20116劳动合同样本

20116劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘乙方担任一定岗位的工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天小时，每周工作小时，每周休息小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币元，支付方式为每月支付。

2.乙方在试用期内工资为人民币元。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应采取措施，预防和减少职业危害，保障乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方可以解除本合同。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.发生以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

4.发生以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等证明材料复印件

3.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方具备相关能力，丙方作为第三方合作机构，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天小时，每周工作小时，每周休息小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币元，支付方式为每月支付。

2.乙方在试用期内工资为人民币元。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

4.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

3.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险和福利待遇。

六、丙方的责权利

1.丙方负责对乙方进行选拔、培训、考核，确保乙方具备履行本合同所必需的专业技能和职业道德。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

4.丙方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和人格尊严。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应采取措施，预防和减少职业危害，保障乙方身体健康。

3.丙方应监督甲方履行劳动保护和职业危害防护的义务。

八、劳动合同的解除和终止

1.乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方可以解除本合同。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.发生以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

4.发生以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

5.丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

3.丙方对本合同履行情况进行监督，如发现乙方存在违法行为，有权立即解除本合同。

本合同中，丙方的介入旨在优化人力资源配置，提高劳动生产率。甲方作为主导方，通过加强对乙方的管理和监督，保障自身权益。丙方则负责对乙方进行选拔、培训和考核，确保乙方具备履行合同所必需的能力。这种全新的合作模式有助于提高企业的核心竞争力，降低用工风险。甲方通过主导本合同，确保了自身的合法权益，实现了多方面的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将特定业务委托给乙方执行，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务支持，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、委托业务内容

1.乙方同意接受甲方的委托，负责以下业务的具体执行：

（1）____________________

（2）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，确保业务执行的质量和效率。

二、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为每天小时，每周工作小时，每周休息小时。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间和地点。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币元，支付方式为每月支付。

2.乙方在试用期内工资为人民币元。

3.甲方应按照约定及时支付乙方的劳动报酬。

四、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供必要的服务支持，包括但不限于技术支持、培训、咨询等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的委托要求执行业务。

3.丙方应保证乙方在工作中获得必要的资源和信息。

五、乙方的权益保障

1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

2.乙方在合同履行期间，享有社会保险和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬，如未按时支付，应向乙方支付违约金。

2.甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并支付相应的补偿金。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

4.甲方不得侵犯乙方的知识产权和商业秘密。

七、丙方的违约责任

1.丙方如未履行服务支持义务，导致乙方工作受阻，应承担相应的违约责任。

2.丙方如泄露乙方的工作信息，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

3.丙方的介入旨在为乙方提供专业支持，保