录用变更协议

录用变更协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：_________________________

地址：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：_________________________

地址：_________________________

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了《录用协议》，甲方现因工作需要，经双方协商一致，决定对原录用协议内容进行变更。为确保双方权益，经充分讨论，双方同意按照本协议约定进行变更。本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有同等法律约束力。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照变更后的录用协议约定，保障乙方的工作岗位和待遇，确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规及行业标准。

2.甲方应按照变更后的录用协议约定，及时支付乙方的工资、奖金及津贴等各项费用。

3.甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，提升乙方的专业技能和综合素质。

4.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，依法维护乙方的工作权益。

5.甲方应按照变更后的录用协议约定，在乙方离职时，依法支付乙方经济补偿金。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照变更后的录用协议约定，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范，不得违反职业道德。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露、复制、传播公司保密信息。

4.乙方应积极参加公司组织的各项培训和活动，提高自身业务能力。

5.乙方应按照变更后的录用协议约定，遵守合同期限，不得擅自离职。

6.乙方应按照变更后的录用协议约定，履行合同约定的其他义务。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照变更后的录用协议约定履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.乙方有权要求甲方按照变更后的录用协议约定提供工作条件和待遇。

4.乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。

5.双方有权在合同履行过程中，根据实际情况对合同内容进行协商和变更。

四、双方争议解决：

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

合同金额与支付方式：

一、合同金额：

1.本合同约定的总金额为人民币____元（大写：_________________________）。

2.本合同金额包含乙方在合同履行期间的工作报酬、社会保险及公积金等费用。

二、支付方式：

1.甲方应按照以下分期支付方式向乙方支付合同金额：

（1）首期支付：合同签订之日起____个工作日内，甲方应支付合同金额的____%。

（2）第二期支付：乙方入职满____个月且完成规定工作任务的，甲方应支付合同金额的____%。

（3）后续支付：乙方在合同履行期间，每月底前甲方应支付当月工资，工资按乙方实际工作时间和岗位工资标准计算。

2.支付条件：

（1）乙方在约定时间内完成工作任务，且无违反合同约定的行为。

（2）甲方已按照国家及地方相关政策法规，依法为乙方缴纳社会保险及公积金。

（3）双方就工资及费用支付问题无争议。

3.付款方式：

（1）甲方应通过银行转账方式向乙方指定的银行账户支付款项。

（2）乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方出具相应的收款凭证。

4.额外费用：

（1）如因乙方个人原因导致甲方产生额外费用，如违约金、赔偿金等，乙方应承担全部责任，并按照合同约定支付相应费用。

（2）如因甲方原因导致乙方产生额外费用，甲方应承担全部责任，并按照合同约定支付相应费用。

5.支付期限：

（1）甲方应在每个支付期限内完成支付义务。

（2）如甲方未能按期支付，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的____%计算，自逾期之日起至实际支付之日止。

本协议的财务条款为双方履行合同的基础，双方应严格遵守，确保合同顺利履行。如因财务问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.若甲方违反本协议约定，未能按时支付乙方工资或费用，应向乙方支付____%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。

2.若乙方违反本协议约定，未能按照甲方要求履行工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付____%的违约金，以及因乙方违约造成的实际损失。

3.若双方均违反本协议约定，应根据各自违约情况承担相应的违约责任，并相互赔偿对方因此遭受的损失。

二、违约赔偿：

1.违约方应在违约行为发生后____个工作日内，向守约方支付违约金及赔偿金。

2.若违约方未能在规定时间内支付违约金及赔偿金，守约方有权依法采取必要的法律措施，包括但不限于向人民法院提起诉讼。

三、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可按下列方式解决：

（1）提交合同签订地的人民法院诉讼解决；

（2）提交双方共同选择的仲裁委员会仲裁解决。

2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.争议解决过程中，双方应保持诚信，不得采取任何损害对方合法权益的行为。

四、适用法律和管辖法院：

1.本协议的订立、效力、解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交合同签订地的人民法院管辖。

五、其他：

1.本协议的违约责任和争议解决机制是双方在平等、自愿的基础上协商确定的，任何一方不得擅自变更或解除。

2.本协议的违约责任和争议解决机制是本协议不可分割的一部分，与协议的其他条款具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件：

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议的生效不以任何其他文件或协议的生效为前提。

二、有效期：

1.本协议的有效期为自生效之日起至合同约定的终止日期止。

2.若双方未约定具体终止日期，本协议自合同履行完毕或双方协商一致解除之日起终止。

三、变更和终止条款：

1.本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的条款。

2.本协议的终止条件包括但不限于以下情况：

（1）本协议约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正违约行为；

（5）法律、法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

3.本协议终止后，双方应按照本协议约定履行各自的义务，并处理与合同履行相关的善后事宜。

四、通知：

1.双方应按照本协议约定的地址进行通知，任何一方变更地址的，应在变更后____个工作日内书面通知对方。

2.通知应以书面形式发送，自发送之日起____个工作日后视为送达。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方应协商解决；协商不成的，可依据不可抗力事件的影响，部分或全部免除责任。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的标题仅为标识，不构成对本协议内容的解释或限制。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《录用变更协议》的正式文本。

2.甲方提供的乙方工作职责说明书，详细描述乙方的工作内容和要求。

3.乙方提交的个人简历、学历证明、资格证书等复印件，以证明乙方具备履行合同所需的专业能力和资质。

4.双方就本协议签订的书面协商记录，包括会议纪要和通信往来。

5.乙方入职体检报告，证明乙方身体健康，能够胜任工作。

6.乙方签订的《保密协议》，明确乙方对甲方商业秘密的保护义务。

7.乙方签订的《竞业禁止协议》，如适用，明确乙方在离职后的竞业限制条款。

8.乙方在合同履行期间产生的相关文件，包括但不限于工作计划、报告、总结等。

9.甲方提供的培训计划及培训记录，证明甲方已履行提供培训的义务。

10.任何其他双方认为与本协议履行相关的文件或材料。

签字、盖章及日期：

1.甲方代表（签字）：_________________________

甲方盖章：_________________________

日期：______