人员安全意识和操作技能明显提高。4.安全生产管理制度进一步完善，安全生产长效机制更加健全。三、行动时间[具体行动开始时间][具体行动结束时间]四、整治范围本公司所有运输车辆、驾驶员、押运员等从业人员，以及办公场所、停车场、维修车间等生产经营场所。五、整治内容及措施车辆安全检查1.车辆技术状况检查组织专业技术人员对所有运输车辆进行全面检查，重点检查车辆的制动系统、转向系统、灯光系统、轮胎、灭火器等关键部位和安全设施设备，确保车辆技术状况良好。建立车辆技术档案，详细记录车辆的维修保养情况、安全检查记录等信息，对车辆的技术状况进行动态跟踪管理。2.车辆安全装置检查检查车辆是否按规定配备必要的安全装置，如GPS定位系统、行车记录仪、防滑链等，并确保其正常运行。对GPS定位系统进行升级和维护，确保能够实时监控车辆的行驶轨迹、速度、停留时间等信息，及时发现和处理异常情况。驾驶员管理1.驾驶员资质审查对所有驾驶员的驾驶证、从业资格证等证件进行严格审查，确保其具备合法有效的从业资格。建立驾驶员信息档案，记录驾驶员的基本信息、安全驾驶记录、违法违规情况等，对驾驶员进行动态管理。2.驾驶员安全教育培训制定详细的驾驶员安全教育培训计划，定期组织驾驶员参加安全培训，培训内容包括交通安全法律法规、安全操作规程、应急处置技能等。邀请交警、运政等部门的专家进行授课，提高驾驶员的安全意识和业务水平。开展案例分析教育，通过剖析典型事故案例，让驾驶员深刻吸取教训，增强安全防范意识。3.驾驶员日常管理加强对驾驶员的日常管理，严格执行驾驶员出车前、行车中、收车后的安全检查制度，确保驾驶员遵守交通规则，不疲劳驾驶、不超速行驶、不超载运输。建立驾驶员奖惩制度，对安全驾驶表现突出的驾驶员进行表彰和奖励，对违法违规行为进行严肃处理。押运员管理1.押运员资质审查对所有押运员的押运证等证件进行审查，确保其具备合法有效的押运资格。建立押运员信息档案，记录押运员的基本信息、工作经历、安全押运记录等。2.押运员安全教育培训组织押运员参加专门的安全教育培训，培训内容包括危险货物运输安全知识、应急处置技能、职业道德等。定期开展押运员应急演练，提高其应急处置能力。3.押运员日常管理要求押运员严格遵守押运操作规程，在运输过程中全程监管货物，确保货物安全。加强对押运员的日常监督检查，对违反规定的押运员进行批评教育和处罚。办公场所及生产经营场所安全管理1.消防设施检查对办公场所、停车场、维修车间等生产经营场所的消防设施进行全面检查，确保消防设施配备齐全、完好有效。定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。2.电气安全检查检查生产经营场所的电气设备是否符合安全要求，电线电缆是否老化、破损，有无私拉乱接电线等现象。对电气设备进行定期维护保养，确保其安全运行。3.安全通道畅通检查检查生产经营场所的安全通道是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否正常。严禁在安全通道内堆放杂物，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。安全生产管理制度完善1.修订完善安全生产责任制进一步明确公司各级管理人员、各部门、各岗位的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。定期对安全生产责任制的执行情况进行考核，确保责任落实到位。2.健全安全管理制度完善安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急救援制度等各项安全管理制度，确保安全生产工作有章可循。加强对安全管理制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理。3.建立安全风险防控机制开展安全风险辨识评估，全面排查公司存在的安全风险点，确定风险等级，制定相应的风险防控措施。对安全风险进行动态管理，及时调整风险防控措施，确保风险可控。六、行动步骤动员部署阶段（[动员部署开始时间][动员部署结束时间]）1.成立安全生产百日整治行动领导小组，负责行动的组织领导和协调工作。2.制定详细的工作方案，明确整治目标、整治内容、整治措施和行动步骤。3.召开动员大会，传达上级主管部门关于安全生产百日整治行动的部署要求，动员全体员工积极参与行动。自查自纠阶段（[自查自纠开始时间][自查自纠结束时间]）1.各部门、各岗位按照工作方案的要求，对本部门、本岗位的安全生产工作进行全面自查自纠，认真排查安全隐患，填写自查自纠检查表。2.对自查发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患整改到位。3.各部门将自查自纠情况形成书面报告，于[自查自纠报告截止时间]前报公司安全生产百日整治行动领导小组办公室。集中整治阶段（[集中整治开始时间][集中整治结束时间]）1.公司安全生产百日整治行动领导小组办公室对各部门的自查自纠情况进行汇总分析，梳理出存在的突出问题和重大安全隐患。2.针对梳理出的问题和隐患，组织开展集中整治行动，采取有效措施进行整改。对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保按时整改到位。3.加强对集中整治行动的监督检查，对工作不力、敷衍了事的部门和个人进行严肃问责。总结验收阶段（[总结验收开始时间][总结验收结束时间]）1.各部门对安全生产百日整治行动进行全面总结，分析存在的问题，总结经验教训，提出改进措施和建议。2.公司安全生产百日整治行动领导小组办公室对各部门的总结情况进行检查验收，对行动成效显著的部门进行表彰和奖励，对行动不力、问题突出的部门进行通报批评。3.针对行动中发现的普遍性问题，进一步完善安全生产管理制度，建立长效机制，巩固行动成果。七、工作要求加强组织领导成立以公司主要领导为组长的安全生产百日整治行动领导小组，负责行动的组织领导和协调工作。领导小组下设办公室，具体负责行动的日常工作。各部门要成立相应的工作机构，明确专人负责，确保行动顺利开展。强化责任落实公司各级管理人员要切实履行安全生产职责，按照"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"的要求，认真组织开展本部门的安全生产百日整治行动。要将安全生产责任落实到每个岗位、每个人，对责任不落实、工作不到位的要严肃问责。广泛宣传动员充分利用公司内部宣传栏、微信群、公众号等多种渠道，广泛宣传安全生产百日整治行动的重要意义和工作要求，动员全体员工积极参与行动。要及时宣传报道行动中的好经验、好做法，营造良好的舆论氛围。严格监督检查加强对安全生产百日整治行动的监督检查，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门的工作进展情况进行督促指导。对发现的问题要及时下达