《2025短期雇佣合同范本-合同协议参考资料文档》

《2025短期雇佣合同范本——合同协议参考资料文档》甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（受雇人员）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就短期雇佣事宜达成如下协议：第一条合同生效日期和期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。本合同期限为个月/天（具体时间以实际约定为准）。第二条工作岗位与职责乙方同意在甲方从事岗位工作，具体工作内容及职责如下：（1）；（2）；（3）。乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，并达到相应的质量标准。第三条工作时间与地点乙方的工作时间为：（具体工作时间安排）。工作地点为：（如有变动，双方另行协商）。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并服从甲方的工作安排和管理。第四条薪酬与福利乙方的基本工资为人民币元/月（税前），按月发放。除基本工资外，乙方还可享受以下福利：（1）；（2）。甲方每月日前支付乙方上月的工资，如遇节假日则顺延至下一个工作日。乙方应自行承担个人所得税及其他相关税费。第五条社会保险与劳动保护甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴纳比例按照国家有关规定执行。乙方在工作期间享有劳动保护，甲方应提供必要的劳动防护用品和安全的工作环境。如乙方发生工伤事故，甲方应按国家相关法律法规处理，并协助乙方申请工伤赔偿。第六条工作纪律与保密义务乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律及职业道德要求。乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料或其他confidentialinformation泄露给第三方，无论在合同期内还是合同终止后。保密义务的有效期限为年（具体时间以双方协商为准）。第七条知识产权归属在本合同期限内，乙方因工作产生的所有知识产权（包括但不限于专利权、著作权等）归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让上述知识产权，否则需承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第八条合同的变更、解除与终止变更合同条款应经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。在合同期内，如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应在接到通知后积极配合。如乙方不同意调整，则双方可协商解除合同。合同期满后，如双方有意续签合同，应重新签订书面协议。第九条违约责任任何一方违反本合同约定的条款，均需承担相应的违约责任，并赔偿对方遭受的损失。如乙方在合同期内擅自离职或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元，并保留追究其法律责任的权利。第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：