人力资源承包合同6篇

人力资源承包合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜达成以下承包合同，以明确双方的权利义务关系。一、承包事项及范围1.乙方承包甲方所有与人力资源相关的事务，包括但不限于招聘、培训、薪资发放、考勤管理、员工关系等。2.乙方需按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保甲方的人力资源管理工作顺利进行。二：合同期限本合同自____年___月___日起至___年___月___日止。合同期满前，双方可协商续签。三、乙方的职责与义务1.乙方应按照甲方的要求，制定并执行人力资源管理制度和流程。2.乙方需按时、准确完成甲方的招聘需求，确保人员质量。3.乙方应定期对甲方员工进行培训和职业发展辅导，提升员工的工作能力和职业素养。4.乙方应确保甲方的薪资发放准确无误，并严格遵守劳动法律法规。5.乙方应妥善处理员工关系，预防和解决劳动纠纷。四、甲方的职责与义务1.甲方应按时支付乙方承包费用。2.甲方应提供乙方必要的工作支持和协助。3.甲方应尊重乙方的专业判断和决策，确保人力资源工作的顺利进行。4.甲方应遵守国家的劳动法律法规，保障员工的合法权益。五、费用及支付方式1.承包费用：____元/年。2.支付方式：____。3.甲方应按约定时间支付承包费用，如有调整，应提前与乙方协商。六、违约责任1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.如因乙方的过失导致甲方承担法律责任或遭受损失，乙方应承担全部责任。七、其他约定事项1.本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年___月___日乙方（签字）：____________________日期：____年___月___日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事甲方规定的工作事项，签订此人力资源承包合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。一、承包事项1.乙方按照甲方的要求，承担指定的岗位职责，完成工作任务。2.承包期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、岗位职责及要求1.乙方应按照甲方的要求，履行所承担岗位的职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为：________元/月。2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况，可对乙方的工资进行调整。3.乙方享受甲方规定的福利待遇。4.甲方按月支付乙方的工资及福利。四、保险及福利待遇1.甲乙双方按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的其它保险和福利待遇。五、合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，都应承担违约责任，并支付违约金。2.乙方违反本合同约定的岗位职责和工作要求，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。2.乙方的工作地点为甲方及其关联公司所在地。三、岗位职责与要求1.乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：_______________。2.乙方应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。五、薪酬福利1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及考核结果，确定乙方享有其他福利待遇。3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。六、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息予以保密。2.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息履行保密义务。七、违约责任1.若甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。2.若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。八、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。九、争议解决方式本合同如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项：____________________。未尽事宜双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的权益。本合同条款符合国家法律法规的规定。双方确认对合同条款的理解无异议。本合同条款的解释权归甲方人力资源部。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同解释权归甲方所有。甲乙双方均已仔细阅读并理解本合同的全部内容，自愿签署本合同并遵守其约定条款。双方签字盖章如下：__________。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇4甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、承包事项及范围甲方将本单位的全部或部分人力资源管理工作承包给乙方，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等。具体承包范围根据甲方需求进行调整，并经双方书面确认。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。三、甲方的权利与义务1.提供乙方从事人力资源管理工作所需的所有资料和信息。2.对乙方进行必要的培训，确保其具备履行本合同所需的知识和技能。3.按照约定支付乙方的承包费用。4.对乙方的承包工作提出合理的建议和要求。5.维护乙方的合法权益。四、乙方的权利与义务1.按照甲方的要求，完成承包的人力资源管理工作。2.保证承包工作的质量和效率。3.遵守甲方的规章制度，接受甲方的监督和管理。4.享有获得约定报酬的权利。5.承担因自身原因造成的经济损失和法律责任。五、承包费用及支付方式1.承包费用根据乙方实际完成的工作量进行结算。具体结算方式由双方另行签订协议确定。2.甲方应按照约定时间和方式支付承包费用，乙方应提供合法有效的发票。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的经济损失。3.违约金的具体数额和赔偿方式由双方根据损失情况协商确定。七、保密条款1.甲乙双方应对本合同的内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________联系方式：_________________________日期：_____________日期：_____________篇5甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成以下人力资源承包合同：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益，促进双方共同发展。二、承包工作内容与范围1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。2.乙方的工作地点为_____________________。3.乙方的工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作时间、休假及薪资待遇1.工作时间：乙方应按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。2.休假：乙方有权享受国家法定的节假日及带薪年假。3.薪资：乙方的薪资标准、支付方式及支付周期按照甲方的规定执行。四、保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。五、保密义务及违约责任1.乙方在承包期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。2.若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、合同解除与终止1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。2.乙方在承包期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。3.合同期满，双方无异议，合同自动续签。七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇主）：_____________________（盖章）地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________日期：______年______月_