公务员制度（题库）

1

以政府名义给予国家公务员最高层次荣誉称号授予权限的部门是()

A.全国人大常委会

B.全国政协

C.中共中央

D.国务院标准答案：D

2

评价市场营销组织的优劣主要是基于

A.产品质量

B.组织结构

C.营销目标

D.人员素质

标准答案：D

3

调任是公务员交流方式之一，其含义是()

A.机关内部人员调换

B.机关外部从事公务的人员调入机关内部

C.机关之间人员互调

D.调出公务员队伍

标准答案：B

4

下列判断正确的一项是()

A.级别越低，反映公务员业绩越小

B.公务员既有职务又有级别

C.公务员的职务与级别可以互相取代

D.公务员的职务把人与事分开了

标准答案：B

5

我国公务员申诉制度坚持的原则是()

A.一级申诉

B.二级申诉

C.三级申诉

D.四级申诉

标准答案：B

6

依照国家公务员辞职制度的有关规定，下列表述中正确的是()

A.辞职就是辞去现任职务

B.辞职的主要原因是国家公务员的失职行为

C.辞职是国家公务员的自主行为，须本人提出申请

D.辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效

标准答案：C

7

提任县(处)级以上领导班务，由下级正职提任上级副职的，在下一级正职岗位的工作时间

应当是（）

A.两年以上

B.三年以上

C.四年以上

D.五年以上

标准答案：B

8

对■暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为（）

A.工资制度

B.福利制度

C.保险制度

D.津贴制度

标准答案:C

9

下列不属于公务员法定培训类型的是（）

A.初任培训

B.转任培训

C.仃.职培训

D.专门业务培训标准答案:B

10

下列不属于国家行政机关的是（）

A.中国人民银行

B.街道办事处

C.检察机关

D.县政府标准答案:C

11

在实行公务员制度前，英国选拔政府官员实行的是（）

A.政党分肥制度

B.以德为标准的用人制度

C.品位分类制度

D.以才为标准的用人制度

标准答案:A

12

大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（）

A.副主任科员12级

B.科员13级

C.科员14级

D.办事员15级

标准答案:C

13

公务员培训属于（）

A.学历教育

B.继续教育

C.基础教育

D.兴趣教育

标准答案：B

14

我国公务员考核的等次分为（）

A3等

4等

BG.等

5

等

D.6

标准答案：B

15

公务员考核的重点是

A.业务素质和工作能力

B.思想政治素质与职业道德

C.工作实绩

D.责任心与工作态度

标准答案:C

16

我国公务员培训中的初仃培训时间一般为（）

A.不少于6天

B.不少于8天

C.不少于10天

D.多于10天

标准答案：C

17

在公务员惩戒中，对于调查中认定的违法违纪事实，惩戒机关O

A.必须告知被调查的公务员

B.可以告知也可以不告知被倜有的公务员

C.无须告知被调查的公务员

D.请示上级机关决定是否告知被调查的公务员

标准答案：A

18

下列属于公务员非领导职务序列的是（）

A..副科长

B.处长

C.调研员

D..镇长标准答案:C

19

在一般申诉程序中，受理公务员复核申请的是O

A.同级人大机关

B.原处理机关

C.同级人事部门

D.同级行政监察机关

标准答案：B

20

下列职务中可以通过公务员录用考试获得的是（）

A.副主任科员

B.副处长

C.副科长

D.调研员

标准答案:A

21

公务员录用考试制度形成于O

A.美国

B.德国

C.英国

D.中国

标准答案:C

22

职位数量最多的公务员类别是（）

A.行政执法类

B.专业技术类

C.综合管理类

D.法官检察官类

标准答案:C

23

营销人员的工资、奖金、差旅费、培训费和交际费属于市场营销成本中的

A.直接推销费用

B.促销费用

C.仓储费用

D.运输费用

标准答案:A

24

我国公务员的级别分为（）

A.十二级

B.十三级

C.十四级

D.十五级标准答案：D

25

晋升副处级以上领导职务的公务员要具备的工龄是（）

A.2年以上

B.3年以上

C.4年以上

D.5年以上标准答案：D

26

我国新录用公务员的试用期为O

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

标准答案：C

27

实施公务员制度的单位必须是（）

A.行使国家行政职能的单位

B.行使国家检察职能的单位

C.行使国家权力职能的单位

D.行使国家审判职能的单位

标准答案：A

28

由任免机关进行的公务员考察是（）

A.平时考核

B.年度考核

C.晋升考察

D.录用考察

标准答案:C

29

下列不属于国家行政机关的足（）

A.中国人民银行

B.街道办事处

C.检察机关

D.县政府标准答案:C

30

主要体现公务员工作职责大小的工资形式是O

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

标准答案:A

31

下列属于无需作出公务员免职决定的是（）

A.转换职位的

B.离职学习超过•年的

C.被辞退的

D.调出国家行政机关的标准答案:C

32

连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以

A.免职

B.撤职

C.辞退

D.开除

标准答案：C

33

根据我国现行公务员法，公务员挂职锻炼的去向是O

A.下级或上级机关

B.其他地区机关

C.国有企事业单位

D.上述三点都是

标准答案：D

34

下列属于参照执行公务员制度的机关是（）

A.国家气象局

B.国家专利局

C.全国人大

D.各类协会标准答案:C

35

下列不属于国家行政机关的是（）

A.中国人民银行

B.街道办事处

C.检察机关

D.县政府

标准答案：C

36

特别申诉程序适用于（）

A.全体公务员

B.党委机关公务员

C.行政机关公务员

D.司法机关公务员

标准答案:C

37

通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是

A.选任制

B.聘任制

C.委任制

D.准选任制

标准答案：B

38

对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的（）

A.奖励手段

B.激励手段

C.惩戒手段

D.处分手段

标准答案：B

39

一直占有重要地位的知识传授方法是（）

A.研讨法

B.案例分析法

C.课堂讲授法

D.角色扮演法

标准答案:C

40

辞退公务员的最低法定条件是O

A.旷工连续超过10天

B.旷工连续超过15天

C.旷工连续超过20天

D.旷工连续超过25天

标准答案：B

41

公务员挂职锻炼的时间一般为O

A.一至三年

B.一至四年

C.二至三年

D.二至四年

标准答案：A

42

下列辞职行为中，被禁止的是（）

A.公务员个人辞职

B.公务员辞去领导职务

C.公务员集体性辞职

D.公务员辞去兼职

标准答案：C

43

国家公务员奖励中最低等次的是（）

A.授予荣誉称号

B.嘉奖

C.记三等功

D.表扬

标准答案：B

44

下面选项中符合被辞退条件的是（）

A.年度考核被评为不称职的

B.连续旷工超15天的

C.在规定的医疗期内患病住院的

D.女性公务员在哺乳期的

标准答案：B

45

因工作需要并经有关部门批准，国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为（）

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

标准答案：A

46

我国公务员考核的等次分为（）

A.3等

B.4等

C.5等

D.6等标准答案:A

47

受理公务员申诉的机关在立案后，应当组成负责审理案件的临时性机构是（）

A.人事仲裁委员会

B.劳动仲裁委员会

C.公正委员会

D.审判委员会

标准答案:C

48

我国目前实行的工资制度是（）

A.职务工资制

B.职级工资制

C.级别工资制

D.结构工资制标准答案:B

49

下列人员中属于公务员的是（）

A.某教育局人事科长

B.某大学人事科长

C.某军区办公室科长

D.某公立医院院长

标准答案：C

50

按照国家公务员申诉制度的规定，可以向有关部门提出申诉的情形是（）

A.公民对国家公务员的行政行为不服的

B.国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的

C.国家公务员对行政相对人的行为不满的

D.国家公务员对其考核为不称职的结果不服的

标准答案：D

51

被录用国家公务员在行政机关的最低服务年限是（）

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

标准答案：D

52

公务员中办事员的最低级别是O

A.15级

B.20级

C.27级

D.30级

标准答案：C

53

控制方法主要有销售利润率、资产收益率、净资产收益率、资产管理效率的控制类型是

A.年度计划控制

B.战略控制

C.效率控制

D.盈利能力控制

标准答案：D

54

鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是O

A.课堂讲授法

B.案例分析法

C.研讨法

D.角色扮演法

标准答案：C

55

保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径是

A.公务员录用

B.职务任免与升降

C.公务员职务回避

D.组织考察

标准答案：B

56

我国录用公务员的最低年龄是O

A.年满18周岁

B.年满19周岁

C.年满20周岁

D.年满21周岁

标准答案：A

57

根据《公务员法》关予公务员义务与权利的规定，参加培训（）

A.既是公务员的权利，又是公务员的义务

B.是公务员的权利，但不是公务员的义务

C.不是公务员的权利，是公务员的义务

D.既不是公务员的权利，也不是公务员的义务

标准答案：B

58

下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是（）

A.奖励

B.培训

C.惩罚

D.晋升

标准答案：B

59

通过或决定任命准选任制公务员的职务的机关是

A.国家权力机关

B.行政机关

C.检查机关

D.政府机关

标准答案：A

60

根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的

时限是（）

A.30天

B.45天

C60天

D.90天标准答案:A

61

卜列不属于国家公务员回避类型的是（）

A.民族回避

B.公务回避

C.任职回避

D.地区回避

标准答案：A

62

下列选项中，符合转任的要求的是（）

A.只在机关外部进行

B.只在本单位内部进行

C.转移人事管理关系

D.改变公务员身份

标准答案：C

63

下列不属于我国法定公务员交流形式的是（）

A.调任

B.转任

C.轮换

D.挂职锻炼

标准答案：C

64

担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职，造成重大损失或恶劣影响，不宜再担任现

职的，应当（）

A.引咎辞职

B.责令辞职

C.因公辞职

D.自愿辞职

标准答案：A

65

下列关于党的重要思想，按提出时间先后顺序排列正确的是：①社会主义市场经济理论②

“三个代表”重要思想③社会主义本质理论④构建社会主义和谐社会理念

A.0©③④

B.①②④③

C.③①②④

D.③②①④标准答案:C

66

公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为O

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.4至6年标准答案：C

67

下列属于公务员非领导职务序列的是（）

A.副科长

B.处长

C.沙司研员

D.镇长

标准答案:C

68

英国公务员制度正式建立于O

A.1689年

B.1832年

C.1855年

D.1870年

标准答案：D

69

在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）

A.辞职

B.培训|

C.保密

D.提出申诉与控告标准答案:B

70

承担对促销对象、促销目标、促销手段的选择、确定等多因素的管理的部门是

A.销售部

B.营销部

C.产品部

D.广告部

标准答案：B

71

对公务员的工作表现和工作业绩的奖励是O

A.补贴

B.基本工资

C.津贴

D.奖金

标准答案：D

72

依照《国家公务员暂行条例》，我国公务员的管理机关是（）

A.各级政府人事管理部门

B.各级政协机关

C.各级人大

D.各级人民法院

标准答案：A

73

构成公务员法律规范核心内容的是O

A.公务员的竞争上岗机制

B.公务员的职位分类

C.公务员的任用制度

D.公务员的义务与权利

标准答案：D

74

距国家规定的退休年龄不足五年的公务员申请提前退休，其工作年限应当达到（）

A.15年

B.18年

C.20年

D.25年

标准答案：C

75

运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题，体现的公务员培训原则是O

A.理论联系实际

B.按需施教

C.学用一致

D.讲求实效

标准答案：A

76

我国划分公务员职位类别的标准是（）

A.职位的性质

B.职位的特点

C.管理的需要

D.综合以上三点标准

标准答案：D

77

我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以

A.辞退

B.赴外学习

C.免职

D.降职

标准答案：D

78

国家公务员奖励中最低等次的是（）

A.授予荣誉称号

B.嘉奖

C.记三等功

D.表扬标准答案:B

79

对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为O

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

标准答案：B

80

我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）

A.辞退

B.开除

C.免职

D.降职

标准答案：D

81

公务员辞去领导职务的直接后果是O

A.不再履行公职

B,丧失公务员身份

C.解除与机关的一切职务关系

D.职务的变更

标准答案：D

82

公务员享受福利和保险待遇的权利，这项权利属于O

A.获得工作条件权

B.身份保障权

C.获得报酬权

D.申诉控告权

标准答案：C

83

公务员年度考核的第一项程序是O

A.学习文件

B.个人总结

C.群众评议

D.领导鉴定

标准答案：B

84

下面属于提前退休的条件是O

A.达到国家规定的应当退休年龄

B.完全丧失工作能力

C.工作年限满30年

D.因病无法坚持工作

标准答案：C

85

调研员对应的领导职务层次是O

A.乡科级正职

B.县处级正职

C.厅局级副职

D.厅局级正职

标准答案：B

86

我国新录用公务员正式任职的条件是（）

A.符合录用条件的

B.试用期满半年的

C.试用期满一年的

D.试用期满并考核合格为

标准答案：D

87

任免机关批准担任领导职务的公务员辞职申请的时限是O

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.半年

标准答案：C

88

依照《国家公务员暂行条例》不属于公务员考核等次的是（）

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

标准答案：C

89

确定公务员年度考核等次的主体为（）

A.考核委员会

B.行政首长

C.党组织

D.人事部门

标准答案：B

90

协助消费者解决使用商品时发生的问题，担负“活广告”的责任的部门是

A.销售部

B.营销部

C.产品部

D.广告部

标准答案：A

91

当政府机关不按规定支付劳动报酬时，可寻求审判机关司法保护的是O

A.委任制公务员

B.聘任制公务员

C.考任制公务员

D.选任制公务员

标准答案：B

92

我国公务员的任用方式O

A.以考任制为主

B.以选任制为主

C.以聘任制为主

D.以委任制为主

标准答案：D

93

国家公务员挂职锻炼时间一般为（）

A.半年左右

B.1年以下

C.1至2年

D.2年以上

标准答案：C

94

能够综合体现公务员职务、能力、资历和枳累贡献的是（）

A.工资

B.级别

C.职位

D.业绩

标准答案：B

95

下列属于参照执行公务员制度的机关是（）

A.国家气象局

B.国家专利局

C.全国人大

D.各类协会

标准答案：C

96

在申诉和控告中，国家公务员必须履行的法律义务是（）

A.申诉和控告必须由公务员本人提出

B.申诉和控告必须要有足够的证据

C.申诉和控告只能在事实的基础上提出

D.申诉和控告必须由公务员委托律师提出

标准答案：c

97

公务员定期考核结果分为（）

A.五个等次

B.四个等次

C.三个等次

D.二个等次

标准答案：B

98

我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）

A.辞退

B.开除

C.免职

D.降职标准答案：D

99

我国公务员的级别分为（）

A.十二级

B.十二级

C.十四级

D.十五级标准答案：D

100

我国公务员的分类制度是O

A.职位分类制度

B.品位分类制度

C.以职位分类为主，职位分类与品位分类相结合的制度

D.以品位分类为主，品位分类与职位分类相结合的制度

标准答案:C

101

下列不属于国家行政机关的是（）

A.中国人民银行

B.街道办事处

C.检察机关

D.县政府标准答案:C

102

下列属于参照执行公务员制度的机关是（）

A.国家气象局

B.国家专利局

C.全国人大

D.各类协会标准答案:C

103

关予“公务员是否可以在营利性组织中兼职”问题，表述正确的是（）

A.可以兼职，但需经所在机关批准

B.可以兼职，但不得获取薪酬

C.不得兼职，任免机关批准者除外

D.不得兼职

标准答案：D

104

因工作需要并经有关部门批准，国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为（）

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个标准答案：A

105

公务员对机关的交流决定应当O

A.服从

B.拒绝

C.控告

D.申诉

标准答案：A

106

一直占有重要地位的知识传授方法是（）

A.研讨法

B.案例法

C.讲授法

D.模拟法

标准答案：C

107

晋升副处级以上领导职务的公务员要具备的工龄是（）

A.2年以上

B.3年以上

C.4年以上

D.5年以上

标准答案：D

108

我国公务员考核结果分为

A.五个等次

B.四个等次

C.三个等次

D.两个等次

标准答案：B

109

国家公务员提出申诉的有效期限，应在接到国家行政机关对其人事处理决定之日起（）

A.10天内

B.20天内

C.30天内

D.60天内

标准答案:C

110

以政府名义给予国家公务员最高层次荣誉称号授予权限的部门是（）

A.全国人大常委会

B.全国政协

C.中共中央

D.国务院

标准答案：D

111

综合管理类公务员非领导职务的层次有（）

A.8个

B.9个

C.10个

D.11个

标准答案:A

112

我国现行国家公务员工资制度的特点是（）

A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅

B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅

C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅

D.以基础工资为主，以工龄工资为辅

标准答案:C

113

聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁次书之日起15日内（）

A.向人民法院提起诉讼

B.向人民检察院提起抗诉

C.向上一级人事争议仲裁机关提起复议

D.向行政监察机关提起复议

标准答案：A

114

在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）

A.辞职

B.培训|

C.保密

D.提出申诉与控告标准答案:B

115

公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）

A.行政职业能力测验

B.申论

C.公文写作

D.哲学标准答案:A

116

既是公务员培训的目标又是公务员培训的原则的是（）

A.学以致用

B.理论联系实际

C.按需施教

D.讲求实效

标准答案:A

117

在海关部门从事商品检验工作的公务员属于O

A.行政执法类

B.专业技术类

C.综合管理类

D.检察官类

标准答案：B

118

我国新录用公务员正式任荻的条件是（）

A.符合录用条件的

B.试用期满半年的

C.试用期满一年的

D.试用期满并考核合格的标准答案：D

119

在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）

A.辞职

B.培训

C.保密

D.提出申诉与控告

标准答案：B

120

1855年5月，英国内阁颁发枢密院令，成立了（）

A.文官事务委员会

B.公务员职务委员会

C.政务官选任委员会

D.事务官考核委员会

标准答案:A

121

公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）

A.行政职业能力测验

B.申论

C.公文写作

D.哲学

标准答案：A

122

《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定，有利于O

A.政府创新

B.提高效率

C.廉政建设

D.新陈代谢

标准答案:C

123

我国公务员的级别分为（）

A.十二级

B.十三级

C.十四级

D.十五级

标准答案：D

124

下列选项中，属于直系血亲关系的是（）

A.叔侄

B.兄弟

C.甥子女

D.孙子女

标准答案：D

125

下列属于公务员非领导职务序列的是（）

A.副科长

B.处长

C.调研员

D.镇长标准答案:C

126

下列不属于公务员法定培训类型的是（）

A.初任培训

B.转任培训

C.任职培训

D.专门业务培训

标准答案：B

127

对那些相互间具有特定亲属关系的公务员担任某些关系密切的职务作出的限制称为O

A.公务回避

B.地域回避

C.任职回避

D.业务回避

标准答案：C

128

下列属于无需作出公务员免职决定的是（）

A.转换职位的

B.离职学习超过一年的

C.被辞退的

D.调出国家行政机关的

标准答案：C

129

公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门调动属于O

A.转任

B.调任

C.晋升

D.挂职锻炼

标准答案：A

130

公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为，可以行使O

A.批评权

B.建议权

C.申诉权

D.控告权

标准答案：D

131

在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）

A.辞职

B.培训|

C.保密

D.提出申诉与控告标准答案:B

132

符合离休条件的国家公务员是（）

A.因公致残、完全丧失工作能力的国家公务员

B.省部级以上高级领导干部

C.建国前参加革命工作的老干部

D.年龄超过65周岁的国家公务员

标准答案：C

133

公务员对机关的交流决定应当（）

A.服从

B.拒绝

C.控告

D.申述

标准答案：A

134

下列属于参照执行公务员制度的机关是（）

A.国家气象局

B.国家专利局

C.全国人大

D.各类协会标准答案:C

135

公务员向有关机关提出申诉的理由应该是O

A.公务员对工作安排不满意

B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服

C.公务员认为待遇不合理

D.公务员对职务升迁不满意

标准答案：B

136

国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（）

A.公务员津贴

B.公务员补助

C.公务员保险

D.公务员福利标准答案:C

137

在公务员惩戒中，“检举他人重大违法违纪行为”是O

A.从轻处分的条件之一

B.减轻处分的条件之一

C.免予处分的条件之一

D.解除处分的条件之一

标准答案：A1

试述公务员保险制度的作用。

标准答案：（1）为公务员本人及其家庭的日常生活提供基本的生活保障，解除公务员的后

顾之忧；（2）为暂时或永久丧失劳动能力的公务员提供必要的物质帮助，促使公务员平时

勤奋努力工作；（3）总之保险制度使公务员感到职业的优越性，促其产生职业的自豪感和

荣誉感，从而稳定公务员队伍，调动公务员的工作积极性。

2

试述公务员身份保障权的内容、本质和意义。

标准答案：（1）内容：公务员享有“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞

退或者处分”的权利。（2）本质：国家的任命行为一经产生，公务员的职务和身份就受到

法律保护，非因法定事由和非经法定程序不受职务或身份处分。（3）意义：否定自由免职

权和处分权，即限制有任免权者的免职权和处分权，确保公务员职务或身份的相对独立性。

3

小张大学毕业前参加了北京市政府组织的“村官”考试，即选聘应届高校毕业生到村级组

织任职的考试。小张顺利通过了有关部门组织的笔试、面试等测试环节，被正式录用为北

京市某区某村的村委会主任助理。家多的人都昔小张高兴，有的人还认为小张当上了北京

市公务员。然而，也有人认为小张当上“村官”不意味着他当上了公务员。问题：（1）何

谓公务员？（2）小张当上“村官”是否意味着他是公务员?请给出理由。

标准答案：（1）公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利

的机关工作人员。（2）不是。理由：选聘“村官”的考试，不是录用公务员的考试；大学

生.“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份；小张要进入公务员队伍，还必须通

过公务员考试。

4

简述我国公务员权利的法律保障途径。

标准答案：（1）行政复议。公务员如对涉及本人的人事行政处理不服，在接到决定的一定

期限内可向原处理机关申请复议。或者公务员或其家属认为国家机关违法要求其履行义务

的，家属认为没有依法发给抚恤金的，均可提出行政复议。（2）申诉。公务员对涉及本人

的人事处理决定不服，可在接到决定的一定期限内，向同级国家机关人事部门提出申诉，（3）

控告。公务员对国家机关及其领导人侵犯其合法权益的行为，可•以向上级监察机关等提出控

告。（4）诉讼权。公务员还可以通过司法诉讼的方式维护自己的合法权益。

5

简述公务员录用程序中面试的优点和缺点。

标准答案：（1）面试的优点有：可以弥补笔试内容的不足，易于观察应试者的口头表达能

力、社交能力、诚实程度、开拓精神、应变能力、举止、仪表、气质等。（2）面试的缺点

主要有：评分时易受主考人员主观印象的影响。

6

简述建立健全公务员考核制度的意义。

标准答案：（1）有利于客观公正地评价公务员，激励公务员提高自身素质，改进工作绩效。

（2）有利于对公务员的严格管理和严格监督。（3）为公务员管理的其他环节提供了依据。

7

简述公务员福利的作用。

标准答案：（1）公务员的福利是对公务员的基本生活需要给予必要的保障。（2）公务员

的福利可以提高公务员的物质文化生活水平。（3）公务员福利的作用还可以增加公务员队

伍的吸引力和凝聚力，可以稳定公务员队伍，提高满意度，减少流失率。

8

受理公务员申诉的机关审理申诉案件后，可以作出哪些处理决定？

标准答案：受理申诉的机关区别不同情况分别作出如下决定：（1）维持原处理决定；（2）

直接撤销或者建议原处理机关撤销原处理决定；（3）建议原处理机关重新审理；（4）直接

变更或者建议原处理机关变更原处理决定。

9

试述行政机大公务员奖励的权限及撤销奖励的情形。

标准答案：（1）行政机关公务员奖励权限的设置情况：1.嘉奖，审批机关：县级以上人民

政府或者市（地）级以上人民政府工作部门。2.记三等功，审批机关：县级以上人民政府

或者市（地）级以上人民政府工作部门。3.记二等功，审批机关：市（地）级以上人民政

府或者省级以上人民政府工作部门。4.记一等功，审批机关：省级以上人民政府或者国务

院工作部门。5.授予荣誉称号，审批机关：省级人民政府或者国务院。（2）撤销奖励的

情形1.弄虚作假，骗取奖励的；2.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；3.

有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

10

试述公务员培训的技术方法。

标准答案：（1）课堂讲授法。在任何一种教育形式中，课堂讲授一直是占有重要地位的知

识传授方法。虽然它在今天受到了越来越多的批评，但仍是大多数培训的首选方式。原因在

于它的组织简单性、易操作性、经济性以及讲课老师的习惯性。它是在一个空间（教室）中，

由主讲教师根据一定的教学内容做准备，然后用一定的课堂时间向学习者单向地传授知识的

过程。（2）研讨法。在培训中，研讨法是仅次于课堂讲授法而广泛使用的教学方式。它的

优点是，鼓励学员在提出问题的基础上，与教师或相互之间进行双向的探讨。研究方法既可

以教师为中心，也可以学生为中心，灵活性较大，是公务员培训中经常采用的一种方式。（3）

案例分析法。目前，案例分析法是公务员培训中普遍受到重视和欢迎的一种教学方法。它根

据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受

训者真实地体验和分析复杂问题的过程。（4）角色扮演法。角色扮演就是给出事先设计的

一组情景，要求学员在情景中担任各个角色，出场表演，通过与其他角色的互动，体现出与

扮演角色有关的行为，从面达到培训的目的。（5）合径研究法。在员工培训的中后期，由

教师指定学员或学员自愿组合成一个研究小组，共同承担••个研究项目，经过•段时间的资

料文献收集和社会调查后，写出对策性的研究报告。这是对学员培训后的一种综合性理论以

及智力、技能的训练，是对学员培训结果的总结和成果反映。

11

某市公安交警部门近日表示，该部门将对已实行多年的交警考核标准加以改革。改革的重点

主要集中在两个方面：一是对路面执勤的交警，不再将“违法纠正量”作为对其工作实绩的

考核标准，取而代之的是路面交通秩序和道路安全畅通程度；二是不再将招商引资数额作为

考核该部门其他公务员工作实绩的依据，取而代之的是他们对群众的服务态度及群众对他们

工作的满意度。相对于以往的规定，该部门新的考核思路受到了广大交警的认同和各方的认

可。问：（1）按照《公务员法》的规定，公务员考核的内容包括哪几个方面？（2）该公安交警

部门对于交警工作实绩的原有考核标准是否完善？为什么？（3）应怎样考核公务员的工作实

绩？

标准答案：（1）公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。（2）不完善。因

为工作实绩的考核包括完成工作的数量、质量和所产生的效益。而交警工作实绩的原有考核

标准，“违法纠正数量”只注重了完成工作的数量，而没有关注质量和效益，因而其原有考

核标准是不完善的。（3）公务员的工作实绩，即公务员在完成任务目标和履行岗位职责过

程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的成绩等。包括完成工

作的数量、质量和所产生的效益。对工作实绩的考核要看公务员是否具有科学发展观和正确

政绩观，重点看公务员是否在规定时间内按质、按量完成或超额完成工作任务，看公务员工

作是否取得了明显的成效，有没有突出的贡献。

12

公务员年度考核的第一项程序是O

A.学习文件

B.个人总结

C.群众评议

D.领导鉴定

标准答案：B

13

公务员定期考核结果分为（）

A.五个等次

B.四个等次

C.三个等次

D.二个等次

标准答案：B

14

《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定，有利于O

A.政府创新

B.提高效率

C.廉政建设

D.新陈代谢

标准答案：C

15

公务员对机关的交流决定应当（）

A.服从

B.拒绝

C.控告

D.申诉

标准答案:A

16

调任是公务员交流方式之一，其含义是（）

A.机关内部人员调换

B.机关外部从事公务的人员调入机关内部

C.机关之间人员互调

D.调出公务员队伍

标准答案：B

17

受理公务员申诉的机关在立案后，应当组成负责审理案件的临时性机构是（）

A.人事仲裁委员会

B.劳动仲裁委员会

C.公正委员会

D.审判委员会

标准答案:C

18

特别申诉程序适用于O

A.全体公务员

B.党委机关公务员

C.行政机美公务员

D.司法机关公务员

标准答案:C

19

在公务员惩戒中，对•于调查中认定的违法违纪事实，惩戒机关（）

A.必须告知被调查的公务员

B.可以告知也可以不告知被调查的公务员

C.无须告知被调杳的公务员

D.请示上级机关决定是否告知被调查的公务员

标准答案：A

20

在公务员惩戒中，“检举他人重大违法违纪行为”是S

A.从轻处分的条件之一

B.减轻处分的条件之一

C.免予处分的条件之一

D.解除处分的条件之一

标准答案:A

21

公务员享受福利和保险待遇的权利，这项权利属于O

A.获得工作条件权

B.身份保障权

C.获得报酬权

D.申诉控告权

标准答案:C

22

在实行公务员制度前，英国选拔政府官员实行的是O

A.政党分肥制度

B.以德为标准的用人制度

C.品位分类制度

D.以才为标准的用人制度

标准答案:A

23

我国公务员的分类制度是（）

A.职位分类制度

B.品位分类制度

C.以职位分类为主，职位分类与品位分类相结合的制度

D.以品位分类为主，品位分类与职位分类相结合的制度

标准答案:C

24

下列人员中属于公务员的是（）

A.某教育局人事科长

B.某大学人事科长

C.某军区办公室科长

D.某公立医院院长

标准答案:C

25

关予“公务员是否可以在营利性组织中兼职”问题，表述正确的是（）

A.可以兼职，但需经所在机关批准

B.可以兼职，但不得获取薪酬

C.不得兼职，任免机关批准者除外

D.不得兼职

标准答案：D

26

我国公务员申讲制度坚持的原则是（）

A.一级申诉

B.二级申诉

C.三级申诉

D.四级申诉

标准答案：B

27

一直占有重要地位的知识传授方法是（）

A.研讨法

B.案例分析法

C.课堂讲授法

D.角色扮演法

标准答案:C

28

英国公务员制度正式建立于O

A.1689年

B.1832年

C.1855年

D.1870年

标准答案：D

29

构成公务员法律规范核心内容的是O

A.公务员的竞争上岗机制

B.公务员的职位分类

C.公务员的任用制度

D.公务员的义务与权利

标准答案：D

30

当政府机关不按规定支付劳动报酬时，可寻求审判机关司法保护的是()

A.委任制公务员

B.聘任制公务员

C.考任制公务员

D.选任制公务员

标准答案：B

31

根据我国现行公务员法，公务员挂职锻炼的去向是()

A.下级或上级机关

B.其他地区机关

C.国有企事业单位

D.上述三点都是

标准答案：D

32

1855年5月，英国内阁颁发枢密院令，成立了()

A.文官事务委员会

B.公务员职务委员会

C.政务官选任委员会

D.事务官考核委员会

标准答案：A

33

下列参照公务员制度进行管理的机关有()

A.中华全国总工会

B.国家民族事务委员会

C.共青团中央委员会

D.国家发展和改革委员会

E.农工民主党中央委员会

标准答案：AC

34

下列辞职行为中，被禁止的是O

A.公务员个人辞职

B.公务员辞去领导职务

C.公务员集体性辞职

D.公务员辞去兼职

标准答案：c

35

调研员对应的领导职务层次是O

A.乡科级正职

B.县处级正职

C.厅局级副职

D.厅局级正职

标准答案：B

36

综合管理类公务员非领导职务的层次有O

A.8个

B.9个

C.10个

D.11个

标准答案：A

37

公务员中办事员的最低级别是O

A.15级

B.20级

C.27级

D.30级

标准答案：C

38

公务员义务在结构上具有的要素有（）

A.强制性

B.自主性

C.规范性

D.非自主性

E.保障性

标准答案：ACD

39

聘任制的显著特点包括（）

A.合同管理

B.平等协商

C.操作简便

D.任期明确

E.体现治事与用人相统一

标准答案：ABD

40

下列属于选任制公务员的有（）

A.副乡长

B.副县长

C.副市长

D.副厅长

E.公安部副部长

标准答案:ABC

41

下列职务中可以通过公务员录用考试获得的是O

A.副主任科员

B.副处长

C.副科长

D.调研员

标准答案：A

42

提任县(处)级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，在下一级正职岗位的工作时间

应当是()

A.两年以上

B.三年以上

C.四年以上

D.五年以上

标准答案：B

43

我国公务员的任用方式O

A.以考任制为主

B.以选任制为主

C.以聘任制为主

D.以委任制为主

标准答案：D

44

辞去公职的特征包括()

A.辞去公职是公务员白土择业的权利

B.辞去公职必须经过一定的法律程序

C.辞去公职受到法律的保障

D.辞去公职的权利具有限制性

E.辞去公职是因公务员违纪引起的

标准答案：ABCD

45

以下工作人员中，不属于公务员管理范围的有()

A.审判机关工作人员

B.政协机关工勤人员

C.民主党派机关工作人员

D.作家协会工作人员

E.县政府机关的工会工作人员

标准答案：BD

46

我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有O

A.公开

B.政治中立

C.平等竞争

D.功绩制

E.择优

标准答案：ACDE

47

公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门调动属于()

A.转任

B.调任

C.晋升

D.挂职锻炼

标准答案：A

48

公务员挂职锻炼的时间一般为()

A.一至三年

B.一至四年

C.二至三年

D.二至四年

标准答案：A

49

对那些相互间具有特定亲属关系的公务员担任某些关系密切的职务作出的限制称为()

A.公务回避

B.地域回避

C.任职回避

D.业务回避

标准答案:C

50

对担任一定领导职务的公务员任职，应当认真听取群众意见，具体方式是()

A.面试

B.民主考评

C.民意测验

D.笔试

E.公示

标准答案：BCE

51

公务员义务的结构要素包括O

A.自主性

B.非自主性

C.规范性

D.保障性

E.强制性

标准答案：BCE

52

在下列选项中，属予公务员申诉事由的包括()

A.处分

B.取消录用

C.降职

D.定期考核定为基本称职

E.扣减工资

标准答案:ABCDE

53

主要体现公务员工作职责大小的工资形式是O

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

标准答案：A

54

能够综合体现公务员职务、能力、资历和积累贡献的是()

A.工资

B.级别

C.职位

D.业绩

标准答案：B

55

对公务员的工作表现和工作业绩的奖励是()

A.补贴

B.基本工资

C.津贴

D.奖金

标准答案：D

56

公务员辞去领导职务的直接后果是O

A.不再履行公职

B.丧失公务员身份

C.解除与机关的一切职务关系

D.职务的变更

标准答案：D

57

干部教育培训机构评估的内容有O

A.办学方针

B.组织管理

C.经费管理

D.学风建设

E.师资队伍

标准答案：ABCDE

58

下列对退休的叙述正确的是()

A.是一种人事管理制度

B.可享受相应的政治待遇

C.可领取一定的养老保险金

D.是对丧失工作能力的公务员的安置

E.工作时间达到一定的年限

标准答案:ABCDE

59

下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有()

A.国家行政学院

B.中共中央党校

C.中国延安干部学院

D.某大学培训学院

E.某企业培训中心

标准答案:ABC

60

辞退公务员的最低法定条件是O

A.旷工连续超过10天

B.旷工连续超过15天

C.旷工连续超过20天

D.旷工连续超过25天

标准答案：B

61

距国家规定的退休年龄不足五年的公务员申请提前退休，其工作年限应当达到()

A.15年

B.18年

C.20年

D.25年

标准答案:C

62

任免机关批准担任领导职务的公务员辞职申请的时限是()

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.半年

标准答案:C

63

公开遴选的程序包括()

A.发布公告

B.考试

C.组织考察

D.决定与任职

E.报名与资格审查

标准答案:ABCDE

64

下列属于专业技术类职位特性的是O

A.纯粹的执行性

B.较低的可替代性

C.纯技术性

D.现场强制性

E.技术权威性

标准答案：BCE

65

我国公务员津贴的主要类型有()

A.地区津贴

B.岗位津贴

C.级别津贴

D.医疗津贴

E.工龄津贴

标准答案:AB

66

公务员向有关机关提出申诉的理由应该是O

A.公务员对工作安排不满意

B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服

C.公务员认为待遇不合理

D.公务员对职务升迁不满意

标准答案：B

67

在一般申诉程序中，受理公务员复核申请的是O

A.同级人大机关

B.原处理机关

C.同级人事部门

D.同级行政监察机关

标准答案：B

68

聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内()

A.向人民法院提起诉讼

B.向人民检察院提起抗诉

C.向上•级人事争议仲裁机关提起复议

D.向行政监察机关提起复议

标准答案：A

69

我国划分公务员职位类别的标准是O

A.职位的性质

B.职位的特点

C.管理的需要

D.综合以上三点标准

标准答案：D

70

我国录用公务员的最低年龄是()

A.年满18周岁

B.年满19周岁

C.年满20周岁

D.年满21周岁

标准答案：A

71

在海关部门从事商品检验工作的公务员属于O

A.行政执法类

B.专业技术类

C.综合管理类

D.检察官类

标准答案：B

72

职位数量最多的公务员类别是()

A.行政执法类

B.专业技术类

C.综合管理类

D.法官检察官类

标准答案：C

73

下列判断正确的一项是()

A.级别越低，反映公务员业绩越小

B.公务员既有职务又有级别

C.公务员的职务与级别可以互相取代

D.公务员的职务把人与事分开了

标准答案：B

74

公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为，可以行使O

A.批评权

B.建议权

C.申诉权

D.控告权

标准答案：D

75

根据《公务员法》关予公务员义务与权利的规定，参加培训O

A.既是公务员的权利，又是公务员的义务

B.是公务员的权利，但不是公务员的义务

C.不是公务员的权利，是公务员的义务

D.既不是公务员的权利，也不是公务员的义务

标准答案：B

76

公务员录用考试制度形成于O

A.美国

B.德国

C.英国

D.中国

标准答案：C

77

我国新录用公务员的试用期为O

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

标准答案：C

78

对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为O

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

标准答案：B

79

对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的（）

A.奖励手段

B.激励手段

C.惩戒手段

D.处分手段

标准答案：B

80

运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题，体现的公务员培训原则是O

A.理论联系实际

B.按需施教

C.学用一致

D.讲求实效

标准答案：A

81

鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是（）

A.课堂讲授法

B.案例分析法

C.研讨法

D.角色扮演法

标准答案：C

82

对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为O

A.工资制度

B.福利制度

C.保险制度

D.津贴制度

标准答案：c

83

下面属于提前退休的条件是（）

A.达到国家规定的应当退休年龄

B.完全丧失工作能力

C.工作年限满30年

D.因病无法坚持工作

标准答案：C

84

下面选项中符合被辞退条件的是（）

A.年度考核被评为不称荻的

B.连续旷工超15天的

C.在规定的医疗期内患病住院的

D.女性公务员在哺乳期为

标准答案：B

85

担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职，造成重大损失或恶劣影响，不宜再担任现

职的，应当（）

A.引咎辞职

B.责令辞职

C.因公辞职

D.自愿辞职

标准答案:A1

下列属于企业外部环境的因素有

A.政治

B.经济

C.社会

D.文化

标准答案：ABCD

2

市场营销控制与其他控制相比，又有着一定的特殊性，主要体现在

A.市场营销控制具有整体性

B.市场营销控制具有前瞻性

C.市场营销控制具有动态性

D.市场营销控制具有人为性E.

市场营销控制具有客观性标准答案：ACD

3

战略控制的控制方法有

A.销售分析

B.营销效益等级评定

C.营销审计

D.销售队伍控制

标准答案：BC

4

营销系统审计的具体内容有

A.信息系统审计

B.新产品开发系统审计

C.控制系统审计

D.计划系统审计

标准答案：ABCD

5

产品型营销组织存在的缺陷有

A.缺乏整体观念

B.部门冲突

C.效率低

D.多头领导

标准答案:ABD

6

评价市场营销组织的优劣主要是基于

A.产品质量

B.组织结构

C.营销目标

D.人员素质

标准答案：D

7

协助消费者解决使用商品时发生的问题，担负“活广告”的责任的部门是

A.销售部

B.营销部

C.产品部

D.广告部

标准答案：A

8

承担对促销对象、促销目标、促销手段的选择、确定等多因素的管理的部门是

A.销售部

B.营销部

C.产品部

D.广告部

标准答案：B

9

控制方法主要有销售利润率、资产收益率、净资产收益率、资产管理效率的控制类型是

A.年度计划控制

B.战略控制

C.效率控制

D.盈利能力控制

标准答案：D

10

营销人员的工资、奖金、差旅费、培训费和交际费属于市场营销成本中的

A.直接推销费用

B.促销费用

C.仓储费用

D.运输费用

标准答案:A1

公务员培训属于公共管理专业领域的（）

A.继续教育范畴

B.基础教育范畴

C.学历教育范畴

D.终身教育范畴

E.后学历教育范畴

标准答案:ADE

2

外部交流范围包括（）

A.国有企事业单位

B.中国残疾人联合会

C.妇联

D.共青团

E.红十字会

标准答案:ABCDE

3

公务员培训属于（）

A.学历教育

B.继续教育

C.基础教育

D.兴趣教育

标准答案：B

4

既是公务员培训的目标又是公务员培训的原则的是（）

A.学以致用

B.理论联系实际

C.按需施教

D.讲求实效

标准答案：A

5

下列选项中，以提高公务员素质和能力为守的的人事行为是（

A.奖励

B.培训

C.惩罚

D.晋升

标准答案：B

6

一直占有重要地位的知识传授方法是（）

A.研讨法

B.案例法

C.讲授法

D.模拟法

标准答案：C

7

下列不属于我国法定公务员交流形式的是（

A.调任

B.转任

C.轮换

D.挂职锻炼

标准答案：C

8

公务员对机关的交流决定应当（）

A.服从

B.拒绝

C.控告

D.申述

标准答案：A

9

下列选项中，符合转任的要求的是（）

A.只在机关外部进行

B.只在本单位内部进行

C.转移人事管理关系

D.改变公务员身份

标准答案：C

10

下列选项中，属于直系血亲关系的是（

A.叔侄

B.兄弟

C.甥子女

D.孙子女

标准答案：D1

由任免机关进行的公务员考察是（）

A.平时考核

B.年度考核

C.晋升考察

D.录用考察

标准答案：C

2

公务员考核的重点是

A.业务素质和工作能力

B.思想政治素质与职业道德

C.工作实绩

D.责任心与工作态度

标准答案：C

3

连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以

A.免职

B.撤职

C.辞退

D.开除

标准答案：C

4

我国公务员考核结果分为

A.五个等次

B.四个等次

C.三个等次

D.两个等次

标准答案：B

5

我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以

A.辞退

B.赴外学习

C.免职

D.降职

标准答案：D

6

保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径是

A.公务员录用

B.职务任免与升降

C.公务员职务回避

D.组织考察

标准答案：B

7

通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是

A.选任制

B.聘任制

C.委任制

D.准选任制

标准答案：B

8

通过或决定任命准选任制公务员的职务的机关是

A.国家权力机关

B.行政机关

C.检查机关

D.政府机关

标准答案：A

9

公务员考核与录用考察、晋升考察的区别主要体现在

A.根本性不同

B.目的不同

C.程序不同

D.考核组织不同

E.考核方法不同

标准答案:BCDE

10

公务员任职的方法包括

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.推荐制

E.考试制

标准答案:ABC1

简述我国建立公务员考核制度的意义

标准答案：（1）为公务员的奖励、纪律、培训、职务升降与任免，辞职辞退提供依据。（2）

有利于调动公务员的积极性与创造性、提高行政效率。（3）有利于提高公务员素质，优化公

务员队伍结构。

2

简述国家公务员免职程序

标准答案：国家公务员免职，应按照以下四个具体程序进行：（1）所在单位提出拟免职的建

议;（2）任免机关人事部门或有管理权的党委组织部门审核：（3）任免机关或有管理权的党委（党

组）审批；（4）任免机关发布免职令，并在一定范围内公布。

3

简述我国公务员现行福利制度的内容

标准答案：⑴福利费制度；（2佟季宿舍取暖补贴制度；