二零二五版人力资源招聘合同

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二零二五版人力资源招聘合同甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘职位描述1.招聘职位与要求职位1：名称为______，要求为______（详细说明如教育背景、工作经验、技能等）。职位2（如有）：名称为______，要求为______。乙方应满足上述职位的具体要求。2.招聘质量要求甲方提供的招聘信息应真实、准确，确保乙方了解招聘的实际情况。乙方应聘时应提供真实、完整的个人信息和相关资质证明。二、招聘数量与待遇1.招聘数量甲方预计招聘的人员数量如下：职位1：数量为______（单位）。职位2（如有）：数量为______（单位）。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在面试前______天（具体时长）发出。2.招聘待遇职位1的月薪为______元，职位2（如有）的月薪为______元。本合同招聘待遇预计为______元/月（大写：______），该待遇根据预计招聘数量计算得出，最终待遇以实际招聘数量和相应月薪结算为准。三、招聘时间与流程1.招聘时间甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）组织面试。对于后续招聘流程（如有），甲方应根据应聘者情况，在接到乙方书面通知后的______个工作日内进行。2.招聘流程甲方将按照简历筛选、面试、背景调查、体检等流程进行招聘。四、签订合同与入职1.签订合同甲方与乙方双方同意签订正式劳动合同，合同期限为______年。2.入职乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）到岗入职。乙方到岗后，甲方将为其办理入职手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的简历和面试表现进行评估，有权决定是否录用。有权根据公司发展和岗位需求调整招聘计划，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供公平、公正的招聘机会，确保招聘过程的透明性。按照合同约定提供薪资待遇和劳动条件，保障乙方合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权了解招聘信息，有权要求甲方提供工作职责、工作环境等相关信息。有权在录用后享受合同约定的各项福利待遇。义务：提供真实、准确的个人信息和应聘材料。遵守公司规章制度，服从工作安排。六、面试与录用1.面试方式甲方将安排面试，面试形式包括但不限于笔试、面试、实际操作等。乙方应根据甲方要求参加面试，并配合完成面试流程。2.录用标准录用标准以本合同约定的职位要求、个人能力和面试表现为准。如乙方符合录用条件，甲方将在面试后______个工作日内（具体时长）通知乙方录用结果。七、薪资与福利1.薪资结构乙方入职后的薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。具体薪资数额将在录用通知中明确。2.福利待遇乙方将享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。公司还将提供员工培训、晋升机会等。八、合同解除与违约责任1.合同解除甲方在乙方严重违反公司规章制度或无法胜任工作时，有权解除合同。乙方在试用期内提出辞职，应提前______个工作日书面通知甲方。2.违约责任若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若乙方在试用期内离职，应赔偿甲方招聘费用和培训费用。若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反公司规章制度或无法胜任工作时，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、招聘资料以及其他机密信息（包括但不限于面试评价、薪资结构等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____