物业保洁员劳务合同样本-物业保洁员劳务合同模板6篇

物业保洁员劳务合同样本_物业保洁员劳务合同模板6篇篇1物业保洁员劳务合同甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（雇员）：[保洁员姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系方式：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]。第二条工作内容及要求1.乙方同意在甲方指定的物业区域内从事保洁工作，按照甲方的工作安排和要求，认真完成保洁任务。2.乙方应当保证按时到岗，不得迟到、早退或旷工。如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。3.乙方在工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.乙方应当爱护甲方提供的保洁工具和设备，如因使用不当或保管不善造成损坏或丢失的，应当承担相应的赔偿责任。5.乙方在从事保洁工作时，应当注意自身安全，如因工作原因造成自身伤害或他人财产损失的，应当承担相应的责任。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体工作时间和地点以甲方通知为准。2.乙方应当按时到达工作地点，不得迟到、早退或旷工。3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和地点，但应当提前告知乙方并得到乙方的同意。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体支付时间和方式以甲方通知为准。2.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴等，具体标准以甲方制定的薪酬制度为准。3.甲方可以根据乙方的表现和工作成果调整乙方的劳动报酬，但应当提前告知乙方并得到乙方的同意。4.乙方应当按照甲方的要求提供相应的税务证明和其他相关证明材料。5.在本合同期限内，甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。如因特殊情况需要调整支付时间或方式的，应当提前告知乙方并得到乙方的同意。6.在本合同期限内，如乙方因故需要提前解除合同的，应当提前告知甲方并得到甲方的同意。甲方应当在乙方完成工作交接并办理相关离职手续后支付乙方的劳动报酬。7.因甲方原因未及时支付乙方劳动报酬的，甲方应当按照法律法规的规定支付滞纳金或赔偿金。8.本合同中提到的“劳动报酬”一词，除非特别指明，均指货币形式支付的报酬。9.如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权随时解除本合同，且无需支付经济补偿金。但甲方应当提前告知乙方并说明理由。如果乙方在试用期内表现突出并符合录用条件，甲方应当继续履行本合同义务。10.如果因不可抗力或非双方过错导致本合同无法履行时，甲方应按照国家法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿金或其他合理处理方式。但不可抗力或非双方过错的范围、认定及处理方式应符合相关法律法规的规定。11.在本合同期限内，如乙方因故需要提前解除合同的，应当提前告知甲方并得到甲方的同意。甲方应当在乙方完成工作交接并办理相关离职手续后支付乙方的劳动报酬。如因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准和方法以甲方制定的相关规章制度为准。12.因甲方原因未及时支付乙方劳动报酬的，甲方应当按照法律法规的规定支付滞纳金或赔偿金。具体支付标准和方式以法律法规的规定为准。13.甲乙双方对上述条款内容无异议且达成共识：在签订本合同时双方已明确知晓各自的权利和义务；在履行本合同过程中如发生争议或纠纷应通过友好协商解决；协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。第五条社会保险和福利1.甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准和方式以甲方通知为准。2.乙方应当提供办理社会保险和住房公积金所需的相关证明材料，并配合甲方完成相关手续办理。3.甲方可以根据乙方的表现和工作成果提供相应的福利待遇，具体标准以甲方制定的相关规章制度为准。4.在本合同期限内，如因故需要调整社会保险和篇2物业保洁员劳务合同甲方（雇主）：XXXX物业管理有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容乙方同意在甲方指定的物业区域内从事保洁工作，具体职责包括但不限于：1.保持物业区域内公共场所的清洁卫生；2.协助维护物业区域内的秩序和安全；3.完成甲方交办的其他临时性工作。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，实行弹性工作制。2.乙方享有国家规定的法定节假日及休假日，具体休假时间双方另行约定。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按甲方制定的薪酬制度执行。2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。3.乙方在完成本职工作的同时，可参与甲方的其他工作任务，并按照甲方规定获得相应的报酬。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予工伤待遇和死亡赔偿。3.乙方享有国家规定的医疗保险、工伤保险等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业培训1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。3.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。七、劳动纪律和奖惩机制1.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行保洁职责。2.甲方可根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖励或处罚。具体奖惩办法按甲方规定执行。3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方可依据相关规定给予纪律处分或解除本合同。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月办理续签手续。5.双方协商一致，可以解除本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按甲方规定执行。6.本合同解除或终止时，甲方应协助乙方办理相关手续，并依法给予乙方经济补偿。具体补偿办法按国家有关规定执行。九、其他事项1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，不得擅自变更或解除合同。如有未尽事宜，可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。如有违反法律法规的条款，该条款无效但不影响其他条款的效力。篇3物业保洁员劳务合同甲方（用人单位）：物业管理有限公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXX@XXX.com乙方（劳动者）：张三性别：男年龄：45岁学历：初中联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下劳务合同：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任物业保洁员职务。2.工作内容：负责甲方指定区域的清洁卫生工作。3.工作地点：甲方所属的XX小区。三、工作时间和休假1.工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.休假：每月可享受4天带薪休息日，具体休假时间由甲方安排。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为2000元/月，试用期为3个月，试用期工资为1800元/月。2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，具体转账时间和账户信息如下：-转账时间：每月的第二个工作日。-账户信息：开户行：XX银行XX支行，账号：XXXXXXXXXXXXXX，户名：张三。3.乙方在试用期满后，可享受相应的岗位津贴和绩效工资，具体标准根据甲方规定执行。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、清洁工具等。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和金额根据相关法律法规执行。2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。六、违约责任1.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，需承担相应的违约责任，支付相应的违约金。具体违约金数额根据相关法律法规执行。2.乙方如违反甲方规定或未按时完成分配的工作任务，需承担相应的违约责任，支付相应的违约金。具体违约金数额根据甲方规定执行。七、其他事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，需承担相应的责任和处罚。具体责任和处罚措施根据甲方规定执行。2.甲方对乙方的个人信息保密，不会泄露给第三方。但为工作需要使用乙方个人信息的，会事先告知乙方，并确保使用范围符合相关法律法规的规定。3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事物业保洁员工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_________天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。3.乙方享受国家规定的节假日和甲方规定的年假、婚丧假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、加班加点工资、奖金、津贴和补贴等。具体支付标准和方法按甲方规定执行。2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得克扣或拖欠。3.甲方因生产经营状况发生变化时，可以调整乙方的劳动报酬，但应及时向乙方说明情况。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。2.甲方应建立健全安全生产制度，制定安全操作规程，并对乙方进行安全教育和培训。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。六、社会保险和福利1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险费的缴纳情况。2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放节日补贴、生日蛋糕等。3.乙方在合同期内因患病或非因工负伤住院治疗的，甲方应按规定给予医疗期并支付病假工资或疾病救济费。医疗期满仍不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，并支付经济补偿金。七、劳动纪律和规章制度1.甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，并将规章制度和劳动纪律作为本合同的一部分告知乙方。乙方应严格遵守规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。2.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据规章制度和劳动纪律的规定对乙方进行处罚。情节严重构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。3.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的违约责任。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。2.甲方与乙方协商一致可以解除劳动合同。提出解除劳动合同的一方应当提前三十日以书面形式通知对方，并按照双方协商一致的方案进行离职结算。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；甲方破产、解散或被吊销营业执照的；乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。5.合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定进行离职结算。甲方应按规定为乙方办理相关手续并提供相应证明。乙方应按时交接工作并返还甲方财物。如有争议，双方应友好协商解决或依法提起仲裁或诉讼。九、违约责任及赔偿损失1.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约方应当赔偿因违约给守约方造成的实际损失和可预期利益损失。同时根据违约情节的严重程度给予一定的违约金。违约金比例为合同总金额的10%-30%。具体数额由双方协商确定。如果协商不成可以通过仲裁或诉讼解决。篇5甲方（用人单位）：XX物业管理有限公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX联系方式：XX鉴于甲方需要雇佣物业保洁员，乙方愿意从事该工作，双方经协商一致，达成如下劳务合同：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规定，并完成分配的任务。3.合同期满前，双方可协商是否续签。二、工作内容与要求1.乙方的工作岗位为物业保洁员，主要负责甲方指定区域的清洁卫生工作。2.乙方需保持工作区域的整洁卫生，每日定时清扫，垃圾及时清理。3.乙方需遵守甲方的卫生标准，确保工作区域干净、整洁、有序。4.乙方需爱护甲方提供的设备、工具等财产，如有损坏需及时报告并赔偿。5.乙方需遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。三、劳动报酬与福利1.乙方每月工资为人民币XX元整，支付方式为每月XX日通过银行转账支付。2.乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元整。3.试用期满后，根据乙方的表现，甲方可适当调整乙方的工资。4.乙方在合同期内可享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。四、劳动纪律与奖惩1.乙方在合同期内必须遵守甲方的各项劳动纪律，如迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为将受到处罚。2.乙方在工作过程中需保持工作区域的安静、整洁，不得大声喧哗、乱扔垃圾等。3.乙方需爱护甲方提供的设备、工具等财产，如有损坏需及时报告并赔偿。如有故意损坏行为，将加倍处罚。4.乙方在合同期内表现优异，可获得甲方的表彰和奖励。奖励方式包括口头表扬、加分、晋升等。具体奖励措施按照甲方规定执行。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。同时，甲方需尊重乙方的劳动成果，不得随意更改或取消分配的任务。2.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供必要的劳动条件。同时，乙方需服从甲方的合理调动和安排，不得擅自离岗或拒绝完成任务。在合同期内，乙方如需请假或辞职，应提前告知甲方并获得批准。3.双方都有义务保守对方的商业机密和个人隐私。乙方在合同期内及合同终止后，不得向外界泄露甲方的商业机密和个人隐私。如有违反，将承担相应的法律责任。4.双方都有义务共同维护劳动关系的和谐稳定。乙方在合同期内应积极参与甲方的各项活动和学习培训，提高自己的业务能力和素质。甲方也应关心乙方的成长和发展，为乙方提供必要的支持和帮助。5.双方都有义务遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方在合同期内不得从事违法活动或违反甲方的规章制度。如有违反，将承担相应的法律责任和后果。6.在合同期满或提前终止时，双方都有义务进行工作交接和结算工资等相关事宜。乙方应在合同期满前或提前终止时向甲方提交书面离职申请并获得批准后办理离职手续。甲方应在乙方离职后及时进行工作交接和结算工资等相关事宜。如有未完成的任务或财产损失等问题需协商解决或按照国家法律法规进行处理。篇6甲方（用人单位）：XX物业管理有限公司乙方（劳动者）：XX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为物业保洁员。2.乙方的工作地点为甲方所服务的物业项目内。三、工作时间和